2020湖南財政經濟學院高層次人才引進招聘公告（126人）

2020湖南財政經濟學院高層次人才引進招聘126人公告

　　一、學校概況

　　湖南財政經濟學院始于1933年的“私立厚生會計講習所”，2010年3月，經教育部批準升格為普通本科院校，地處長沙市岳麓山風景區(qū)，與西湖文化公園、梅溪湖國際新城毗鄰，是一所以管理學、經濟學為主體，工學、文學、法學、教育學等多學科全面協(xié)調發(fā)展的省屬公辦應用型本科財經院校，學?，F有全日制在校學生13993人。

　　學校設有會計學院、財政金融學院、經濟學院、工商管理學院、信息技術與管理學院、公共管理學院、外國語學院、工程管理學院、人文與藝術學院、數學與統(tǒng)計學院、馬克思主義學院、體育學院、湖南省經濟地理研究所等13個二級院所。

　　學?，F設有38個本科專業(yè)。2019年，國際經濟與貿易、財務管理兩個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點;財政學、金融學、計算機科學與技術、人力資源管理、土地資源管理5個專業(yè)入選湖南省一流本科專業(yè)建設點。應用經濟學、計算機科學與技術、工商管理、公共管理4個學科為湖南省高等學校“雙一流”建設項目的應用特色學科。建有1個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、3個省級重點實驗室、5個省級研究基地、3個廳級研究基地和17個校級研究所。學校主辦的《經濟地理》是全國經濟類權威期刊。

　　學校先后與美、英、澳、新、韓等國40多所院校建立了友好合作關系，全面開展師生出國出境訪學、研修、培訓、交換等合作項目，并招收國際學生。

　　二、招聘需求

　　學校十分注重人才隊伍建設，現面向海內外招聘各類優(yōu)秀人才，誠摯歡迎有志之才來我校追逐夢想，共創(chuàng)輝煌。為加快學校發(fā)展，加強師資隊伍建設，常年面向社會誠招學科帶頭人、學術帶頭人和博士(含次年畢業(yè)博士簽約)，2020年擬招聘應屆畢業(yè)博士126人，年內分期分批辦理。

　　三、招聘崗位層次、條件與數量

　　(一)學科帶頭人(一人一議，不預設數量)

　　1.具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，作風正派，治學嚴謹，團結協(xié)作精神強，身心健康。

　　2.科研方向明確穩(wěn)定且符合學校辦學定位及學科專業(yè)發(fā)展需要，在所屬學科領域有較大影響力或知名度，能領導和組織本學科團隊并產生較大學術影響。

　　3.具有博士學位、教授職稱，原則上年齡不超過50周歲(特別突出者除外)。

　　4.經學校評估前期科研教學成果達到我校學科帶頭人引進條件。

　　(二)學術帶頭人(一人一議，不預設數量)

　　1.具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，作風正派，治學嚴謹，團結協(xié)作精神強，身心健康。

　　2.科研方向明確穩(wěn)定且符合學校辦學定位及學科專業(yè)發(fā)展需要，在所屬學科領域有一定影響力或知名度。

　　3.教授，原則上年齡不超過45周歲;具有博士學位的副教授，原則上年齡不超過40周歲。

　　4.經學校評估前期科研教學成果達到我校學術帶頭人引進條件。

　　(三)博士

　　應屆畢業(yè)博士研究生原則上年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲。具有博士學歷學位(次年應屆博士畢業(yè)生可提前簽約來校工作)，符合學校學科專業(yè)建設需要，在所屬研究領域有一定科研成果，能勝任本科教學。

　　博士招聘數量及學科

　　四、待遇

　　(一)學科帶頭人引進待遇(可面議)

　　基本待遇：學科帶頭人引進費100-150萬元。符合學校“厚生人才工程”認定層次，獲聘并完成工作任務的，第一二三層次人才獎勵津貼每年分別為15萬元、10萬元、5萬元。

　　住房安排：學校提供過渡房三年。如不需要過渡房，按學校公租房租金給予三年租金補貼。

　　配偶安置：符合調入條件的辦理調入手續(xù);不符合調入條件的，學校提供相應工作崗位。

　　教授且博士學位者享受教授博士津貼2.4萬元/年。

　　薪酬與科研獎勵按政策另計。

　　(二)學術帶頭人引進待遇(可面議)

　　基本待遇：學術帶頭人引進費50-70萬元。符合學校“厚生人才工程”認定層次，獲聘并完成工作任務的，第一二三層次人才獎勵津貼每年分別為15萬元、10萬元、5萬元。

　　住房安排：學校提供過渡房三年。如不需要過渡房，按學校公租房租金給予三年租金補貼。

　　配偶安置：符合調入條件的辦理調入手續(xù);不符合調入條件的，學校提供相應工作崗位。

　　教授且博士學位者享受教授博士津貼2.4萬元/年，無教授職稱的博士享受博士津貼1.6萬元/年。

　　薪酬與科研獎勵按政策另計。

　　(三)應屆畢業(yè)博士引進待遇

　　1.根據個人專業(yè)和攻讀博士期間或近五年的業(yè)績給予引進費，分30萬元、40萬元和50萬元三檔，學校緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士最高可達60萬元。

　　2.應屆畢業(yè)的優(yōu)秀博士可享受副教授(專技七級)工資待遇三年，其余按講師最高檔(專技八級)享受工資待遇;已定崗位等級博士可按其崗位等級或比照應屆畢業(yè)博士享受工資待遇。

　　3.年度基本教學工作量減半考核。

　　4.發(fā)表的學術論文按照學?，F有政策1.5倍系數進行科研獎勵。

　　5.配偶具有碩士學位的，可協(xié)議安排工作。

　　6.提供本人單身免費過渡房三年或800元/月住房補貼。

　　7.五險兩金及學校其他福利。

　　五、注意事項及聯(lián)系方式

　　招聘時間：根據簡歷投遞和意向征集情況，分期分批按規(guī)范辦理公開招聘，請有意者保持聯(lián)系和關注學校招聘公告。

　　聯(lián)系方式：常年接受咨詢、投遞簡歷、報名，報名采取網上報名，應聘者將個人簡歷、身份證、學歷學位證、科研成果等相關材料電子版(命名為“××學院+姓名”)發(fā)送至hufehr@163.com(或者各二級學院郵箱)。

　　聯(lián)系電話：0731-88811756(劉老師)

　　0731-88811080(唐老師)

　　各二級學院聯(lián)系電話見前表

　　聯(lián)系郵箱：hufehr@163.com(接受簡歷及咨詢)

　　聯(lián)系地址：湖南財政經濟學院人事處(辦公樓523、522室)

　　湖南財政經濟學院

　　2020年4月30日

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