2020河北保定雄縣職教中心公開(kāi)招聘教師公告(30人)
原文標(biāo)題:雄縣職教中心2020年公開(kāi)招聘教師公告
為滿(mǎn)足教育教學(xué)需求,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),雄縣職教中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位代碼 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
科目類(lèi)別 |
語(yǔ) 文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語(yǔ) |
歷 史 |
地 理 |
政 治 |
音 樂(lè) |
財(cái) 經(jīng) 類(lèi) |
園 林 類(lèi) |
旅 游 類(lèi) |
計(jì) 算 機(jī) 類(lèi) |
數(shù)量 | 4 | 4 | 4 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 4 |
合計(jì) | 30 |
(后附招聘崗位明細(xì)表)
二、招聘方式和原則
1、本次招聘由雄縣職教中心委托第三方人才測(cè)評(píng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、本次招聘根據(jù)有效報(bào)名人數(shù)采用面試(或者筆試+面試)的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)200人以上(含200人),采用筆試+面試的方法,報(bào)名人數(shù)不足200人,采用面試的方法進(jìn)行;
3、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)選聘;
4、按照德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)民主、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。
三、報(bào)名范圍和招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、能勝任教育教學(xué)工作及班主任工作,服從安排。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格等。
6、在同等條件下,6所部屬師范院校免費(fèi)師范生優(yōu)先聘用,辦理入編手續(xù)。
7、年齡不超過(guò)35周歲(1985年5月31日及以后出生)。
8、根據(jù)七部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、后考證”階段性措施的通知》精神,應(yīng)聘人員聘用后試用期為一年,須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū),逾期未能取得,解除聘用合同。
9、取得與聘用崗位要求相適應(yīng)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷證書(shū)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2020年7月31日。
報(bào)考文化課教師崗位需取得本科一批(直本)及以上學(xué)歷證書(shū);報(bào)考專(zhuān)業(yè)課教師崗位可放寬至本科(直本)學(xué)歷。(具體見(jiàn)招聘崗位信息表)
10、下列人員不具備報(bào)考條件:
受到黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的;正在接受組織調(diào)查的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;被確定為失信被執(zhí)行的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在雄縣教育公眾號(hào)、雄縣職教中心校園公眾號(hào)、http://www.hebrpo.com/等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名起始日期:2020年5月12日上午9點(diǎn);
報(bào)名截止日期:2020年5月22日下午5點(diǎn)。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在http://www.hebrpo.com/網(wǎng)站上報(bào)名,同時(shí)將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱zyrencaiceping@163.com,以收到“您的報(bào)名材料已收到”回復(fù)為準(zhǔn),報(bào)名材料如下:報(bào)名登記表、報(bào)名數(shù)據(jù)庫(kù)、本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100KB,文件名為姓名+身份證號(hào))、個(gè)人身份證(戶(hù)口頁(yè))掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。
本科一批(直本)報(bào)名的外省生源地人員需上傳由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T(mén)出具的本科一批錄取證明掃描件。
?、賵?bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。如因虛假填寫(xiě)或者錯(cuò)誤填寫(xiě)導(dǎo)致招聘錄取問(wèn)題均由報(bào)名考生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
?、诿课粓?bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)網(wǎng)上資格初審及報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員提交材料后,委托公司對(duì)照招聘條件逐個(gè)進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將收到電子郵件、電話(huà)或短信通知。平臺(tái)發(fā)布報(bào)名合格人員名單以及面試(或者筆試)通知等,同一報(bào)考崗位的網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。缺額計(jì)劃經(jīng)請(qǐng)示雄縣教育局后進(jìn)行二次招聘。
(四)考核方式和實(shí)施辦法
本次教師招聘將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考核方式,如果符合招聘條件報(bào)名人數(shù)在200人以上(含200人),將采取筆試+面試進(jìn)行考核,如符合招聘條件報(bào)名人數(shù)在200人以下,將直接采取面試考核的方式。
1、筆試
如果符合招聘條件報(bào)名人數(shù)在200人以上(含200人),將先采取筆試,筆試主要測(cè)試教育綜合知識(shí),包含時(shí)事政治、公共知識(shí)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)、教學(xué)論、班級(jí)管理等知識(shí),不指定考試范圍、不指定參考書(shū),不委托任何單位組織考前培訓(xùn),總分為100分。打印準(zhǔn)考證及考試時(shí)間見(jiàn)雄縣職教中心校園公眾號(hào)和http://www.hebrpo.com/另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選。
面試前,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試的人員請(qǐng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:在校證明(注明專(zhuān)業(yè)、是否能如期畢業(yè))或畢業(yè)證原件,教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或?qū)W信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證原件、教師資格證原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件。由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行資格審核。
另外,如果符合招聘條件報(bào)名人數(shù)在200人以下,將直接采取面試考核的方式,不再進(jìn)行筆試。
2、面試
面試采取試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,考生就所給題目?jī)?nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備并進(jìn)行試講,然后回答考官提出的相關(guān)問(wèn)題,由考官根據(jù)試講表現(xiàn)和答辯情況給出分?jǐn)?shù)。
3、計(jì)分
符合招聘條件報(bào)名人數(shù)在200人以上(含200人),將采取筆試占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為60%。成績(jī)計(jì)算為:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偡譃?00分,考生按照面試成績(jī)由高到低排序,成績(jī)較高者列前。
如符合招聘條件報(bào)名人數(shù)在200人以下,面試總分為100分,考生按照面試成績(jī)由高到低排序,成績(jī)較高者列前。
4、按照考生綜合成績(jī)由高分到低分依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢:筆試成績(jī)高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,教齡較長(zhǎng)的,普通話(huà)水平等級(jí)較高的。成績(jī)、體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng),在面試結(jié)束后第二天通過(guò)雄縣教育公眾號(hào)、雄縣職教中心校園公眾號(hào)和http://www.hebrpo.com/同時(shí)發(fā)布。
(五)體檢、公示
1、體檢
擬聘用人員在指定醫(yī)院集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄;空缺崗位,按綜合成績(jī)(或面試成績(jī))由高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
2、公示
根據(jù)綜合成績(jī)(或面試成績(jī))、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
(一)聘用
學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),本單位可根據(jù)情況按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(或面試成績(jī))由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)待遇
1、招聘的免費(fèi)師范生(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))辦理入編入職手續(xù)。
2、其他招聘教師,采用人事代理方式,比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策,落實(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。
3、本科“211工程”院校及全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的文史、理工類(lèi)畢業(yè)生,按月發(fā)放住房補(bǔ)貼,每人每月1500元,原則上連續(xù)發(fā)放3年,如果雄安新區(qū)政策改革待遇提高則不再發(fā)放。
4、為外地聘用老師提供免費(fèi)住宿。
六、其他事項(xiàng)
(一)在本次公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按中華人民共和國(guó)人社部2018年1月1日起執(zhí)行的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人社部第35號(hào)令)執(zhí)行,對(duì)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(二)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無(wú)關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、遞補(bǔ)的,后果自負(fù)。如有問(wèn)題可在報(bào)名平臺(tái)留言咨詢(xún),平臺(tái)會(huì)及時(shí)回復(fù)。工作日工作時(shí)間可撥打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):1.政策咨詢(xún):0312-6150101,2.技術(shù)咨詢(xún):13313310370。
(四)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生,特聘請(qǐng)教育局紀(jì)檢股對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
(五)未盡事宜由雄縣職教中心2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(六)本方案由雄縣職教中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:雄縣職教中心2020年教師招聘崗位明細(xì)表
附件2:雄縣職教中心招聘教師報(bào)名登記表
附件3:雄縣職教中心招聘教師報(bào)名數(shù)據(jù)庫(kù)
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