2020年江西省贛州市尋烏縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才12人公告
2020年江西省贛州市尋烏縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才12人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2020年5月22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加大我縣高層次人才引進力度，全力推進各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，決定組織實施尋烏縣2020年縣直事業(yè)單位采用直接考核的方式面向社會公開招聘12名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則、方法
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試只進行面試，不進行專業(yè)科目筆試。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、熱愛尋烏，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6、本縣在編機關(guān)、事業(yè)人員;
7、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
8、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
9、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位工作的人員;
10、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生應(yīng)當實行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其他條件
詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求(附件1)。
1、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，考生所學(xué)專業(yè)及專業(yè)分類以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版)(附件2)為準。
2、專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
3、年齡條件為35周歲(即1984年 5月14日以后出生)及以下。
4、尋烏戶籍是指公告發(fā)布之日本人戶口簿登記所在地為贛州市尋烏縣轄區(qū)的人員;尋烏生源地是指高考時的學(xué)籍所在地。
5、限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
(四)其他要求
面試前資格審查時需提供的材料：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明。
三、招聘程序
招聘程序為報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示聘用。根據(jù)我省關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的有關(guān)要求，招聘信息發(fā)布及網(wǎng)上報名后，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)將視疫情防控情況擇期開展，相關(guān)事宜將另行公告。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式：電子郵件報名。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月22日17:00。
3.報名要求：凡符合報名條件的人員，須提交以下證件、資料報名：
(1)本人身份證(掃描件);
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(掃描件);
(3)報到證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明(掃描件);
(4)部分崗位要求的戶口簿或高中畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證(掃描件);
(5)已婚報考者須遞交縣級衛(wèi)健部門出具的無違反計劃生育政策的證明(掃描件);
(6)屬本方案中“二、招聘條件(四)其他要求”中規(guī)定情形的還需出具相關(guān)證明材料(掃描件);
(7)填好《報名表》(附件3，原表在網(wǎng)上下載)并貼好2寸彩照(掃描件)，同時交電子版報名表(含彩照電子版);
以上報名材料采取原件掃描后發(fā)電子郵件的方式提交，電子郵箱：xwrensheju@163.com。
(二)資格審查
1、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫或提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符及弄虛作假的，即取消其招聘資格。
2、現(xiàn)場資格審查時間、地點待定。
(三)面試
1、面試時間、地點待定(具體時間、地點以準考證為準)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達等方面的能力。面試總分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。
2、招聘崗位實際參加面試人數(shù)超過招聘崗位名額時(即形成競爭)，按面試成績從高分到低分依次進入體檢;當實際參加面試人數(shù)等于或小于招聘崗位名額時(即不形成競爭)，其面試成績不得低于70分(含)方可進入體檢環(huán)節(jié)，低于70分者不予聘用。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)面試成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同的按學(xué)歷高低、職稱高低、職業(yè)資格等級高低、取得最高學(xué)歷時間先后順序依次確定。入闈體檢和考察對象名單在尋烏縣人民政府網(wǎng)進行公告。
2、體檢由縣人社局組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。體檢不合格者不予聘用。體檢時間和體檢醫(yī)院另行確定。
3、考察由招聘單位及其主管部門負責(zé)，考察內(nèi)容包括擬任崗位條件、思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、綜治、計劃生育等情況。
4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，視工作需要由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進行遞補。
(五)公示聘用
體檢、考察合格者為擬聘對象，公示7個工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后報市人社局備案，擬聘人員按規(guī)定程序到人社局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
此次聘用人員最低服務(wù)年限為五周年。
高層次人才按國家規(guī)定享受工資福利待遇外，還享受以下待遇：
1、試用期間直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇;
2、按本縣引進高層次人才政策，享受人才津貼;
3、聘用單位協(xié)助解決安置過渡房，縣人才公寓優(yōu)先安排。
本公告由尋烏縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0797-2852578，13517079594
附件1：尋烏縣2020年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才職位表
附件2：尋烏縣2020年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名表
附件3：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)
尋烏縣人力資源和社會保障局
2020年5月14日
