2020年四川省眉山青神縣公開考試招聘中小學(xué)教師公告（40人）

　　具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費：

　　1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報考者;

　　2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭報考者;

　　3.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭報考者;

　　4.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭報考者。

　　符合上述第1項情形的報考者憑區(qū)(縣)民政部門出具的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2、3項情況的報考者憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第4項情況的報考者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

　　符合減免條件的考生于2020年6月2日前的工作日內(nèi)到青神縣人力資源和社會保障局(電話：028-38861336，地址：四川省眉山市青神縣青衣大道298號)遞交減免申請材料，按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　因新冠肺炎疫情，打印準(zhǔn)考證時間及后續(xù)考務(wù)安排日程將在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)另行公告，請考生務(wù)必關(guān)注。資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(含減免費用)的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄眉山人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試折算比例為5:5。

　　(一)筆試

　　1.筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3。未達到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達不到筆試開考比例的，取消該崗位招聘，并由縣人力資源和社會保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費。取消招聘名額情況在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。

　　2.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。教育公共基礎(chǔ)，請參閱《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號)所列的知識內(nèi)容(請報考者自行上網(wǎng)查詢)。卷面滿分100分。

　　3.筆試時間和地點。具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。　　報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

　　4.筆試卷面成績查詢。筆試卷面成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上點對點公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應(yīng)于筆試卷面成績公布之日起2日內(nèi)登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請,查分結(jié)果于提交查分申請3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。

　　5.筆試加分。

　　(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次網(wǎng)絡(luò)報名截止之日，天對天)，大學(xué)生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”，不包括年度考核優(yōu)秀。

　　(2)退役大學(xué)生士兵加分規(guī)定：退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分。

　　(3)其他基層項目加分規(guī)定：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)等文件規(guī)定加分。

　　6.申請加分材料。申請加分的報考者請于2020年5月27日至6月2日18:00前在工作時間將以下材料交青神縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股二(地址：四川省眉山市青神縣青衣大道298號，電話：02838861336)。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項目主管部門出具的證明材料、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。青神縣人力資源和社會保障局通過眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)公示初審后的擬加分人員名單，公示無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。曾經(jīng)通過加分等優(yōu)惠政策，招錄(聘)為機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生，報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

　　7.筆試折合成績計算?！督逃不A(chǔ)》成績滿分為100分，筆試折合成績=(《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分)×50%。筆試折合成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上點對點公布。

　　(二)面試

　　1.面試比例。面試比例為1：3

　　2.面試資格復(fù)審。根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績，從高分到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。筆試成績?yōu)?分或筆試缺考的人員視為自動放棄，因自動放棄等各種原因產(chǎn)生進入面試資格復(fù)審人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。

　　通過面試資格復(fù)審者，進入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣人社部門同意后，按筆試折合成績從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　進入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中 公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

　　(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費80元，并發(fā)給《面試通知書》。

　　3.面試時間及地點

　　面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。

　　4.面試方式

　　實行專業(yè)化面試，面試采取上微型課、說課、編寫教案、專業(yè)素質(zhì)測試等方式進行。

　　5.面試折合成績。面試成績滿分100分，面試折合成績=面試成績×50%。

　　6.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試程序

　　采取先筆試后面試的方式進行。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。考試總成績(成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次;筆試折合成績?nèi)匀幌嗤?，可加試后確定名次。)依次等額確定體檢人員。因自動放棄、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實際比例達不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和集中地點

　　體檢由縣級人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時間，到指定地點集合并完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補

　　招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣級人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣級人社、教育部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　七、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上進行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試總成績、排名、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，具體時間另行通知。

　　1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2020年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

　　(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。用人單位與實施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

　　(四)本次公招所有崗位最低服務(wù)年限為5年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

　　(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由主管部門統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，青神縣紀(jì)委監(jiān)委、青神縣人力資源和社會保障局、青神縣教育和體育局公開舉報電話。舉報案件的查處由青神縣紀(jì)委監(jiān)委、青神縣人力資源和社會保障局、青神縣教育和體育局共同負(fù)責(zé)。

　　政策咨詢電話：

　　青神縣人力資源和社會保障局：028-38861336

　　青神縣教育和體育局：028-38813549

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-83336031

　　監(jiān)督電話：

　　青神縣紀(jì)委監(jiān)委：028-38811535

　　青神縣教育和體育局：028-38813549

　　青神縣人力資源和社會保障局：028-38811436

　　十、本公告由青神縣人力資源和社會保障局、青神縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項提示：

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。