2020年湖南省懷化市通道縣縣直企事業(yè)單位招聘21人公告
2020年湖南省懷化市通道縣縣直企事業(yè)單位招聘21人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入貫徹“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推進(jìn)“通道人才行動(dòng)計(jì)劃”落實(shí)落地，為把懷化建設(shè)成為五省通衢的“西南明珠”作出通道貢獻(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，特別緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間不得超過(guò)2020年12月31日。
二、引進(jìn)數(shù)量
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共21個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《通道縣2020年縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(詳見(jiàn)附件)。
三、資格條件
(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(具體崗位有特別要求的，以崗位要求為準(zhǔn))。
5、年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲(即1985年5月9日以后出生)，全日制博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1975年5月9日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1970年5月9日以后出生)。本公告中全日制研究生不包括專科直接考取的研究生及通過(guò)定向委培考取的研究生。
報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月9日。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人;
2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;
4、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的;
6、本公告發(fā)布之日，已在通道縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的(以簽訂勞務(wù)合同或繳納社保的情況為準(zhǔn));
7、截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
8、有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。由用人單位進(jìn)行資格初審、用人單位主管部門和人社部門進(jìn)行復(fù)審。
(1)網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2020年5月19日起至2020年5月27日止。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至報(bào)名郵箱(tdxwrcb@126.com)。報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件于2020年5月29日到通道縣人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間定于2020年5月29日，地點(diǎn)設(shè)在通道縣人社局五樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間定于2020年5月29日，地點(diǎn)設(shè)在通道縣人社局五樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、近期1寸彩色免冠照片三張(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生可憑本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表報(bào)名)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由人社部門、用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。并告知審核結(jié)果，對(duì)資格審核合格人員發(fā)放面試通知單。
(4)報(bào)名要求。
每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考專業(yè)可參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見(jiàn)附件)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2、考試。根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行。考試由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，用人單位及其主管部門配合實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委、組織部門進(jìn)行監(jiān)督。考試總分實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不合格不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
要求為全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，應(yīng)聘人員在通過(guò)報(bào)名和資格審查后，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3、體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委組織部和縣人社局研究同意，可在所報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
5、公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，事業(yè)單位簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù);企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。引進(jìn)人員試用期一年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。引進(jìn)人員在通道縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿五年的，應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補(bǔ)貼。
公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。
通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。相關(guān)職業(yè)資格根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求執(zhí)行。
五、政策待遇
1、住房補(bǔ)貼。對(duì)于引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生和“雙一流”大學(xué)全日制本科生在通道縣首次購(gòu)房分別給予一次性20 萬(wàn)、12 萬(wàn)、8 萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。
2、生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：分別給予全日制博士研究生、碩士研究生每月3000 元、2000 元的生活補(bǔ)貼。發(fā)放期限為3年。
3、人才崗位津貼。對(duì)引進(jìn)人才給予崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：分別給予全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”大學(xué)全日制本科生每月1500 元、1000 元、500元的崗位津貼。發(fā)放期限為3年。
對(duì)于引進(jìn)的中級(jí)職稱人才，參照“雙一流”大學(xué)全日制本科生發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼;對(duì)于引進(jìn)的副高級(jí)職稱人才，參照全日制博士研究生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼;對(duì)于引進(jìn)的正高級(jí)職稱人才，采取“一事一議”方式議定補(bǔ)貼額度，原則上不低于一次性30萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼和3年內(nèi)每月4000元的生活補(bǔ)貼、每月2000元的崗位津貼。
以上住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和崗位津貼經(jīng)費(fèi)按事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)企業(yè)均由縣人才資源開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)100%。
4、工資福利待遇。事業(yè)單位聘用人員按事業(yè)單位工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;國(guó)營(yíng)企業(yè)聘用人員按企業(yè)工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀。
6、醫(yī)療服務(wù)。引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每年免費(fèi)體檢一次。
7、其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項(xiàng)
1、凡資格審核合格且按時(shí)來(lái)通參加面試的人員，憑來(lái)通實(shí)名制車票，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次交通補(bǔ)助，縣外市內(nèi)300元、市外省內(nèi)500元、省外800元。
2、所有報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)，需進(jìn)行測(cè)量體溫并出示“健康碼”，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名和資格審查現(xiàn)場(chǎng)。但對(duì)于來(lái)自調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)未超過(guò)14天以及近14天有上述地區(qū)旅居史的人員，應(yīng)當(dāng)提前三天抵達(dá)通道縣接受與新冠肺炎疫情相關(guān)的檢查(或分別提供近7天內(nèi)新冠肺炎抗體、核酸檢測(cè)呈陰性結(jié)果，結(jié)果不是陰性的不予報(bào)名)，檢查合格后方可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，不合格的按新冠肺炎疫情相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
3、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz.0745.com)、通道縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)、通道新聞網(wǎng)(http://www.tongdaonews.com/)等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
5、本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
6、公告中“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合公布的《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))文件有關(guān)名單為準(zhǔn)，涵蓋42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校。
本《公告》及其未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共通道縣委組織部
聯(lián)系人：蒙 聯(lián)系電話：0745—8621051通道縣人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系人：歐 聯(lián)系電話：0745—8620433
監(jiān)督電話：0745—12380
附件：
1、2020年通道縣縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx
2、2020年通道縣縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄.xls
3、2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
中共通道侗族自治縣委組織部
通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月9日
