2020年內(nèi)蒙古烏蘭浩特市事業(yè)單位“綠色通道”引進教育類30人公告

　　2020年內(nèi)蒙古烏蘭浩特市事業(yè)單位“綠色通道”引進教育類30人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名截止時間至2020年5月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市通過“綠色通道”引進教育類人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進人才計劃

　　東北師范大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。崗位需求詳見《烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進教育類人才計劃表》(附件一)。

　　二、引進人才條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(二)30周歲以下(1990年5月18日以后出生);

　　(三)于2020年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷，且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(四)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘計劃所需學(xué)科教師專業(yè)對口，持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;未取得教師資格證的，按照國家人社部印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并于正式聘用前取得教師資格即可;

　　(五)普通話達到二級乙等及以上水平，漢語言專業(yè)畢業(yè)生需達到二級甲等及以上水平;

　　(六)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

　　(七)沒有違紀違法記錄，未受過任何處分。

　　三、引進人才程序

　　(一)發(fā)布引進人才公告

　　引進人才公告于2020年5月18日在烏蘭浩特市人民政府網(wǎng)站(http://www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市官方微信平臺(烏蘭浩特市微分享)、興安盟人事考試網(wǎng)、烏蘭浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺等媒體發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名及資格審查

　　網(wǎng)上報名時間截至2020年5月25日17：00，應(yīng)聘者通過電子郵件提交應(yīng)聘材料至郵箱994923244@qq.com，應(yīng)聘材料包括電子版的《烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進教育類人才報名登記表》(附件二)、《東北師范大學(xué)2020屆研究生畢業(yè)推薦表》或《東北師范大學(xué)2020屆本科畢業(yè)生推薦表》、在校期間各科成績(蓋學(xué)校公章)及獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。應(yīng)聘者收到招聘方電子郵件回復(fù)視為報名成功。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個類別崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘方發(fā)試講及綜合面試通知。

　　若本次引進需求計劃中無適合崗位，有意愿到烏蘭浩特市教育系統(tǒng)工作的，請將報名登記表發(fā)送至994923244@qq.com，納入到人才儲備。

　　登記表所填內(nèi)容信息要準確，如信息填寫不實而影響引進的，由本人負責(zé)。

　　(三)試講及綜合面試

　　試講和面試在東北師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)試講微平臺上進行。按照崗位類別，根據(jù)網(wǎng)上報名先后(以電子郵箱接收應(yīng)聘材料時間為準)確定應(yīng)聘人員試講順序，由招聘方出題，定時統(tǒng)一備課，依次試講。試講時間10分鐘，主要考察實現(xiàn)教學(xué)目標的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。試講結(jié)束后即刻進行綜合面試，綜合面試為5分鐘內(nèi)。綜合面試主要通過答辯考察應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。以上程序全程錄像(錄像資料由烏蘭浩特市教育局檔案室留存)。

　　(四)體檢

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員最終成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。體檢名單確定后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家其他有關(guān)規(guī)定進行體檢，體檢工作由烏蘭浩特市教育局組織實施。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消錄用資格。所空崗位可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進行遞補。

　　(五)考察

　　考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及工作經(jīng)歷是否屬實和是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消錄用資格。所空崗位可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進行遞補。各崗位應(yīng)聘人員的考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，考察工作由烏蘭浩特市教育局組織實施。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在烏蘭浩特市政府網(wǎng)站上公示7天。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。所空崗位可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進行遞補。

　　(七)崗前培訓(xùn)與聘用

　　公示期滿后，對沒有問題的，組織進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用、進編手續(xù)。用人學(xué)校按照事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，期限一般不低于5年。最低服務(wù)期5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，取消聘用。(先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法規(guī)定解除聘用合同。)

　　四、崗位性質(zhì)及待遇

　　(一)聘用崗位性質(zhì)為教育事業(yè)編制，享受烏蘭浩特市教師事業(yè)編制人員的相關(guān)福利待遇。

　　(二)烏蘭浩特市教育局利用企業(yè)贊助的教育資金一次性給予聘用人員安家補助費5萬元。

　　五、其他事項

　　(二)應(yīng)聘人員在引進期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響聘用的，責(zé)任自負。

　　(三)本公告由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。

　　(四)報名咨詢電話：0482-8246990/8213635

　　附件1：烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”2020年引進教育類人才計劃表.xls

　　附件2：烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進教育類人才報名表.doc