2020浙江省溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（74人）
因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘警務(wù)輔助人員74名，其中勤務(wù)輔警66名、文職輔警8名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。
(二)五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上;年齡18周歲至35周歲(1984年5月19日至2002年5月19日出生)。
(三)身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力。
(四)具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業(yè)要求，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報名。具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1。
(五)同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當放寬報考條件。
(六)下列情形不得報考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
(一)報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審核結(jié)合的方式，符合條件的報名者請?zhí)崆暗顷懢W(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/TIaPAu(或掃描附件2二維碼)報名，并在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件3)和相關(guān)報名材料到指定地點進行資格審核。每位報名者限報一個崗位。
1.網(wǎng)上報名時間：
即日起至5月28日17時
2.現(xiàn)場審核時間及地點：
2020年5月29日至5月30日
(上午9:00—11:30，下午14:30-17:00)
鹿城區(qū)惠民路十二澗橋溫州市公安局南門
咨詢電話：0577-89980814
3.現(xiàn)場審核時須提交的材料
(1)紙質(zhì)報名表;(2)有效身份證及其復(fù)印件;(3)戶口簿及其復(fù)印件;(4)學歷、學位證書及其復(fù)印件;(5)學信網(wǎng)在線驗證報告(高中學歷無需學信網(wǎng)報告);(6)個人征信報告(中國人民銀行及四大銀行溫州分行等可打印);(7)近期免冠彩色一寸照片3張;(8)其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件)。
(二)資格初審及反饋
溫州市公安局將對報名材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料。報名者須按規(guī)定參加體能測試、筆試和面試，時間、地點等具體事項另行通知。
(三)考試方式
1.體能測試。體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，共設(shè)三個項目，有一項不達標者即為不合格。(3、7號崗位體能免測，其中3號崗位需參加駕駛技能達標測試)
男子體能測試項目：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
女子體能測試項目：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。
2.筆試。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱)，滿分100分，采用閉卷形式，考試時間90分鐘。
3.面試。根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4.考試總成績計算方法
總成績按百分制計算，具體方法為：
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。
5.確定體檢、考察對象
根據(jù)總成績，按崗位名額1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。
(四)體檢和考察
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關(guān)費用自理。
2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。
3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。
(五)調(diào)劑
相關(guān)崗位如未招足計劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，我局報經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。
(六)公示和聘用
1.體檢、考察合格人員(總成績同分的，優(yōu)先錄用筆試成績高者;筆試、面試等均同分的，根據(jù)崗位所需加試一項體能或技能，優(yōu)先錄用得分高者)，確定為擬錄用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，試用期為3個月。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。在外單位參加社會保險的需填寫社會保險轉(zhuǎn)移單，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險轉(zhuǎn)移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。
(七)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動關(guān)系。
四、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含單位與個人繳納的五險一金)由市財政保障，年人均7.5萬元，根據(jù)崗位職責任務(wù)、技能要求、勞動強度和危險程度執(zhí)行差異化薪酬制度。
五、其他事項
1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格;
2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關(guān)考試成績從高分到低分依次遞補;
3.未盡事宜由溫州市公安局負責解釋。
溫州市公安局
2020年5月18日
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