2020年廣東省廣州市海珠區(qū)招聘教師公告（160人）

2020-05-19 15:18 | 廣東省人力資源和社會保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為適應(yīng)海珠區(qū)教育發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕第139號)文件精神，現(xiàn)面向全國公開招聘教師160名。

　　一、招聘職位和人數(shù)

　　中學(xué)教師34名，小學(xué)教師101名，九年一貫制學(xué)校教師2名，幼兒園教師18名，啟能學(xué)校教師1名，區(qū)少年宮教師2名，區(qū)教育研究院教師1名，區(qū)教育實(shí)踐基地教師1名。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.幼兒園教師職位要求大專以上學(xué)歷。其中，社會人員必須具有幼兒園教師資格證，具有與應(yīng)聘職位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證或大專以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須符合職位的專業(yè)要求;應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)必須符合招聘職位的專業(yè)要求;

　　4.中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位要求本科以上學(xué)歷，并具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求。其中，社會人員必須具備相應(yīng)的教師資格(應(yīng)聘小學(xué)教師的必須具備小學(xué)以上教師資格，應(yīng)聘中學(xué)教師的必須具備中學(xué)以上教師資格)，必須具有與應(yīng)聘職位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證或本科以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須符合職位的專業(yè)要求;應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)必須符合招聘職位的專業(yè)要求;

　　5.身體健康;

　　6.無違法違紀(jì)行為;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.社會人員應(yīng)聘須具備以下條件：

　　(1)有廣州市常住戶口的人員：

　　A. 幼兒園教師職位

　　大?；虮究茖W(xué)歷的，年齡在35周歲以下(1984年6月2日后出生);

　　研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，或具有幼兒園高級教師以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下(1979年6月2日后出生)。

　　B. 中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位

　　本科以上學(xué)歷、教師系列中級以下專業(yè)技術(shù)資格的(無專業(yè)技術(shù)資格和初級專業(yè)技術(shù)資格)，年齡在35周歲以下(1984年6月2日后出生);

　　教師系列中級專業(yè)技術(shù)資格的，或研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下(1979年6月2日后出生);

　　教師系列副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的，或博士學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡在45周歲以下(1974年6月2日后出生)。

　　(2)非廣州市常住戶口的人員：

　　A. 幼兒園教師職位

　　全日制普通高等院校本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的，或具有教師系列中級專業(yè)技術(shù)資格的，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位的，年齡限35周歲以下(1984年6月2日后出生)。

　　教師系列副高級以上專業(yè)技術(shù)資格，或研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，年齡在40周歲以下(1979年6月2日后出生)。

　　B. 中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位

　　全日制普通高等院校本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲以下(1984年6月2日后出生);

　　教師系列中級專業(yè)技術(shù)資格的，或研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下(1979年6月2日后出生);

　　教師系列副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的，或博士學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡在45周歲以下(1974年6月2日后出生)。

　　(3)應(yīng)聘語文教師的，普通話水平必須在二級甲等以上。

　　2.2020年畢業(yè)生應(yīng)聘須具備以下條件：

　　(1)2020年畢業(yè)生：指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書的畢業(yè)生。符合《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢﹝2019﹞3號)有關(guān)擇業(yè)期規(guī)定的考生，可以2020年畢業(yè)生報(bào)考。

　　(2)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位;

　　(3)通過普通話水平測試——應(yīng)聘語文教師職位的必須達(dá)到二級甲等以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師職位的應(yīng)達(dá)到二級乙等以上;

　　(4)應(yīng)聘英語教師職位的，須提供國家專業(yè)英語四級以上合格證書(大學(xué)英語六級不能等同專業(yè)四級);

　　(5)2020年畢業(yè)生被錄用者需在轉(zhuǎn)正前取得相對應(yīng)的教師資格證書，否則，用人單位將解除聘用。

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，報(bào)名時畢業(yè)不超過1年的視為2020年畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。

　　4.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員，不受理報(bào)考。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方法：應(yīng)聘者登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時間：2020年6月2日(星期二)上午9∶00至6月8日(星期一)下午17∶00。

　　3.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個職位。

　　4.每個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證時間：成功通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。因疫情原因打印時間待定，請留意全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動態(tài)通知公告招聘信息欄通知。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容：中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識，教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識。幼兒園教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒與班級管理等相關(guān)知識。

　　(3)筆試題型為客觀題，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查)。

　　(4)筆試成績在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動態(tài)通知公告招聘信息欄(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)上公布，公布時間另行通知。

　　2.資格審查

　　(1)招聘非試點(diǎn)單位

　　在筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低順序和招聘職位人數(shù)確定進(jìn)入資格審查的人員。資格審查人數(shù)按招聘職位人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：

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　　其中，x代表招聘職位人數(shù)，y代表資格審查人數(shù)。

　　(2)招聘試點(diǎn)單位(在附件1表內(nèi)單位中有注明，增加綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié))

　　在筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低順序和招聘職位人數(shù)按1：10的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評估的人員。

　　(3)招聘非試點(diǎn)單位、招聘試點(diǎn)單位資格審查人數(shù)未達(dá)上述對應(yīng)比例的，該職位所有筆試合格人員進(jìn)入資格審查。資格審查須本人到現(xiàn)場進(jìn)行審查，提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《2020年海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料一覽表》(附件2)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格或不予錄用。

　　資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄綜合素質(zhì)評估或面試資格，資格審查不合格的，不得參加綜合素質(zhì)評估或面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退還。

　　3.綜合素質(zhì)評估

　　在招聘試點(diǎn)單位進(jìn)行(試點(diǎn)單位在附件1職位表內(nèi)單位中有注明)。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　綜合素質(zhì)評估主要采取小組集體討論的形式對考生進(jìn)行考察。綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的方式，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。

　　根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試名單于綜合素質(zhì)評估結(jié)束后3天內(nèi)在“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知”專欄公布。

　　4.面試

　　面試，即教育教學(xué)能力測試，以試教或說課的形式進(jìn)行。

　　招聘非試點(diǎn)單位通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。招聘試點(diǎn)單位通過綜合素質(zhì)評估的人員參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和組織考核階段)。每名考生面試后，以書面的方式將面試成績當(dāng)場告知該考生。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.考試綜合成績

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

　　(三)體檢

　　按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則以面試成績高低順序決定進(jìn)入體檢。未按招聘單位規(guī)定時間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

　　(四)組織考察

　　組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。組織考察時，同時將進(jìn)入考察的考生送檢察部門進(jìn)行名單審核?？疾旎?qū)徍瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、公示和錄用

　　按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動態(tài)通知公告招聘信息欄上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會人員需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個月由計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明方能錄用。為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用時將戶籍遷至廣州市。

　　經(jīng)考試考核聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實(shí)行試用期，非首次就業(yè)社會人員試用期為半年，首次就業(yè)社會人員和應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、其他

　　(一)本次招考所有職位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　(二)資格審查貫穿整個招聘過程，考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　(三)通過面試并進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考海珠區(qū)教育局公開招聘考試。

　　(四)本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位工作滿三年后，區(qū)教育局可根據(jù)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校實(shí)際情況實(shí)行跨校調(diào)配安排工作。調(diào)配工作一般在學(xué)年結(jié)束后進(jìn)行。

　　(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(六)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.其他法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　(七)本次招聘工作聯(lián)系電話：(020)89185372或89185395(資格條件咨詢)、(020)4008389296 (報(bào)名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時間為工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：(020)89185385。

　　本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。