2020年吉林省長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員9名公告
吉林省事業(yè)單位招聘_2020年長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員9名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年5月29日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)﹝2020﹞8號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字﹝2018﹞26號(hào))精神，經(jīng)長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府研究決定，長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘事業(yè)編制工作人員9名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2020年長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律，品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1984年5月22日至2002年5月22日期間出生)，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月22日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件詳見(jiàn)附件1。招聘專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育部門(mén)公布的研究生、本科、高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門(mén)同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí)，統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn/)
長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)
(二)報(bào)名方式。
報(bào)名由招聘單位受理，采取電子郵件報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)間。
2020年5月29日上午9點(diǎn)-5月31日下午4點(diǎn)。
(四)報(bào)名要求。
報(bào)名者須填寫(xiě)《2020年長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))，發(fā)送到郵箱QQ:377300204@qq.com即可。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(五)資格審查。
資格審查在面試當(dāng)日進(jìn)行。由長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康局成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄審核，專(zhuān)業(yè)目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
面試時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證。其中2020年畢業(yè)生尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生、在職等人員出具委培單位、本單位或有用人權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明及崗位需求的其它材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
(六)開(kāi)考比例。
本次公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試
本次招聘采取免筆試，直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的形式。由長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后由長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，不設(shè)合格線。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，按照最終考試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一專(zhuān)業(yè)崗位人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2020年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，并及時(shí)加入QQ群(群號(hào)：774033825)。
政策咨詢(xún)：長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科。
咨詢(xún)電話：0431—82338140
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2020年長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)):
附件2：2020年長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年5月22日
