2020年黑龍江省齊齊哈爾市克東縣“豐羽計(jì)劃”引進(jìn)12人公告
2020年黑龍江省齊齊哈爾市克東縣“豐羽計(jì)劃”引進(jìn)12人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年6月29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為落實(shí)《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》有關(guān)內(nèi)容，克東縣委、縣政府決定實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“豐羽計(jì)劃”，現(xiàn)將具體事宜公布如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
首批為我縣重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生12名。
二、引進(jìn)方式
以財(cái)政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素，按照“事業(yè)引進(jìn)，企業(yè)使用”思路，由編制部門建立專項(xiàng)周轉(zhuǎn)編，縣人才辦組織相關(guān)企業(yè)采取市場(chǎng)化方式引進(jìn)急需人才，實(shí)行合同制管理方式，引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)5年期滿，服務(wù)企業(yè)業(yè)績考核合格的，可選擇放棄編制留在企業(yè)服務(wù)，或選擇編制回到事業(yè)單位工作。
引進(jìn)工作在縣委人才辦指導(dǎo)下，由用人企業(yè)自行組織實(shí)施，2020年10月31日前完成。
三、引進(jìn)條件
(一)省內(nèi)外高校全日制統(tǒng)招本科(二本)以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《2020年克東縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求崗位一覽表》(附件1);
(三)本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡32周歲以下，(1988年1月1日及以后出生);
(四)具有專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。
四、管理服務(wù)
(一)引進(jìn)人才與服務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，約定崗位職責(zé)、工作期限、工資待遇、以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果權(quán)益分配等事宜，同時(shí)與縣人才辦簽訂就業(yè)協(xié)議(附件2)。
(二)在企業(yè)服務(wù)期內(nèi)，因企業(yè)經(jīng)營管理問題導(dǎo)致引進(jìn)人才無法繼續(xù)開展工作的，縣人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定或與企業(yè)單方解除協(xié)議的，解除事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議，取消事業(yè)單位聘用資格。
(三)引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間，接受縣人才辦、縣經(jīng)合局宏觀管理，日常管理以企業(yè)為主。由縣人才辦對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿考核，在縣人才辦備案，考核不合格者取消事業(yè)編制資格。
(四)在企業(yè)服務(wù)期滿后，所承擔(dān)項(xiàng)目或從事工作未結(jié)束的，三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)?；氐绞聵I(yè)單位工作的，由縣人才辦結(jié)合個(gè)人意愿及單位實(shí)際需求調(diào)劑落編，轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。
五、薪資待遇
(一)服務(wù)期內(nèi)，企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放，同時(shí)享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿后回到事業(yè)單位的，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才享受國家、省市各級(jí)出臺(tái)的企業(yè)人才相關(guān)政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，享受相應(yīng)政策性補(bǔ)助。引進(jìn)人才與企業(yè)協(xié)商一致，自愿放棄事業(yè)編制留在企業(yè)工作的，企業(yè)負(fù)責(zé)薪金和福利待遇，自動(dòng)解除事業(yè)編制待遇。
(三)服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，作為后續(xù)職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。服務(wù)期滿回到事業(yè)單位的，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
報(bào)名人員填寫2020年克東縣“豐羽計(jì)劃”選聘報(bào)名表(附件3)，上傳至電子郵箱kdzzbrcb@163.com，報(bào)名時(shí)間截止6月29日
縣人才辦聯(lián)系人及聯(lián)系電話：趙俊峰，15561929678
附件1：2020年克東縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求崗位一覽表
附件3 ：2020年克東縣“豐羽計(jì)劃”選聘報(bào)名表
