2020江西九江學(xué)院面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位高層次人才公告（150人）
九江學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有公辦全日制本科普通高等院校, 為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于“雙一流大學(xué)建設(shè)”的重大戰(zhàn)略決策，學(xué)校正在大力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色專業(yè)建設(shè),2020年擬面向社會(huì)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才150名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位人數(shù)
九江學(xué)院面向社會(huì)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位150名。具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。
崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為50周歲及以下(1969年5月以后出生)，此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、試講、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
(二)符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷(學(xué)位)要求。
報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)人社部門簽署同意的報(bào)考證明(報(bào)考證明有效時(shí)間為報(bào)名結(jié)束前)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)未參加過任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(五)符合崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(七)崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3、曾被開除公職的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9、有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：常年報(bào)名，正常工作日8：00--17:00(工作時(shí)間)。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名地址：九江市前進(jìn)東路551號(hào)九江學(xué)院組織人事部(行政樓北105)。
聯(lián)系人： 尹老師 聯(lián)系電話：0792-8311771
4、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)考人員需填寫《九江學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人居民身份證、近期一寸照片2張、博士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)研究方向證明材料和報(bào)考崗位所要求的其他材料。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。
(二)考試組織
考試時(shí)間及地點(diǎn)：由九江學(xué)院組織人事部另行通知。
考試方式：招聘考試采取試講、心理測(cè)試、綜合考察方式進(jìn)行。
試講：
試講主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，時(shí)間20分鐘，分值100分。
1、按專業(yè)學(xué)科組分類，考生經(jīng)工作人員審核確認(rèn)身份后封閉管理，當(dāng)場(chǎng)抽簽確認(rèn)試講順序。
2、考生在工作人員的監(jiān)督下，按照試講順序依次進(jìn)行試講;準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。
3、試講成績(jī)的公布：試講成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，考生的最后得分由主考官在下一考生試講結(jié)束后公布。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。
4、入闈分?jǐn)?shù)合格線：試講成績(jī)不得低于70分，低于70分一律取消擬入闈資格。
心理測(cè)試：
心理測(cè)試由具有心理測(cè)試資質(zhì)的專業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試分析，測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)的不予聘用。
綜合考察：
綜合考察由用人部門和學(xué)校組織人事部按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按試講成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。擬入闈考生名單在九江學(xué)院組織人事部網(wǎng)上發(fā)布公告。
(三)體檢
1、體檢由學(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。
3、不收取體檢費(fèi)。
(四)公示、聘用
考察、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員在九江學(xué)院組織人事部網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議后，每半年集中報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局備案一次，待市人社局批復(fù)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、信訪處理
來(lái)信、來(lái)訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。
七、待遇
擬聘用人員由九江學(xué)院組織人事部報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員工資、福利等待遇。
八、回避制度
按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督、咨詢電話：
九江學(xué)院組織人事部：0792-8311060 0792-8311771
九江學(xué)院
2020年5月27日
相關(guān)附件: 附件1：公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表博士
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