為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才92名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位簡介表(附件1)。

　　(二)本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下;碩士研究生或具有中級以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲;博士研究生或具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲;具有正高職稱的人員，年齡可放寬至50周歲。

　　(三)招聘對象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2021年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且在報考時已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　(四)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、學(xué)歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報考前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;其他國(境)外留學(xué)人員須于報考前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

　　(五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)

　　武進人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)

　　(一)報名時間與方式

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布7個工作日后，常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序，崗位一旦招滿即停止報名，未開考的崗位報名有效期截至2021年11月30日。常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局將及時公布招聘結(jié)果，并在公告發(fā)布網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事科(或相應(yīng)人才招聘會)現(xiàn)場報名(招聘單位工作日：上午8：00—11：30，下午14：00-17：00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2021年常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。

　　(二)報名注意事項

　　1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準。

　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

　　3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關(guān)信息。

　　4.常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員報考必須提供單位同意報考證明。

　　5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　三、考核方式及組織

　　通過初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審和考試的時間和地點，逾期未參加資格復(fù)審或考試人員，視為自動放棄。

　　(一)資格復(fù)審

　　1.報考人員需攜帶《2021年常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張到招聘單位指定地點提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可以參加考試,并現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件:

　　(1)身份證;

　　(2)普通高校2021年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);

　　(3)報考“2021年畢業(yè)生”崗位的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　(4)其它人員需提供畢業(yè)證書(研究生、本科均需提供)、學(xué)位證書(博士、碩士、本科均需提供);

　　(5)國(境)外留學(xué)人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證證明材料;

　　(6)崗位要求的其他證明材料。

　　(二)考試考核

　　1.高層次人才崗位考試考核辦法

　　考試采用面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應(yīng)變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。合格線為60分?？荚嚦煽儺攬龉迹C合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　2.緊缺專業(yè)崗位考試考核辦法

　　(1)同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)低于(或等于)1：5比例的，直接采用面試的方式。面試主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應(yīng)變能力以及分析問題、解決問題的能力等;

　　(2)同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過1:5比例的，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試主要測評考生的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識應(yīng)用等要素，不指定大綱和教材;

　　(3)面試和筆試均采用百分制計算，合格分數(shù)線為60分。

　　(4)如進行筆試、面試，綜合成績按筆試、面試各占50%計算。如直接采用面試的方式，綜合成績按面試成績計算。

　　面試或筆試時間地點由各招聘單位負責通知考生。

　　(三)報考人員需根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，配合做好疫情防控相關(guān)工作。

　　四、體檢和考察

　　在考試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，各招聘單位按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同且人數(shù)超過其報考崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

　　招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局書面提出是否遞補的意見，報常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話。

　　監(jiān)督舉報電話：0519-86313505

　　七、本公告由常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　附件：

　　1.2021年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表

　　2.2021年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表

　　常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2021年3月29日