因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，瑞安市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員51名，相關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　(二)溫州地區(qū)戶籍，身心健康，體貌端正，口齒清楚，無(wú)紋身，年齡18周歲至35周歲(1986年3月至2003年3月出生)。

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警需具備大學(xué)及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

　　(五)下列情形不得報(bào)考：本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，或者具有其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

　　二、具體崗位及要求

　　詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日至3月31日(工作日時(shí)間)，上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市公安局交警大隊(duì)(瑞安市十八家，聯(lián)系電話65007067)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿(每一份都交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告1份，單寸免冠彩色照片1張。退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件。

　　(二)資格初審及反饋

　　瑞安市公安局交警大隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

　　(三)考試方式

　　1.體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目設(shè)三項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

　　具體測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn);

　　2.面試。面試成績(jī)滿分為100分，60分以下為不合格，合格者進(jìn)入筆試。

　　3.筆試。筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定參考資料或考試大綱)，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　報(bào)名者須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試、面試

　　和筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.確定體檢、考察對(duì)象

　　根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)，擇優(yōu)確定參加體檢、考察對(duì)象。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證和單寸照片一張參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　2考察。體檢合格的考生由瑞安市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報(bào)考情形，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　　(五)聘用和公示

　　1.體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員需參加瑞安市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、工資、福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;

　　2.招聘過(guò)程中，如有人員未按規(guī)定參加考試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，可根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　3.未盡事宜由瑞安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0577—65852325(工作日上班時(shí)間)

　　瑞安市公安局

　　2021年3月 25日