根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》文件精神和要求，為滿足學校用人需求，湖北民族大學現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　湖北民族大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員89名，具體崗位及條件詳見《湖北民族大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件(詳見崗位一覽表)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　招聘要求學歷為“博士研究生”的崗位，報名時間為自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日止。

　　招聘要求學歷為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”的其他崗位，報名時間為自公告發(fā)布之日起至4月15日。

　　(二)報名方式

　　1.采用網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過湖北民族大學招聘網(wǎng)站(http://hr.hbmzu.edu.cn:3207)進行在線報名，在線報名時請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。每人只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.應(yīng)聘人員須通過湖北民族大學招聘網(wǎng)上傳以下材料：①有效居民身份證;②本、碩、博學歷、學位證書(國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表);③業(yè)績成果等簡要證明材料：包括論文檢索報告或發(fā)表證明、科研項目證明、專利證明、英語等級證書等;④應(yīng)聘崗位所要求的其它證明材料，如中共黨員身份證明、職稱證書、資格證書、榮譽證書等。

　　3.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告、崗位條件及相關(guān)要求，按照報名系統(tǒng)的要求逐項填寫相關(guān)個人信息和提交相關(guān)證明材料，保證所填資料的真實性、有效性和完整性。

　　(三)資格審查

　　1.報考相關(guān)截止時間：博士研究生年齡要求40周歲及以下(1981年1月1日以后出生，以此類推);具有副高及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱且特別優(yōu)秀者，年齡放寬至50周歲及以下;碩士研究生30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

　　2.學歷學位要求：應(yīng)聘人員第一學歷須為全日制普通本科，獲得碩士研究生學歷學位;國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。

　　3.專職輔導(dǎo)員崗位必須是中共正式黨員，2021年1月1日以前入黨并轉(zhuǎn)正。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試資格復(fù)審時，須提供報考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。

　　5.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，并加入湖北民族大學2021年專項公開招聘QQ群(729796439)。專項公開招聘考試相關(guān)信息將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和招聘QQ群發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注考試相關(guān)信息的發(fā)布。

　　6.已在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得其所在單位同意，所在單位同意報考的書面證明需在面試前的資格復(fù)審時提供，資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證明的取消面試資格。

　　五、招聘方式及流程

　　本次公開招聘工作由湖北民族大學人事處組織。面試由各教學單位成立招聘工作小組，負責本部門招聘面試方案的制定和面試工作的組織實施。

　　1.資格審查：學校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，初審合格者應(yīng)在規(guī)定時間到校參加筆試。面試前，學校會組織資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘全過程。

　　2.筆試：學歷要求為“博士研究生”的崗位免筆試，直接進入面試;其他崗位須進行筆試，筆試統(tǒng)一由人事處組織實施，按崗位計劃人數(shù)和資格審查通過人數(shù)不低于1：3的比例開考。對達不到開考比例的招聘崗位，可由用人部門提出申請，學校專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后開考。

　　筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識，筆試時間和地點另行通知。筆試成績滿分100分，筆試合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1∶3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際筆試合格人數(shù)確定。

　　3.面試：在學校專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，各教學單位招聘面試工作由各教學單位成立招聘工作小組負責組織實施，思想政治輔導(dǎo)員招聘面試工作由人事處統(tǒng)一組織實施。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)。面試實行百分制，對只有1人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試最低合格分數(shù)線為80分。

　　4.總成績計算辦法：專任教師崗位、思想政治輔導(dǎo)員崗位的筆試成績、面試成績分別按占總成績的40%和60%的比例計算。放棄面試資格的，學校專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績確定是否在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補人員參加面試。計算應(yīng)聘人員總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　5.應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。各用人部門根據(jù)考核成績提出擬錄用人選意見，報學校人事處。

　　六、體檢與考察

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人選。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成。體檢參照公務(wù)員的標準，由學校統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢費由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　2.體檢合格者，由學校對其進行考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

　　3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，或者心理測試不合格者，取消聘用人選資格;考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的或因應(yīng)聘人員放棄考察的，取消聘用資格。放棄錄用資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)取消聘用資格情況的，學校專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績確定是否在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補人員。

　　七、公示

　　體檢、考察合格的，報學校黨委常委會審定，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學人事處網(wǎng)站(https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/)面向社會公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　九、防疫須知

　　本次專項公開招聘疫情防控工作，按照湖北民族大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，積極做好防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具綠色健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

　　十、違紀違規(guī)處理

　　對招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)、湖北民族大學網(wǎng)站(https://www.hbmzu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北民族大學人事處網(wǎng)站(https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/)為本次專項公開招聘筆試、面試、錄取情況等信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢：0718-8437559(湖北民族大學人事處)

　　監(jiān)督舉報：0718-8438381(湖北民族大學紀委監(jiān)察處)

　　附件1：湖北民族大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　湖北民族大學

　　2021年3月29日