2021年湖北省赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘非新機(jī)制崗【34人】

       為進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，2021年赤壁市面向社會公開招聘一批教師到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教，現(xiàn)就招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　2021年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位34個(具體見崗位計(jì)劃表)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者須同時符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

　　3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

　　4.報(bào)考初中教師具備全日制本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位);報(bào)考小學(xué)教師具備全日制師范專業(yè)?？苹蚍菐煼秾I(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(含取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試成績合格證明及相應(yīng)的普通話水平測試等級證書，符合申請認(rèn)定教師資格條件的人員)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

　　6.年齡應(yīng)在30周歲以下(即1990年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的以及研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下(即1985年6月1日以后出生)。

　　(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員;

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、赤壁市組織面試的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名(2021年4月6日至10日)

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請于2021年4月6日9:00到4月10日21:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　　3.2021年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣(市)，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(二)筆試(2021年5月9日)

　　1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

　　2.筆試時間：2021年5月9日8:30--12:00 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績于5月底前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　(三)面試

　　1.確定面試初步人選名單。根據(jù)筆試成績分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

　　2.面試資格審查。赤壁市教育局會同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、2021年高校畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的，提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試成績合格證明及相應(yīng)的普通話水平測試等級證)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

　　面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放教師公開招聘面試通知書，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課、技能測試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　面試方案另行制訂。

　　(四)確定體檢、考核人選

　　考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

　　(五)體檢、考核、公示

　　體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。對進(jìn)入考核人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，體檢、考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為5個工作日。體檢或考核不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　(六)審批聘用

　　赤壁市教育局、人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。新招聘教師到崗后，及時辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。

　　四、有關(guān)要求

　　1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

　　2.按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　3.按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。凡是在招聘過程中存在違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)工作人員責(zé)任;對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.在招聘過程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　赤壁市人社局0715-5332863

　　赤壁市教育局0715-5224652

　　赤壁市人力資源和社會保障局赤壁市教育局

　　2021年3月29日