2021年淄博高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告(51人)

　　根據(jù)高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘范圍

　　1、高層次崗位招聘范圍：

　　(1)博士研究生;

　　(2)碩士研究生;

　　2、緊缺崗位招聘范圍：

　　(1)麻醉、影像、精神衛(wèi)生、臨床醫(yī)學等緊缺專業(yè)技術崗位的本科及以上畢業(yè)生;

　　(2)中級專業(yè)技術崗位的本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

　　3、年齡一般在40周歲以下(1980年4月2日及以后出生)。

　　4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)不能應聘的情形

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。

　　3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

　　8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)有關說明

　　1、《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)(二級學科)，不含同名一級學科下的其他專業(yè)。

　　2、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。高校自主設立的專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認定。

　　3、根據(jù)教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(1998年)、《關于按<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄>進行學位授權(quán)點對應調(diào)整的通知》(2011年)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(2012年)，招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對應關系的，可視為同一專業(yè)。具體對照情況請到教育部網(wǎng)站或“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)>專題專欄>下載中心>事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”中查看。

　　4、應聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件有對應關系。

　　5、應屆畢業(yè)生僅指國內(nèi)外高校2021年畢業(yè)生。

　　6、暫未取得招聘要求的相關證書及材料的2021年應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生，實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”，承諾在時限要求內(nèi)取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。

　　時限要求：2021年應屆畢業(yè)生，含2021年應屆畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日及以前取得招聘要求的學歷學位證書等材料，其中2021年應屆畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2021年8月31日及以前取得。其他應聘人員的相關證書及材料須在2021年4月2日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2021年4月2日。

　　7、國(境)外高校畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生除外)獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認定。

　　8、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

　　9、本次招聘中的“面向高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(2019年、2020年、2021年畢業(yè)生)。2019年、2020年、2021年國(境)外高校畢業(yè)生視同。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘通過網(wǎng)上報名與資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。高層次緊缺人才招聘主要為我縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才，縣內(nèi)在編(含總量控制)事業(yè)單位工作人員不得應聘。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日16:00止。

　　2、需提交的電子版材料：

　　(1)報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

　　(2)經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。

　　(3)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷、學位證書。

　　尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供個人承諾書(附件4)。

　　3、報名方式及要求：

　　報名人員將報名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱(見附件1)。所需材料需按報名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名+手機號碼”。

　　應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　網(wǎng)上報名成功后，報名人員需電話進行報名成功確認(確認電話見附件1)。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間為公告之日起至2021年4月16日上午12:00。

　　招聘單位指定專人負責資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。報名人員需及時查看郵箱，于資格初審結(jié)束前提交補充材料，未按時提交補充材料視為自動放棄。

　　(三)現(xiàn)場資格復審

　　進入現(xiàn)場資格復審的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準。

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。復審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復審結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　(四)面試

　　面試重點測評應聘人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。其中報名人數(shù)較多的崗位視情況于面試前增設專業(yè)測試環(huán)節(jié)，按照同一崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍人員名單，專業(yè)測試成績不計入總成績。具體要求以面試公告為準。

　　面試采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試設定最低合格分數(shù)線70分，面試成績即為考試總成績，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同的，采取加試的辦法確定排名順序，加試成績不計入總成績。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員。

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在高青縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　對于符合條件的聘用人員，由縣公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(具體為附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

　　四、政策保障

　　除國家和省市規(guī)定的事業(yè)單位人員工資及其他待遇外，經(jīng)認定符合條件的人員，按照《高青縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺專技人才招聘辦法》執(zhí)行。

　　五、組織實施與監(jiān)督

　　本次公開招聘由招聘主管單位在縣公開招聘主管部門指導下組織實施，考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由高青縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　公告網(wǎng)址：

　　高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)

　　咨詢電話：

　　高青縣衛(wèi)生健康局組織人事科：0533-6953155

　　高青縣人民醫(yī)院：0533-6966097

　　高青縣第二人民醫(yī)院：0533-6735129

　　高青縣中醫(yī)醫(yī)院：0533-6961541

　　高青縣婦幼保健院：0533-6953000

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組0533-6980000

　　附件1：2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位一覽表.xls

　　附件2：2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表.doc

　　附件3：2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才誠信承諾書.doc

　　附件4：個人承諾書.doc

　　高青縣衛(wèi)生健康局

　　2021年4月2日