2021年湖北省宜昌高新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員22名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2021年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員22名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年4月7日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求,結(jié)合實際,我區(qū)擬組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(二)以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、具體招聘單位、崗位及資格條件
本次統(tǒng)一公開招聘涉及14個單位,16個崗位,共招聘22人。具體招聘單位、崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見《2021年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、報名
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等,均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進行。
(二)時間安排
1.報名:2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.資格審查:2021年4月7日9:00至 4月12日17:00,招聘單位及主管部門按招聘公告中明確的報考條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查??忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。
3.繳費確認(rèn):2021年4月15日9:00至4月18日24:00,報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。具體辦理提前咨詢0717-6577093。
4.打印準(zhǔn)考證:2021年5月17日9:00至5月21日24:00,繳費確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449,0717-6577093。
(三)報名注意事項
詳見《2021年宜昌市市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件2,以下簡稱《報考指南》)。
四、考試安排
(一)筆試??忌毘止P試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
1.筆試科目及時間、地點
(1)時間:2021年5月22日(星期六)上午
(2)科目: 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試類別和內(nèi)容
(1)針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四個類別分類設(shè)考。
(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)。
3.關(guān)于開考比例的界定
在實施筆試前,招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù),并及時通過宜昌高新區(qū)管委會(http://gxq.yichang.gov.cn)門戶網(wǎng)站公告。對被取消的崗位已報名繳費考生全額退費。
4.筆試成績查詢
本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試成績在筆試日后一個月左右,由區(qū)人社局在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告,考生可查詢本人成績。
(二)面試。在落實疫情防控要求下,區(qū)人社局適時組織面試。面試前5天,在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
1.面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。
2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位。
3.資格復(fù)審及其他。面試前,區(qū)人社局及招聘單位對面試入圍人員的資格條件進行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員復(fù)審時應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。
4.面試時間地點。區(qū)人社局通過公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生。
5.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。
(三)考試成績計算
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
2.計分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
3.總成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇總成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績相同時,按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定。考生總成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。
4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核),統(tǒng)一報區(qū)人社局(宜昌市發(fā)展大道55號,高新區(qū)管委會6樓608室)匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
享受加分政策,需考生本人于4月19日前提出申請,具體申請要求及時間限制詳見《報考指南》。
五、體檢、考察
(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定,并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察。考察工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,區(qū)人社局可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時間地點由區(qū)人社局另行通知。
六、公示和聘用管理
(一)根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)高新區(qū)黨工委研究通過后,在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示(公示時間不少于7個工作日),公示無異議的,由區(qū)人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。區(qū)人社局可根據(jù)需要遞補。
(三)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
七、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、其它
1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分袑I(yè)認(rèn)定主要參考《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。政策解釋電話:0717-6629096 紀(jì)檢監(jiān)督電話:0717-6623682。
3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:
1、2021年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2、2021年宜昌市市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南
3、宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘政策優(yōu)惠加分申請表
4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)
5、湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局
2021年4月2日