2021年吉林省通化二道江區(qū)引進(jìn)急需緊缺域外人才20名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年5月6日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　二道江區(qū)位于吉林省東南部，地處長(zhǎng)白山西麓、渾江中游、通化市東郊，區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、自然資源豐富、發(fā)展空間廣闊，是一座年輕有活力、蓬勃有朝氣的城市。梧桐茂兮，鳳凰來(lái)?xiàng)檫M(jìn)一步打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，通化市二道江區(qū)決定以更加開放、更加積極地姿態(tài)吸引集聚各方面優(yōu)秀人才，本次引進(jìn)急需緊缺域外人才免予筆試、免予面試，誠(chéng)邀廣大有志之士來(lái)我區(qū)奮斗拼搏、建功立業(yè)，共享發(fā)展成果、共創(chuàng)美好未來(lái)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　面向全國(guó)引進(jìn)20名二道江區(qū)急需緊缺的域外事業(yè)單位在編在崗人才，具體崗位條件詳見《通化市二道江區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行。

　　2.一般具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)35周歲(1986年5月6日以后出生)，且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的事業(yè)編制管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗人員。

　　3.具有普通高校全日制研究生以上學(xué)歷或具有“一流大學(xué)、一流學(xué)科”等高校全日制本科學(xué)歷的和具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，可適當(dāng)放寬年齡及工作經(jīng)驗(yàn)限制。

　　4.近三年年度考核結(jié)果均為“合格”及以上，無(wú)違紀(jì)違法及其他不良記錄。有任職和最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。

　　5.教師或醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證或相關(guān)從業(yè)資格證。

　　6.具有適應(yīng)崗位的身體條件。

　　7.凡有下列情形之一，不得報(bào)名：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(含正在服刑期間的)，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　(4)列入全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單的;

　　(5)其他不得引進(jìn)的情形。

　　二、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及要求：申請(qǐng)人填寫《通化市二道江區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才申請(qǐng)表》(附件2)，經(jīng)調(diào)出地單位、主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，將申請(qǐng)表、申請(qǐng)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(現(xiàn)工作單位出具加蓋公章)、單位所在地編制部門出具的在編在崗證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、工資審核表原件、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件(PDF格式)報(bào)送至區(qū)人社局郵箱：43803671@qq.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至5月14日16時(shí)，共計(jì)8個(gè)工作日。

　　3.每名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　(二)資格審核

　　由區(qū)人社局對(duì)申請(qǐng)對(duì)象提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，審核合格方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果由區(qū)人社局向申請(qǐng)人答復(fù)。申請(qǐng)人所提供材料須真實(shí)有效，在引進(jìn)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假行為，當(dāng)即失去引進(jìn)資格。

　　(三)考察

　　用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考察，同步開展資格復(fù)審，重點(diǎn)查閱報(bào)名人員的人事檔案，并對(duì)其“德、能、勤、績(jī)、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作匹配度進(jìn)行考核考察。考察對(duì)象應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，向考察組提供本人申請(qǐng)表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(現(xiàn)工作單位出具加蓋公章)、單位所在地編制部門出具的在編在崗證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、工資審核表原件、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料等原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印)。國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料?？疾觳缓细竦模荒苓M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)調(diào)劑情形

　　對(duì)于有崗位競(jìng)爭(zhēng)的，沒有達(dá)到用人部門意向標(biāo)準(zhǔn)的人員，由區(qū)人社局根據(jù)其他單位實(shí)際需求，征詢相關(guān)申請(qǐng)人意愿，達(dá)成調(diào)劑意見再進(jìn)行考察。

　　(五)體檢入職

　　考察合格后，由區(qū)人社局通知申請(qǐng)人參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》自行到指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格后，申請(qǐng)人配合用人部門辦理入職手續(xù)。

　　三、引進(jìn)人才相關(guān)事項(xiàng)

　　1.引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離二道江區(qū)。根據(jù)全區(qū)干部教育規(guī)劃對(duì)引進(jìn)人才組織培訓(xùn)、強(qiáng)化培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用、傾斜職稱評(píng)聘。

　　2.引進(jìn)人才的專業(yè)技術(shù)等級(jí)和管理崗位級(jí)別需經(jīng)區(qū)人社部門審核，在原單位擔(dān)任副科級(jí)(或8級(jí)職員)以上職務(wù)的，根據(jù)用人部門實(shí)際情況和所設(shè)崗位確定級(jí)別待遇。擁有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的引進(jìn)人才，經(jīng)區(qū)人社局與申請(qǐng)人雙向溝通后，根據(jù)用人部門專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)情況和所安置的崗位確定級(jí)別待遇。

　　3.按照吉林省《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(2.0版)》要求，引進(jìn)人才經(jīng)人社部門評(píng)定后，符合條件人員可給予安家補(bǔ)貼待遇，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　四、附則

　　1.本公告自發(fā)布之日起施行。

　　2.本公告涉及相關(guān)崗位設(shè)置需確定報(bào)考者是否符合本次引進(jìn)條件的由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，最終解釋權(quán)歸區(qū)委組織部。

　　報(bào)名咨詢：通化市二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　電話：0435-3365129

　　政策咨詢：中共通化市二道江區(qū)委組織部

　　電話：0435-3717002

　　附件1：通化市二道江區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表

　　附件2：通化市二道江區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才申請(qǐng)表

　　通化市二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月3日