為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))、《2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師公告》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘58人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年盱眙縣第二批公開(kāi)招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　二、報(bào)名對(duì)象及條件

　　1.應(yīng)聘人員須符合“2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師公告”中規(guī)定的報(bào)考條件，且參加了“2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師”筆試并成績(jī)合格的同學(xué)段相應(yīng)學(xué)科人員。

　　2.全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　3.根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名、面試和體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須提供近14天內(nèi)的旅居史證明(中國(guó)政府網(wǎng)“防疫行程卡”)以及“蘇康碼”(綠碼)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。若疫情防控要求發(fā)生變化將另行通知。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員以及被確定為“2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師公告”相關(guān)崗位已公示的體檢、擬聘用人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　(一)報(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2021年5月13日—14日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　盱眙縣教育體育局二樓大會(huì)議室，地址：淮安市盱眙縣都梁北路9號(hào)。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0517-88239092

　　3.報(bào)名要求

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2021年5月13日前登陸盱眙縣教師發(fā)展管理中心(網(wǎng)址：http://www.xyjsfzglzx.cn/index.htm)、盱眙縣人民政府(網(wǎng)址：http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/index.html)，下載并填寫(xiě)《2021年盱眙縣第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《2021年盱眙縣第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份(用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打印)。

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、復(fù)印件及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。

　　(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

　　(5)教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　(6)其中以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2019、2020年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供：畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件、檔案托管證明。如是畢業(yè)前按學(xué)校要求簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，而其實(shí)際并未落實(shí)工作單位的，須同時(shí)出具學(xué)校和簽約單位的相關(guān)證明。

　　(7)近期同底免冠二寸證件照1張(背面正楷字注明姓名)。

　　(8)①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　?、谠诼氃诰幦藛T須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。

　?、畚唷⒍ㄏ?、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　?、芸忌鷪?bào)名后工作單位發(fā)生變更的，按現(xiàn)工作單位提供同意報(bào)考證明，并在備注欄注明。

　　同意報(bào)考證明和人事關(guān)系(檔案)托管證明見(jiàn)《2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師公告》附件。

　　上述材料的每份復(fù)印件上寫(xiě)上“保證與原件一致”，并簽署姓名和日期。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　四、資格審核

　　由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)人員視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　所有報(bào)名人員，須保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的報(bào)名人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，報(bào)名成功人數(shù)若達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位則取消該崗位招聘。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

　　面試人員名單在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　五、考試

　　本次招聘直接組織面試，不再進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)采用2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師的筆試成績(jī)。

　　(一)面試

　　1.面試順序：由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。所有應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　2.面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　(二)總成績(jī)折算

　　成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)陧祉艨h教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站(http://www.xyjsfzglzx.cn/)公布。

　　六、體檢及考察

　　1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者)。

　　2.體檢工作由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)(及技能加試)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　4.由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　5.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　3.在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　4.聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、信息公開(kāi)與咨詢(xún)

　　1.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢(xún)。

　　盱眙縣教體局：0517-88239092

　　報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:00

　　2.招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rsj.huaian.gov.cn/

　　盱眙縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/index.html

　　盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站：http://www.xyjsfzglzx.cn/

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作，堅(jiān)持貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239109

　　盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-80910771

　　本公告由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2021年盱眙縣第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

　　2.2021年盱眙縣第二批公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

　　盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年5月6日