堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持編制管理、科學(xué)設(shè)崗的原則。

　　應(yīng)聘基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，未受過(guò)任何處分，志愿服務(wù)金山教育。

　　(二)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　(三)年齡要求：一般不超過(guò)30周歲，即1992年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

　　(四)專業(yè)要求：專業(yè)對(duì)口或相近(綜合考慮專業(yè)分類(lèi)及專業(yè)特長(zhǎng))，應(yīng)聘幼兒園教師暫不作專業(yè)要求(同等條件下學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先)。

　　(五)從業(yè)資格：1.取得《教師資格證書(shū)》。受疫情影響暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘，辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)。2.取得二級(jí)乙等《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，其中語(yǔ)文教師和幼兒園教師需二級(jí)甲等。

　　(六)除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

　　招聘安排(分三個(gè)階段)

　　第一階段

　　1.招聘對(duì)象：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2.招聘時(shí)間：2021年11月-2021年12月

　　第二階段

　　1.招聘對(duì)象：

　　(1)往屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期畢業(yè)生);

　　(2)本市公辦學(xué)校在編教師(范圍由區(qū)教育局人事科根據(jù)實(shí)際情況決定)。

　　2.招聘時(shí)間：2022年1月-2022年2月

　　第三階段

　　1.招聘對(duì)象：本區(qū)生源畢業(yè)生

　　2.招聘時(shí)間：2022年3月開(kāi)始

　　招聘程序

　　(一)第一階段1.網(wǎng)上報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞應(yīng)聘者于2021年11月10日起登錄“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://jszp.jsedu.sh.cn/)報(bào)名，同時(shí)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

　　2.材料審核學(xué)校將初步意向人員材料報(bào)區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，區(qū)教育人才交流服務(wù)中心出具《審核結(jié)果通知單》， 審核通過(guò)人員進(jìn)入下一程序。所需材料(意向?qū)W校蓋章復(fù)印件)：①身份證及戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè));②畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績(jī)單;③《教師資格證書(shū)》或《教師資格考試合格證明》;④《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》;⑤其他相關(guān)材料。

　　3.面試(綜合考核)第一階段面試(綜合考核)方式由學(xué)校自行確定并組織實(shí)施，通過(guò)綜合考核人員確定為擬錄用對(duì)象。

　　4.體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過(guò)，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察。

　　5.公示體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察通過(guò)人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　6.辦理錄用手續(xù)公示無(wú)異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　(二)第二階段

　　第一階段未完成招聘計(jì)劃，進(jìn)行第二階段招聘。具體招聘信息將于2022年1月在“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間登錄“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名，同時(shí)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

　　2.材料審核學(xué)校將初步意向人員材料報(bào)區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一程序。所需材料(意向?qū)W校蓋章復(fù)印件)：①身份證及戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè));②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);③《教師資格證書(shū)》或《教師資格考試合格證明》;④《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》;⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同等);⑥其他相關(guān)材料。

　　3.面試(綜合考核)第二階段面試(綜合考核)由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織，通過(guò)綜合考核人員確定為擬錄用對(duì)象。

　　4.體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過(guò)，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察。

　　5.公示體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察通過(guò)人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。6.辦理錄用手續(xù)公示無(wú)異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　(三)第三階段

　　第一、第二階段未完成招聘計(jì)劃，進(jìn)行第三階段招聘。具體招聘信息將于2022年3月在“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間登錄“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)審核材料應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料審核。審核通過(guò)者，進(jìn)入面試(綜合考核)。所需材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還)：①身份證及戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè));②2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績(jī)單;往屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期畢業(yè)生)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);③《教師資格證書(shū)》或《教師資格考試合格證明》;④《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》;⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同等);⑥其他相關(guān)材料。

　　3.面試(綜合考核)第三階段面試(綜合考核)由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

　　4.學(xué)科水平測(cè)試區(qū)教育人才交流服務(wù)中心通知面試(綜合考核)合格人員參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的學(xué)科水平測(cè)試。 根據(jù)面試(綜合考核)、學(xué)科水平測(cè)試成績(jī)(面試占60%，學(xué)科水平測(cè)試占 40%)按招聘崗位學(xué)科排名，確定擬錄用人員名單。

　　5.體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過(guò)，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察。

　　6.公示體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和考察通過(guò)人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。7.辦理錄用手續(xù)公示無(wú)異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　人才引進(jìn)辦法由區(qū)教育局另行制定。
      本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬金山區(qū)教育局人事科。

　　區(qū)教育人才交流服務(wù)中心聯(lián)系人：

　　孫老師 聯(lián)系電話：021-57938898

　　潘老師 聯(lián)系電話：021-57951406

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1、金山區(qū)教育局2022年公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)

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