根據(jù)臨安區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學(xué)工作實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，決定面向2022屆普通高校本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘部分中小學(xué)教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師共94人，其中普高9人、初中41人、小學(xué)42人、特殊教育2人。各招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘計(jì)劃、專業(yè)要求、聯(lián)系地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《2022年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃》)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　本次招聘面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆指2022屆畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2021屆畢業(yè)生，下同)：

　　1.具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的碩士研究生或博士研究生。年齡18至35周歲(1985年11月15日至2003年11月15日期間出生，下同),戶籍不限。

　　2.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的本科畢業(yè)生。年齡18至35周歲,戶籍不限。且必須符合下列條件之一：

　　(1)獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部等榮譽(yù)稱號(hào);

　　(2)綜合成績排名在前50%;

　　(3)教育部直屬師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)建設(shè)師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)藝術(shù)類院校第一批錄取的師范類本科畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師工作;

　　4.具備崗位所需的任職資格：

　　(1)應(yīng)屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證(或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上)。應(yīng)屆畢業(yè)研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)(2023年7月底前，下同)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書。

　　(2)普高和初中崗位的學(xué)科要求按所呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)和教師資格證(《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科，兩者要一致;小學(xué)崗位的學(xué)科可以按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證(《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)學(xué)科報(bào)考，符合其中之一。報(bào)名時(shí)無教師資格證(《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)或符合暫緩教師資格證的報(bào)考人員以所呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)為準(zhǔn)。

　　專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

　　3.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　4.留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。其中，2021年1月1日至資格審查前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考。

　　三、招聘程序和辦法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等程序，實(shí)施公開招聘。

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2021年11月15日上午9時(shí)—12月3日中午12時(shí)。如有需要可根據(jù)新冠疫情防控情況及崗位報(bào)考情況作出調(diào)整。

　　本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：區(qū)教育局以赴各高校開展招聘會(huì)的形式進(jìn)行，具體時(shí)間以各高校公布時(shí)間為準(zhǔn)?，F(xiàn)場報(bào)名已招聘滿的崗位，不再接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

　　(1)掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)：臨安教育

　　進(jìn)入招聘入口—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)招聘崗位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人基本信息并上傳報(bào)名所需附件材料(詳見附件2)。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注招聘平臺(tái)或臨安教育—招聘入口—招聘微官網(wǎng)—個(gè)人中心—我的進(jìn)度，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。

　　(2)登錄招考報(bào)名平臺(tái)：(http://laqjyjzp.ehrel.com)

　　僅注冊(cè)不報(bào)名崗位，視為無效報(bào)名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　3.網(wǎng)上資格審查

　　時(shí)間：2021年11月15日上午9時(shí)—12月3日中午12時(shí)。

　　各招聘學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

　　4.注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名、資格復(fù)審等過程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)考核

　　考核采取綜合考核方式。考核方案須經(jīng)區(qū)教育局同意并報(bào)區(qū)人力社保局備案。在區(qū)教育局指導(dǎo)下由各招聘學(xué)校對(duì)符合報(bào)考條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控 要求由各招聘學(xué)校另行通知。

　　考核成績滿分為100分，合格分為60分(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)。考核包括專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課等方式(其中：音樂、體育、美術(shù)等崗位需進(jìn)行技能測(cè)試)。

　　(三)體檢與考察

　　體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察關(guān)節(jié)，考察工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳捎脗€(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案，按照《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察期一般不超過60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)編制人員”。

　　入圍考察名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　(四)公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)政府信息公開網(wǎng)-人事信息板塊(http://www.linan.gov.cn/n)、臨安教育網(wǎng)(http://www.linan.gov.cn/jyj)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

　　對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和資格的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的，在聘用后1年內(nèi)未取得適用教師資格證書的，解除聘用合同。

　　在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市臨安區(qū)事業(yè)編制公開招聘考試;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.人才政策根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守各級(jí)疫情防控需求，具體要求以各招聘學(xué)校通知為準(zhǔn)。

　　3.本次招聘不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損壞試卷、答題卡(紙)，或?qū)⒃嚲?、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場的;抄襲、協(xié)助抄襲的;互相傳遞試卷、答題卡(紙)、草稿紙的;使用禁止自帶的通信設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;持假證件參加考試的;讓人冒名頂替或代替他人參加考試的;利用通信工具、電子用品或其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息的;與工作人員串通作弊或參與組織作弊的;惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的行為的;其他情況特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　本公告由杭州市臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0571-88109809

　　咨詢電話：

　　各招聘學(xué)校(聯(lián)系方式詳見附件1);

　　區(qū)教育局：0571-63805979、63721938(工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30)

　　監(jiān)督電話：0571-63926061、63723364(工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30)

　　    附件1：2022年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)公開招聘教師計(jì)劃表.xlsx

          附件2：報(bào)名所需材料清單.docx

         附件3：相關(guān)人才政策.docx

　　杭州市臨安區(qū)教育局

　　2021年11月8日