為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市教育局直屬院校面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才164名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.2022屆全日制普通高校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或研究生在校就讀期間須滿足以下六項(xiàng)條件之一：①省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng);②獲得校綜合二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上者;③獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”; ④獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部”; ⑤獲得院(系)級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”;⑥院(系)級(jí)及以上的學(xué)生會(huì)正副主席、正副部長(zhǎng)。

　　如以上六項(xiàng)條件均不符合，本科或研究生階段須為“雙一流”建設(shè)高校(詳見(jiàn)附件3)或2022THE世界排名前200強(qiáng)國(guó)(境)外高校(詳見(jiàn)附件3)畢業(yè)生。

　　2021年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位、2022年全日制普通高校畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。本科在國(guó)內(nèi)就讀的須取得全日制本科學(xué)歷。2021年、2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按對(duì)應(yīng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2020年7月1日至2022年8月15日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　3.年齡在30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日及以后出生)。

　　4.碩士研究生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2022年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2022年無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件1條件為先。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

　　8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　(3)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。

　　(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、引進(jìn)程序

　　1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：http://rec--wxjy--kai12--cn--020bc58pd.3pco.ourwebpicvip.com報(bào)名，并上傳報(bào)名材料掃描件。報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日起至2021年11月24日。由引進(jìn)單位依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可于2021年11月26日前向引進(jìn)單位陳述申辯，引進(jìn)單位將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

　　報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：

　　(1)《2022年無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2，Word稿);

　　(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過(guò)200Kb);

　　(3)本人身份證正反面(jpg格式);

　　(4)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式);

　　(5)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單(PDF格式);

　　(6)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況(限1篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料(PDF格式);

　　(7)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)(PDF格式)。

　　各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

　　2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，由無(wú)錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名信息統(tǒng)一組織適崗綜合評(píng)價(jià)。按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布,如同一崗位引進(jìn)人數(shù)5人及以上，按照1:4比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料(含《2022年無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》)、無(wú)紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。

　　4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線為70分，低于70分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。

　　5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

　　6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、相關(guān)政策及待遇

　　1.引進(jìn)人員均列入全額撥款事業(yè)編制，引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。報(bào)名江蘇省無(wú)錫師范附屬小學(xué)教育集團(tuán)及無(wú)錫市江南中學(xué)教育集團(tuán)，須服從集團(tuán)統(tǒng)一分配，不服從分配者不予錄用。

　　2.報(bào)名時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員，須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

　　3.對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫面試的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

　　4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

　　5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢電話：0510-81827693、0510-81821831;監(jiān)督電話：0510-81821832。聯(lián)系郵箱：wxjs537@vip.163.com。

　　五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋，各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。

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　　　附件1：2022年無(wú)錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　附件2：2022年無(wú)錫市直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.doc

　　附件3：高校名單.docx

　　無(wú)錫市教育局

　　2021年11月11日