2022年北京市考試錄用公務(wù)員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間為2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00，資格審查時間為2021年11月15日至2021年11月20日，網(wǎng)上繳費(fèi)的時間是2021年11月21日0:00至2021年11月24日24:00，筆試時間為2021年12月12日。

　　三、考試內(nèi)容和時間

　　(一)筆試

　　1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有關(guān)情況詳見《北京市各級機(jī)關(guān)2022年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報考者還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在北京市公安局網(wǎng)站查詢。

　　2.時間。公共科目考試時間為：

　　2021年12月12日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　2021年12月12日下午 14:00-16:30 申論

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目考試時間為:

　　2021年12月11日下午 14:00-16:00。

　　報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間到相應(yīng)的考試地點參加考試(以上安排將視新冠肺炎疫情等情況進(jìn)行調(diào)整，請保持手機(jī)暢通)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

　　3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由北京市公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。報考者可于2022年1月登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績，其他職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成筆試成績。

　　(二)面試和專業(yè)能力測試

　　北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。

　　參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷，報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報考者參加面試的資格。

　　經(jīng)資格復(fù)審后，達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在“北京市人事考試通用平臺”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審、調(diào)劑報名等具體事宜和筆試成績同時公布。

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

　　部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況、測試內(nèi)容等事項見《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

　　面試結(jié)束兩個工作日后，考生的面試、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績在“北京市人事考試通用平臺”公布，報考者可登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP查詢本人成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。