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2022貴州茅臺(tái)醫(yī)院招聘公告(115人)

2022-02-25 17:33  |  未知  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  4.能安心所報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  8.符合所報(bào)崗位要求的其他資格和條件。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  10.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

  (1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的;

  (2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

  (3)正在接受立案審查的;

  (4)在此前茅臺(tái)集團(tuán)及子公司公開(kāi)招聘和國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  (5)有吸毒史的;

  (6)現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  (7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  (二)招聘崗位

  1.科室、崗位及人數(shù)請(qǐng)見(jiàn)《貴州茅臺(tái)醫(yī)院招聘科室、崗位及人數(shù)一覽表》。

  2.條件:

  (1)副主任醫(yī)師:副高級(jí)職稱,本科及以上學(xué)歷,在三級(jí)甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

  (2)副主任技師:副高級(jí)職稱,本科及以上學(xué)歷,在三級(jí)甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

  (3)主治醫(yī)師:中級(jí)職稱,本科及以上學(xué)歷,在三級(jí)甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

  (4)主管技師:中級(jí)職稱,本科及以上學(xué)歷,在三級(jí)甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

  (5)初級(jí)醫(yī)師:本科及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱,取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。如具有研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡放寬到40周歲。

  (6)初級(jí)技師:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱(師級(jí))。

  特別說(shuō)明:其中急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、耳鼻咽喉科、眼科、超聲科、病理科招聘崗位工作履歷條件為「在三級(jí)醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作」。

  (7)護(hù)士:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,在三甲醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作。如現(xiàn)在三甲醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)的,年齡可放寬至42周歲。

  三、待遇福利

  (一)人才引進(jìn)費(fèi)

  1.全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,享受50萬(wàn)人才引進(jìn)費(fèi);具有主任醫(yī)師職稱,享受50萬(wàn)人才引進(jìn)費(fèi)。

  2.全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,取得規(guī)培合格證書(shū),享受20萬(wàn)人才引進(jìn)費(fèi);具有副主任醫(yī)師職稱,享受20萬(wàn)人才引進(jìn)費(fèi)。

  3.具有主治醫(yī)師職稱,享受15萬(wàn)元人才引進(jìn)費(fèi)。

  4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培結(jié)業(yè)證的享受10萬(wàn)元人才引進(jìn)費(fèi)。

  上述人才引進(jìn)費(fèi)為稅前金額,由個(gè)人按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。人才引進(jìn)費(fèi)就高不就低、不得重復(fù)享受。達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的,人才引進(jìn)費(fèi)分期發(fā)放。

  (二)薪酬待遇

  按照醫(yī)院通過(guò)的薪酬方案執(zhí)行。

  (三)福利待遇

  與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同人員,醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金。按醫(yī)院規(guī)定享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:(0851)23212499

  聯(lián)系人:李老師

  

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