2022湖南雅禮教育集團懷化市雅禮實驗學校優(yōu)秀教師招聘公告（37人）
懷化市雅禮實驗學校是百年名校雅禮中學與懷化市政府于2017年聯(lián)合重點打造高起點、高標準、高質量的十二年一貫制市直優(yōu)質民辦學校。學校環(huán)境優(yōu)雅，信息化設施全省一流，中央空調全覆蓋，共享雅禮教育資源與人才培養(yǎng)平臺，踐行教育部卓越校長領航工程劉維朝校長工作室關于“涵養(yǎng)學校生命氣象”辦學理念，辦“富有品質、富有活力、富有溫度、富有擔當”、人民滿意的優(yōu)質學校。
一、招聘崗位與計劃
(一)管理崗位(10人)
| 序號 | 崗位 | 數(shù)量 | 備注 |
| 1 | 副校長 | 3 | 教學副校長、德育副校長、后勤副校長各1人 |
| 2 | 董事長助理 | 1 | 漢語言文學專業(yè)或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 |
| 3 | 教務主任 | 2 | 小學教務主任1人、初中教務副主任1人 |
| 4 | 教科主任 | 2 | 小學、高中各1人 |
| 5 | 辦公室主任 | 1 | |
| 6 | 后勤主任 | 1 |
(二)高中教師崗位(13人)
| 學科 | 招聘計劃 | ||
| 應、往屆（人） | 骨干（人） | 合計人數(shù)（人） | |
| 語文 | 1 | 1 | 2 |
| 數(shù)學 | 1 | 1 | 2 |
| 英語 | 1 | 0 | 1 |
| 物理 | 1 | 1 | 2 |
| 政治 | 1 | 1 | 2 |
| 歷史 | 1 | 1 | 2 |
| 生物 | 1 | 0 | 1 |
| 信息學（競賽方向） | 1 | 0 | 1 |
| 合計 | 8 | 5 | 13 |
(三)初中教師崗位(11人)
| 學科 | 招聘計劃 | ||
| 應、往屆（人） | 骨干（人） | 合計人數(shù)（人） | |
| 語文 | 2 | 1 | 3 |
| 數(shù)學 | 2 | 1 | 3 |
| 歷史 | 2 | 1 | 3 |
| 生物 | 1 | 1 | 2 |
| 合計 | 7 | 4 | 11 |
(四)小學教師崗位(13人)
| 學科 | 招聘計劃 | ||
| 應屆（人） | 骨干（人） | 合計人數(shù)（人） | |
| 語文 | 2 | 2 | 4 |
| 數(shù)學 | 1 | 1 | 2 |
| 道法 | 1 | 1 | 2 |
| 科學 | 0 | 1 | 1 |
| 音樂（聲樂方向） | 1 | 1 | 2 |
| 信息學 | 1 | 0 | 1 |
| 心理學 | 1 | 0 | 1 |
| 合計 | 7 | 6 | 13 |
(五)行政教輔人員(5人)
| 崗位 | 人數(shù) | 備注 |
| 生活輔導老師 | 5 |
小學寄宿班2人、走讀班1人、高中男生1人、女生1人 |
| 合計 | 5 |
二、聘任條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
2、具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級(語文、英語、音樂必須二甲或以上等級)，已取得相應的計算機證書。
3、應聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。
4、認同我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
(二)管理干部聘用條件
1、思想素養(yǎng)好，具有相關管理崗位工作經(jīng)驗，在區(qū)域內具有較好的影響力。
2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。
(三)學科 帶頭人聘用條件
1、副高級及以上職稱，教學效果好;具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷優(yōu)先;具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先;在本區(qū)域具有較大影響力。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)
2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。
(四)骨干教師聘用條件
1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養(yǎng)，教學能力突出，教學效果好;擔任過畢業(yè)班教學工作(小學要求擔任過高年級教學工作);具有一定的教研能力;有教育教學管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等)。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)
2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。
(五)年輕精英教師(含畢業(yè)生)聘用條件
1、具有相關崗位經(jīng)歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師。
2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。
(六)行政教輔人員聘用條件
1、思想素養(yǎng)好，具有相關崗位工作經(jīng)驗。
2、董事長助理需漢語言文學專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
三、福利待遇
1、副校長、董事長助理和中層管理干部實行年薪制，待遇面議，按相關制度購買五險一金。
2、學科 帶頭人：經(jīng)學校招聘領導小組和評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元(按相關制度另外購買五險一金)。過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。按學校制度享受一次性人才引進補貼。
3、骨干教師：經(jīng)學校招聘領導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上(按相關制度另外購買五險一金)。按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。按學校制度享受一次性人才引進補貼。
4、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校(小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月;初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月;高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月;上述待遇含五險一金);按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。按學校制度享受一次性人才引進補貼。
5、行政教輔人員：工資待遇面談。
6、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制。
7、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。(備注：上面所述待遇均包含五險一金)
8、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。
9、教師子女就讀本校學雜費減半。
四、免筆試、試教說明
下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>
1、免筆試及試教：正高級、特級教師。
2、免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師(如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業(yè)，獲得市級骨干教師資格);數(shù)學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。
3、優(yōu)先錄取：擔任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。
五、應聘流程
1、報名
方式一：將個人應聘簡歷及相關資料發(fā)送郵箱178538669@qq.com，即日起開始報名。
方式二：登陸懷化市雅禮實驗學校官網(wǎng)http://hhylsyxx.com“招聘專欄”—“招聘職位”，點擊申請，填寫應聘相關資料進行報名。
報名截止日期：2022年4月30日
報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關證書、自我推薦材料等。(以上材料均為原件，并上交復印件1份)
注意：以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。
2、資格審查 具體時間另行電話通知
3、面試
通過資格審查的應聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。
4、筆試
通過資格審查的應聘者按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時間另行電話通知。
5、試教
通過筆試的應聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。
6、綜合面試
7、體檢
8、簽訂勞動合同
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：陳老師、劉老師
聯(lián)系電話：0745-2855369/18574550718、15211507925
