河南省事業(yè)單位招聘_2022年洛陽洛寧縣招聘事業(yè)單位人員82名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月14日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘職位

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員82名，具體招聘職位及要求詳見《洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.身體健康，能勝任擬報(bào)考職位;

　　4.年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2022年6月1日，35周歲以下指1986年6月1日及以后出生;2008年、2009年招募的大學(xué)生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,目前仍在基層崗位服務(wù)的，年齡可放寬到40周歲以下，40周歲以下指1981年6月1日及以后出生;

　　5.具備普通高等教育專科及以上學(xué)歷(包括2022年普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生);全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照對(duì)應(yīng)的同等?？?、本科學(xué)歷報(bào)考;2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

　　6.具備擬聘用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見《洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　6.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印的，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場報(bào)名?？忌?span style="color:#ff0000;">2022年6月14日09:00起至6月17日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://apply.lyrcrs.com/132/login.aspx，按要求注冊(cè)后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)?？忌?qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。

　　2.報(bào)名資格審查

　　資格初審于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。

　　通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者可于2022年6月17日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。

　　報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀考生須知，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格。

　　3.繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月14日09:00起至6月18日17:00。

　　根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)考資格初審的報(bào)考者按30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)需使用支付寶。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生關(guān)注洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　5.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法可到報(bào)名網(wǎng)站查看。

　　6.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃比例 為2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請(qǐng)后經(jīng)同意可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

　　(二)確定加分對(duì)象

　　1.加分條件：

　　根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

　　(1)2008年、2009年招募的大學(xué)生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

　　(2)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

　　(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

　　(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃，在洛陽市洛寧縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分;

　　(5)大學(xué)生退役士兵報(bào)考者，加10分，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

　　2.提交材料：

　　符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料(原件及復(fù)印件)：

　　(1)自行下載并填寫《洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)一式2份;

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)“大學(xué)生村干部”(2008年、2009年招募的大學(xué)生村干部，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部證明(附件3);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)市委、共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》;大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

　　3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交時(shí)間：2022年6月19日—2022年6月20日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。

　　提交地點(diǎn)：洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(洛寧縣汽車站斜對(duì)面)。

　　4.以上人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

　　(三)筆試(卷面滿分100分)

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試卷面成績滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　4.筆試成績計(jì)算：

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　5.考生可于筆試結(jié)束五天后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試卷面成績。

　　(四)面試資格確認(rèn)

　　1.面試資格人員的確定

　　根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入資格確認(rèn)。進(jìn)入資格確認(rèn)人員名單，將在洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認(rèn)范圍。

　　2.資格確認(rèn)辦法

　　采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，屆時(shí)考生填寫《洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見附件6)一式1份，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復(fù)印件一式1份，附表后)。

　　3.資格確認(rèn)應(yīng)提交的材料(原件及復(fù)印件1份)

　　(1)有效身份證、筆試準(zhǔn)考證;限洛寧戶籍的提交戶口本;

　　(2)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表);國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，需畢業(yè)院校開具有效的畢業(yè)證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、能否如期畢業(yè)等);

　　(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　4.資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

　　(五)面試(滿分100分)

　　資格確認(rèn)通過人員，進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以面試通知為準(zhǔn)。

　　1.面試辦法：

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

　　(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

　　(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

　　2.其他要求

　　(1)考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場打分(在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分)，計(jì)算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，面試成績當(dāng)場公布。

　　(2)面試成績不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

　　(六)總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　同職位末位總成績并列時(shí)，依次按筆試卷面成績高低、面試成績高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人員(仍出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試面試)。

　　總成績將在洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

　　因未參加體檢或體檢不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察。

　　因考察不合格形成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　因考生自動(dòng)放棄考察形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　考察合格者，按招聘職位計(jì)劃等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實(shí)行崗位管理。

　　新聘用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)。

　　六、疫情防控

　　在筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注洛寧縣人才網(wǎng)(http://www.luoninghr.cn/)，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)個(gè)人健康管理。根據(jù)疫情防控最新情況，遵守防控要求。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘,嚴(yán)格按報(bào)考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0379-66268620(洛寧縣人社局)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168

　　附件：1-6.zip

　　1.洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

　　3.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

　　4.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

　　5.大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

　　6.洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表

　　洛寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月7日

　　原標(biāo)題：洛寧縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：http://www.lysrsks.gov.cn/index/news/detail.html?id=576