湖南省事業(yè)單位招聘_2022年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員535名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年8月11日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實際，經(jīng)研究決定，2022年我市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員535名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘(選調(diào))原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求

　　此次公開招聘(選調(diào))535名，其中：面向社會公開招聘526名(詳見附件1);面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)9名(詳見附件2)。

　　三、招聘(選調(diào))條件

　　(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(二)面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;

　　5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報名選調(diào):

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

　　2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

　　3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、發(fā)布信息

　　公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　五、報名

　　(一)報名時間

　　2022年8月11日上午9∶00-8月14日下午17∶00。

　　(二)報名方式

　　本次公開招聘(選調(diào))采取網(wǎng)上報名的方式。請應聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進入“2022年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2022年8月24日上午9∶00-8月26日下午17∶00?？荚嚂r間暫定8月27日(周六)上午，具體時間、地點及要求以準考證上明確的為準。

　　(三)相關(guān)要求

　　應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘(選調(diào))單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。

　　應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得(應屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

　　面向2022屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，應聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，于2022年7月31日前畢業(yè)的學生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè))。

　　公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章(資格復審時提供)。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年7月31日為截止日期。

　　招聘崗位明確要求是中共黨員(預備黨員)的，應聘人員必須提供中共黨員(預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

　　六、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和資格復審。

　　(1)資格初審 用人單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應聘人員及時關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。

　　(2)資格復審 資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例(單位另有要求除外)確定資格復審對象(未達比例的，則全部確定為資格復審對象)。資格復審主要審查相關(guān)報考材料原件，資格復審時間、地點另行通知。

　　七、考試

　　(一)開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘(選調(diào))計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　(二)考試方式

　　公開招聘(選調(diào))采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

　　面試：通過資格復審人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　實際操作能力測試：通過資格復審人員全部參加，主要測評應聘者的業(yè)務工作能力和技能。綜合成績合成

　　1.筆試+面試(實際操作能力測試)的崗位：

　　綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2

　　2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

　　綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(單位另有要求除外)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。

　　(三)考試時間、地點

　　公開招聘(選調(diào))的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　八、 體檢與考察 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測(毛發(fā)檢測)。 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘(選調(diào))單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。 

　　九、公示與聘用 

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘(選調(diào))人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領導崗位除外)，原單位具有的公務員(參照公務員管理)身份或領導職務的均不予保留。

　　十、特別提示

　　(一)應聘人員務必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　(五)根據(jù)疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　(六)本次招聘(選調(diào))的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘(選調(diào))單位。

　　十一、咨詢與監(jiān)督

　　(一)咨詢

　　招聘(選調(diào))單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

　　政策咨詢電話： 0731-28681082

　　報名技術(shù)服務咨詢電話：0731-28681089

　　(二)監(jiān)督

　　中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0731-28681760

　　附件1  2022年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　附件2  2022年株洲市市直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位、計劃及要求一覽表

　　中共株洲市委組織部

　　株洲市人力資源和社會保障局

　　2022年8月4日

　　原標題：2022年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員公告

　　文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20220804/i1911104.html