因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制留置看護(hù)人員,主要從事留置看護(hù)以及基層公安機(jī)關(guān)日常警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘留置看護(hù)人員50名,其中:男性38名,女性12名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.政治條件。遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī),作風(fēng)正派,品行良好,能吃苦耐勞,無違法犯罪記錄。

　　2.年齡條件。35周歲以下(1987年8月1日之后出生)。

　　3.學(xué)歷條件。大專及以上學(xué)歷。

　　4.身體條件。身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì)。報(bào)考留置看護(hù)隊(duì)崗位,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。

　　5.戶籍條件。限景德鎮(zhèn)地區(qū)戶籍。

　　6.報(bào)考條件放寬情形。以下人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1982年8月1日以后出生)、學(xué)歷可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷,且筆試成績(jī)加2分:

　　(一)烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

　　(二)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

　　(三)獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

　　(四)人民警察類或者政法類院校全日制畢業(yè)生。

　　7.有以下情形之一者,不具備招聘條件:

　　(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(二)受過行政拘留、司法拘留處罰的;

　　(三)被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

　　(四)有吸毒史和精神病史的;

　　(五)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

　　(六)本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(七)其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照公告、報(bào)名、資審、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,具體如下。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2022年8月10日—2022年8月12日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。浮梁縣公安局政工科(五樓),地址:浮梁縣青山路99號(hào)。

　　3.報(bào)名須知。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生可登錄浮梁縣政府網(wǎng)(http://www.fuliang.gov.cn/)打印報(bào)名表格一份,到浮梁縣公安局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料:

　　(1)身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(取得大專以上學(xué)歷的,需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(3)符合放寬情形的人員還需提供相應(yīng)的材料;

　　(4)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。

　　4.開考比例。開考比例不低于1:3,如未達(dá)到開考比例,經(jīng)縣臨時(shí)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,開考比例可適當(dāng)降低,但不可低于1:2,低于1:2則減少相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)資格審查。由縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員進(jìn)入考試階段。資格審查貫穿招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的,經(jīng)招聘小組調(diào)查核實(shí)后,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間為2022年8月20日9:00-11:00,地點(diǎn):新平中學(xué)。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分為100分。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年8月18日。領(lǐng)取地點(diǎn):浮梁縣公安局政工科(五樓)?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格,一律取消擬入闈體測(cè)資格。

　　3.依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低,男性崗位按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例、女性崗位按照1:2比例,確定入闈體能測(cè)試人員名單。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試滿分為100分。

　　2.男子測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、100米跑、1分鐘俯臥撐;女子測(cè)試內(nèi)容為800米跑、100米跑、1分鐘仰臥起坐。考試人員在測(cè)試前可以練習(xí),熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考試人員允許稍事休息后,當(dāng)場(chǎng)重測(cè)1次。

　　3.體測(cè)成績(jī)計(jì)算。體測(cè)總成績(jī)=1000米跑(800米跑)成績(jī)X40%+100米跑成績(jī)x30%+俯臥撐(仰臥起坐)成績(jī)x30%。

　　4.總成績(jī)計(jì)算:考試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)40%折算和體能測(cè)試成績(jī)60%折算相加。依據(jù)總成績(jī)由高到低,按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定入闈體檢人員名單,若最后一名入闈分?jǐn)?shù)出現(xiàn)相同情況,按體能測(cè)試分?jǐn)?shù)高分到低分排名確定。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)?？忌赐ㄖ蟮街付ㄡt(yī)院參加健康體檢,體檢具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象,標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))實(shí)施,填寫《政治考察表》,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　四、公示及辦理聘用手續(xù)

　　1.報(bào)名、考試、體檢、考察工作結(jié)束后,以綜合成績(jī)和體檢情況為依據(jù),按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,并在浮梁縣政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由縣公安局辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月,考核合格后簽訂正式聘用合同,三年一簽訂,并報(bào)縣人社局備案,此次聘用的工作人員均為合同工(臨時(shí)聘用)。

　　2.因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　3.錄用的留置看護(hù)隊(duì)員日常管理由浮梁縣公安局負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從縣監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排,期間由縣監(jiān)委和縣公安局共同管理。

　　五、工資待遇

　　留置看護(hù)隊(duì)員試用期工資均為2000元/月。試用期滿后,留置看護(hù)隊(duì)員的月工資為3000元+工作津貼, 聘用單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),提供工作餐與服裝。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.咨詢電話:

　　浮梁縣公安局政工科:0798-2625191;

　　浮梁縣人社局人事股:0798-2621975。

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話:

　　縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:13907988056

　　3.未盡事宜由浮梁縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)附件：

　　浮梁縣人社局

　　2022年8月4日