2022湖南永州道縣教育系統(tǒng)第三批引進(jìn)急需緊缺教師招聘公告（150人）

2022-08-08 09:24 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　經(jīng)道縣縣委、縣人民政府研究同意，我縣教育系統(tǒng)2022年第三批面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才150名。為做好人才引進(jìn)工作，特制定本方案。

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　本次引進(jìn)范圍和對(duì)象分兩類(lèi)，一類(lèi)是享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象，一類(lèi)是不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象。

　　1.享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，“雙一流”高校(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，詳見(jiàn)附件3)的全日制本科學(xué)歷，世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件4)，或副高及以上職稱(chēng)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月31日之前。

　　2.不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象

　?、倏h城高中：數(shù)學(xué)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制二本(師范類(lèi)專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷，歷史、地理、物理、生物等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制二本及以上學(xué)歷;②縣城初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制二本(師范類(lèi)專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷，政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制二本及以上學(xué)歷;③縣城小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制二本(師范類(lèi)專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷;④縣城特殊教育學(xué)校：特殊教育專(zhuān)任教師可放寬到特殊教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月31日之前。

　　符合享受人才引進(jìn)政策類(lèi)人員可報(bào)考附件2科目，錄用后也享受人才引進(jìn)政策待遇，但需參照不享受人才引進(jìn)政策類(lèi)考生考試(含筆試)。

　　二、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　計(jì)劃引進(jìn)150人，其中縣城高中教師38人，縣城初中92人，縣城小學(xué)17人，特教學(xué)校3人。職位及崗位資格條件詳見(jiàn)《道縣教育系統(tǒng)2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才(享受政策類(lèi))需求目錄及要求》(附件1)、《道縣教育系統(tǒng)2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才(不享受政策類(lèi))需求目錄及要求》(附件2)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具備職位所要求的專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

　　4.具有正常履職的身體條件;

　　5.具有相應(yīng)的教師資格證或已獲得教師資格考試合格證和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等)。

　　(二)有下列情形之一的不能報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;

　　5.個(gè)人征信情況異?；虮灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象人員;

　　6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

　　7.參加道縣事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員;

　　8.辭職、辭退未滿3年的道縣公職人員;

　　9.已納入道縣人事編制管理的人員;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.其他不符合報(bào)考(資格)條件的。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、引進(jìn)程序和方法

　　引進(jìn)程序：按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(考核)、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　引進(jìn)方法：以教育主管部門(mén)為主，相關(guān)部門(mén)參與，縣委組織部和縣人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由縣教育局牽頭組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布引進(jìn)公告

　　公告在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2022年8月5日至8月12日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2022年8月13日至8月16日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告)到道縣教育局二樓大會(huì)議室報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)職位?？h教育局進(jìn)行資格初審，面試前考生提供報(bào)名所需相關(guān)資料的原件和復(fù)印件1份供教育局和相關(guān)部門(mén)集中復(fù)審。

　　報(bào)名流程如下：

　?、賵?bào)名的考生做好自我防疫工作，須自備并戴好一次性醫(yī)用外科口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼(非綠碼人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)、新冠疫苗接種記錄、通信大數(shù)據(jù)行程卡和外縣(含返道人員)報(bào)名考生48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告，掃場(chǎng)所碼并接受體溫測(cè)量。外省入湘人員，按照湖南省新冠肺炎疫情防控指揮部最新入湘人員健康服務(wù)措施要求執(zhí)行。

　　②報(bào)名考生現(xiàn)場(chǎng)提供《道縣教育系統(tǒng)2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證(包括碩士研究生本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績(jī)表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證和普通話等級(jí)證)等原件及相關(guān)復(fù)印證明材料給工作人員審核。

　　根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室湖南省教育廳辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社辦發(fā)【2022】33號(hào))精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格證考試中受疫情影響的招聘對(duì)象，繼續(xù)實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施。

　　資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資料造假，即取消應(yīng)聘資格,一切后果均由考生自負(fù)。

　　相關(guān)說(shuō)明：專(zhuān)業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》;考生交報(bào)名費(fèi)50元。

　　(三)準(zhǔn)考證打?。簠⒓庸P試的考生2022年8月19日下午本人自行打印彩色準(zhǔn)考證。直接進(jìn)入面試的考生8月24日下午前自行打印彩色準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　享受人才引進(jìn)政策(報(bào)考附件1科目類(lèi))考生直接面試，直接面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　不享受人才引進(jìn)政策對(duì)象采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名達(dá)到1:4及以上，采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。按百分制，綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合為綜合成績(jī)。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:4及以下的直接面試，沒(méi)有筆試成績(jī)的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。符合享受人才引進(jìn)政策類(lèi)人員可報(bào)考附件2科目，錄用后也享受人才引進(jìn)政策待遇，但需參照不享受人才引進(jìn)政策類(lèi)考生考試(含筆試)。

　　1.筆試(滿分100分)

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：不享受人才引進(jìn)政策對(duì)象報(bào)名達(dá)到1:4及以上人員于2022年8月20日上午9：00-11：00，在敦頤高中參加筆試(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告)。

　　(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，主要測(cè)試與報(bào)考職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容如下：

　　①高中教師：筆試高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

　　②初中教師：筆試初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

　　③小學(xué)教師:筆試小學(xué)為對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

　?、芴厥鈱W(xué)校教師：筆試特殊教育小學(xué)教育知識(shí)。

　　筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

　　(3)成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在道縣教育局網(wǎng)。

　　2.面試(滿分100分)

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年8月25日上午8：00--下午5：30(若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告);敦頤高中。

　　(2)面試對(duì)象：享受人才引進(jìn)政策對(duì)象及不享受人才引進(jìn)政策且報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：4及以下的崗位直接面試;參加筆試考生根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘職數(shù)1：2的比例，確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。對(duì)參加面試人員未達(dá)到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)不能低于70分(低于70分者不予聘用)。面試名單公布前如果有考生提出放棄，可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。

　　(3)面試內(nèi)容

　?、俑咧薪處煟焊咧幸荒昙?jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

　?、诔踔薪處煟撼踔卸昙?jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

　?、坌W(xué)教師：小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

　?、芴厥饨逃處煟号嘀墙滩乃哪昙?jí)下冊(cè)內(nèi)容。

　　(4)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制(精確到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù))，成績(jī)按照去掉1個(gè)最高分和去掉1個(gè)最低分，再計(jì)算平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。面試成績(jī)相同的，以不去掉面試最高分和最低分的總成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(5)擇優(yōu)錄取。綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合后計(jì)算總成績(jī)排位，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)從高到低順序，擇優(yōu)錄取。

　　(五)體檢

　　按綜合成績(jī)高低等額組織體檢、考察。綜合成績(jī)相同的，按面試不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，但相同崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，體檢后不再遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示：按照考試(考核)、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按綜合得分排名高低，依次選擇用人單位。按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、優(yōu)惠政策

　　符合享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象，享受以下優(yōu)惠政策：

　　根據(jù)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件，道縣2022年第三批急需緊缺高層次引進(jìn)人才享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，2年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

　　2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才每人每月5000元、其他符合條件的引進(jìn)人才每人每月3000元。發(fā)放期限為5年。探親費(fèi)：戶籍為永州市內(nèi)(不含本縣戶籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)(不含永州市戶籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元、戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年6000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。

　　3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng) 軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān) 家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān) 家。

　　4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。大力推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè)，積極吸引博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化工作。對(duì)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元資助。引進(jìn)人才在申報(bào)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，相關(guān)部門(mén)應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

　　5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。引進(jìn)人才可按程序申請(qǐng)入住縣人才公寓;具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)獲評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才，在道縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房，由縣財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他符合條件的引進(jìn)人才，在道縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房，由縣財(cái)政給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類(lèi)獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

　　7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶的優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和高中就讀的，根據(jù)本人意愿，就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調(diào)任專(zhuān)業(yè)對(duì)口的主管部門(mén)任職。

　　8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

　　9.其他。本次引進(jìn)人才從9月1日開(kāi)始計(jì)發(fā)財(cái)政工資。引進(jìn)人才服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離道縣或被開(kāi)除的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)做好防疫。應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，報(bào)名、筆試、面試等應(yīng)聘過(guò)程需佩戴口罩，出示本人“健康碼”和行程碼，且健康碼和行程碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量。

　　(二)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需向主考單位遞交誠(chéng)信承諾書(shū)，參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

　　(三)誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。要求辭職的需要提前3個(gè)月向主管部門(mén)和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的退繳已享受的人才相關(guān)優(yōu)惠待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(四)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)嚴(yán)守紀(jì)律。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并按規(guī)定計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。本方案中全日制本科是指參加普通高校招生統(tǒng)一考試上線計(jì)劃內(nèi)錄取人員。本方案未盡事宜，由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　1.監(jiān)督：

　　縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組 0746-5235502

　　縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組 0746-5236636

　　2.咨詢：

　　道縣人才發(fā)展服務(wù)中心 0746-5211972

　　道縣人力資源和社會(huì)保障局0746-5211289

　　道縣教育局 0746-5235621;0746-5235656