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2022年河北省文化和旅游廳河北省文物與古建筑保護(hù)研究院招聘7人公告

2022-08-08 14:01  |  河北省人社廳  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  河北省事業(yè)單位招聘_2022年河北省文化和旅游廳河北省文物與古建筑保護(hù)研究院招聘7人公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北省文化和旅游廳河北省文物與古建筑保護(hù)研究院2022年擬面向社會公開招聘工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北省文物與古建筑保護(hù)研究院是省內(nèi)唯一承擔(dān)不可移動文物的調(diào)查、保護(hù)、研究的省級綜合科研機構(gòu),公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省不可移動文物的調(diào)查、保護(hù)、研究;編制文物保護(hù)單位的保護(hù)規(guī)劃和勘察設(shè)計方案;承擔(dān)重要文物保護(hù)工程的修繕施工任務(wù),開展文物建筑傳統(tǒng)工藝、技術(shù)、材料、病害研究和咨詢;省級以上文物保護(hù)單位檔案、信息資料整理和保管工作,開展不可移動文物數(shù)字化保護(hù)及現(xiàn)代科技、信息技術(shù)在文物預(yù)防性保護(hù)中的應(yīng)用研究;文物資產(chǎn)資源統(tǒng)計匯總及相關(guān)平臺建設(shè),文物建筑構(gòu)件征集、收藏、保護(hù)、研究、展示、培訓(xùn)等工作。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。

  3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有符合崗位要求的工作能力。

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  7.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2022年河北省文化和旅游廳河北省文物與古建筑保護(hù)研究院擬公開招聘工作人員7名,均為專業(yè)技術(shù)崗位人員。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

  專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

  (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

  (2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

  (3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

  (5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

  安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2022年8月6日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游廳網(wǎng)站(www.hebeitour.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報名和資格審查

  1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

  2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5:1,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

  (二)筆試

  筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

  2.面試時間和地點:另行通知。

  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省文物與古建筑保護(hù)研究院公告欄張貼。

  4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由河北省文物與古建筑保護(hù)研究院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北省文物與古建筑保護(hù)研究院辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)與河北省文化和旅游廳網(wǎng)站(www.hebeitour.gov.cn)、河北省文物與古建筑保護(hù)研究院公示欄進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項

  通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省文物與古建筑保護(hù)研究院公告欄發(fā)布面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

  對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0311-89296063(河北省文物與古建筑保護(hù)研究院)

  監(jiān)督舉報電話:0311-85885804(省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

  監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

  原標(biāo)題:河北省文化和旅游廳河北省文物與古建筑保護(hù)研究院2022年公開招聘工作人員公告

  文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html

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