2022廣西來(lái)賓市公安局興賓分局第二次招聘輔警公告(51人)
為加強(qiáng)興賓區(qū)社會(huì)治安防控隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合來(lái)賓市公安局興賓分局工作實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù):51人
(二)崗位設(shè)置
崗位一:來(lái)賓市公安局興賓分局勤務(wù)警務(wù)崗位輔警47名
崗位二:來(lái)賓市公安局興賓分局文職勤務(wù)崗位輔警4名
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及來(lái)賓市公安局興賓分局工作實(shí)際情況。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上,應(yīng)聘勤務(wù)崗位的年齡在30周歲以下(1991年8月9日-2004年8月8日期間出生),應(yīng)聘文職勤務(wù)崗位年齡在35周歲以下(1986年8月9日-2004年8月8日期間出生)
(四)應(yīng)聘勤務(wù)警務(wù)崗位的應(yīng)當(dāng)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,應(yīng)聘文職勤務(wù)崗位應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;具有會(huì)計(jì)證及從業(yè)資格證書(shū)、從事過(guò)新聞報(bào)導(dǎo)、具有攝影特長(zhǎng)的,同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、身心健康;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘為警務(wù)輔助人員:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷律師、公務(wù)員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事輔警警務(wù)輔助工作;
同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn),以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日至8月28日止;
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
(三)報(bào)名流程:
1.在公告下方下載《來(lái)賓市公安局興賓分局2022年招聘輔警人員報(bào)名表》并按報(bào)名表下方填表說(shuō)明填寫完整后通過(guò)電子郵箱發(fā)送到報(bào)名郵箱:2706783842@qq.com。
(四)資格審查
1.報(bào)名初審:對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表進(jìn)行審核,應(yīng)聘者必須確保如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報(bào)名填寫的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫,而造成網(wǎng)上資格審查未能通過(guò)的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.現(xiàn)場(chǎng)審查:現(xiàn)場(chǎng)審查在筆試環(huán)節(jié)時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿的原件及復(fù)印件,并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》,退役士官、士兵的還應(yīng)持《退伍證》原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消所有成績(jī),并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下:
(一)筆試
參加筆試的人員:報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。
筆試范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。
(二)體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)的人員:筆試考試成績(jī)合格的考生。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”同步發(fā)布。
體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格;應(yīng)聘文職崗位的人員,體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。
(三)面試
參加面試的人員:根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)在體能測(cè)評(píng)考核合格的考生;
面試成績(jī):面試總分為100分,60分以上為合格;
面試時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”同步發(fā)布。
(四)體檢
參加體檢的人員:筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
體檢的時(shí)間和地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”同步發(fā)布。
體檢標(biāo)準(zhǔn):勤務(wù)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,文職崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
(六)崗位遞補(bǔ)
對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格的考試中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
在“來(lái)賓人才網(wǎng)”和來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由來(lái)賓市公安局興賓分局組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘人員與來(lái)賓市公安局興賓分局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年;
七、工資待遇及相關(guān)要求
(一)工資福利待遇:按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(每人每月3976.13元,含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部分)。
(二)其他福利待遇:享受加班費(fèi)(每人每月不超過(guò)600元)、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假(工作滿一年以上)、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員福利等待遇。
(三)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(四)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
聯(lián)系單位:來(lái)賓市公安局興賓分局政工科,聯(lián)系人:黃警官,聯(lián)系電話:0772-4215472。
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附件:來(lái)賓市公安局興賓分局2022年招聘輔警報(bào)名表.xlsx
來(lái)賓市公安局興賓分局
2022年8月9日