在線咨詢 幫助中心 咨詢電話 400-8989-766

歡迎登錄華圖在線

立即注冊

歡迎登錄華圖在線

已有賬號?立即登錄
當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2022年河北青年管理干部學院招聘18人公告

2022年河北青年管理干部學院招聘18人公告

2022-08-09 18:07  |  河北省人社廳  |  責編:黎倩 點擊收藏

  河北省事業(yè)單位招聘_2022年河北青年管理干部學院招聘18人公告已經公布,具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北青年管理干部學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員18名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北青年管理干部學院隸屬于河北省教育廳,現(xiàn)有在校生6000余人,教職工173人。學院共有6系2部1中心,設有財經系、信息系、教育傳媒系、公共管理系、現(xiàn)代服務系、環(huán)境工程系、馬克思主義理論教學部、基礎部、繼續(xù)教育中心。學院前身是成立于1950年的河北省團校,1987年經國家教委批準,成立河北青年管理干部學院,納入成人高等學校序列。1999年經教育部批準,開始招收全日制普通高職??茖W生。2021年10月,經中央編委、省編委批準劃轉到河北省教育廳管理。學院注冊地址為石家莊市槐中路417號。

  學院高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以立德樹人為根本任務,全面貫徹黨的教育方針,在省委、省政府領導下,在省教育廳管理下,努力把學校建設成為立足河北、服務京津冀,培養(yǎng)社會治理領域高素質技術技能人才的高水平高職學校。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。

  3.擁護中華人民共和國憲法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有符合崗位要求的工作能力。

  6.具有正常履行職責的身體條件。

  7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2022年河北青年管理干部學院擬公開招聘工作人員18名,其中專業(yè)技術崗位人員14名、管理崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

  專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

  (1)國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生。納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

  (2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

  (3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

  (5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

  安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2022年8月6日。

  招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

  回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部學院網站(https://www.hbqgy.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報名和資格審查

  1.網上報名。報名網址:河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

  2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  3.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

  (二)筆試

  筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

  2.面試時間和地點:另行通知。

  3.面試方式。教師崗位通過試講、行政和輔導員崗位通過結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。試講、結構化面試現(xiàn)場打分,滿分各為100分。試講和結構化面試均采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在學院公示欄張貼和河北青年管理干部學院網站公布。

  4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分??偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由河北青年管理干部學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北青年管理干部學院組織人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部學院網站(https://www.hbqgy.cn/)、河北青年管理干部學院公示欄進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項

  通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北青年管理干部學院網站(https://www.hbqgy.cn/)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

  對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0311-87251605(河北青年管理干部學院組織人事部)

  監(jiān)督舉報電話:0311-87251621(河北青年管理干部學院紀檢監(jiān)察處)

  監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

  原標題:河北青年管理干部學院 2022年公開招聘工作人員公告

  文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html

咨詢優(yōu)惠

掃碼下載

常見問題

有協(xié)議班嗎?

一課時多長時間?

手機可以觀看嗎?

課程可以反復學習嗎?

可以下載嗎?

課程包含圖書嗎?

錯過直播有回放嗎?