為滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展對人才的需求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員134名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘名額及對象

　　面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員134人。其中：縣醫(yī)院招聘高校畢業(yè)生68人，中醫(yī)院招聘高校畢業(yè)生66人。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

　　2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件。

　　3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的其他資格條件，詳見《威縣2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件2)。

　　4、戶籍不限。年齡在30周歲以下(1992年8月1日以后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下(1987年8月1日以后出生)。

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、服從組織安排。

　　(三)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—2022年8月19日　　(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　報(bào)名地點(diǎn)：威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳(光明路9號(hào))

　　聯(lián)系電話：0319-6156960

　　3、報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片2張。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》(見附件3)。凡報(bào)名資格審查表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員，現(xiàn)場采集指紋、攝像并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　4、開考比例：

　　崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員。經(jīng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：

　　專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，信息設(shè)備、特教崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：

　　2022年8月22日(周一)下午14:30—17:30，考生持本人身份證到威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳(光明路9號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　3、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)面試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試以結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行，成績采用百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)考察及體檢

　　按筆試成績占60%，面試成績占40%兩部分之和計(jì)算考試總成績，滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬考察人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員：筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者，應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

　　對進(jìn)入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　成績及合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢安排通知均在威縣人民政府網(wǎng)(http://www.weixian.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　(五)公示

　　考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在威縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　1、所聘人員為編制備案制員工，根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理，與用人單位簽訂聘用合同。

　　2、試用期為12個(gè)月，試用期滿，符合崗位要求的執(zhí)行崗位績效工資制度，不符合崗位要求的予以辭退。

　　注意事項(xiàng)：

　　因疫情原因，請考生務(wù)必在招聘期間全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施。參加應(yīng)聘考試的考生入場前要提前做好健康碼、行程碼備查、提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。

　　特別提醒：

　　考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通。

　　考試成績、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請廣大考生關(guān)注并及時(shí)查看通知信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　2022年8月10日

　　附件：附件1：威縣2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx