為進(jìn)一步破解基層人才匱乏的瓶頸，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，助力健康中原，根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委、中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳五部門《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神，決定為各縣區(qū)面向社會公開招聘325名醫(yī)學(xué)院校普通全日制大專以上畢業(yè)生。

　　一、招聘計劃及崗位

　　共招聘325名。詳見《2022年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃及崗位設(shè)置情況一覽表》(附件)。

　　二、報考資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.醫(yī)學(xué)院校普通全日制大專以上畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、信息發(fā)布

　　駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站(http://wjt.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.填寫并提交報名信息，上傳照片

　　報考者于2022年8月22日9：00至8月24日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，注意妥善保管。

　　2.報考資格審核

　　按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　3.本次招聘不收取報名費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　審核合格的報考人員，于2022年8月31 日9：00至9月1 日24：00期間登錄原報名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)報考人員每人只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試工作采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施本縣(區(qū))筆試工作。

　　筆試成績滿分為100分。

　　根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個部分。考試用書(點(diǎn)擊進(jìn)入)

　　對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行。

　　(二)面試

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘面試、體檢和考察工作由各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)，不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試;未進(jìn)行筆試的崗位，按實(shí)際報名情況確定參加面試人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

　　面試成績滿分為100分。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書(原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表》一式2份，參加筆試人員的準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報考手續(xù)，到各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。

　　面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時間由各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　直接進(jìn)入面試的，考試總成績=面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

　　七、公示、結(jié)果備案和辦理聘用手續(xù)

　　各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，對當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障部門、編制部門共同蓋章后上報至市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室備案。各衛(wèi)生健康體育行政部門督促用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　八、管理及待遇

　　財政保障按照醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域省與市縣事權(quán)與支出責(zé)任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他保障措施按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)的相關(guān)規(guī)定繼續(xù)實(shí)施。

　　九、紀(jì)律要求

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作，是河南省基層衛(wèi)生人才工程的重要組成部分，是解決基層衛(wèi)生人才短缺的根本措施，對加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、推動實(shí)施分級診療、維護(hù)和增加人民群眾健康，具有重要意義。各縣區(qū)各單位務(wù)必認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴(kuò)大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

　　要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號令)第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

　　本方案由駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。

　　附件：《2022年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃及崗位設(shè)置情況一覽表》

　　咨詢電話：

　　驛城區(qū)衛(wèi)健體委人事股:2937697

　　遂平縣衛(wèi)健體委人事股：4950627

　　西平縣衛(wèi)健體委人事股：2756258

　　上蔡縣衛(wèi)健體委人事股：2706780

　　汝南縣衛(wèi)健體委人事股：2711013

　　平輿縣衛(wèi)健體委人事股：5088612

　　新蔡縣衛(wèi)健體委人事股：5950959

　　正陽縣衛(wèi)健體委人事股：8938305

　　確山縣衛(wèi)健體委人事股：7027611

　　泌陽縣衛(wèi)健體委人事股：7960706

　　監(jiān)督電話：

　　市衛(wèi)生健康體育委員會：2913932

　　市人力資源和社會保障局：2812540

　　駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會駐馬店市人力資源和社會保障局

　　2022年8月10日