2022年安徽蕪湖三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘公告(81人)
一、招聘原則
(一)堅持面向社會,公開招聘;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù)
三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)共招聘81名編外聘用教師,具體崗位見附件。
三、招聘條件
(一)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件;
(二)具備崗位表中要求的相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格考試合格證明并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報考,但須于現(xiàn)場資格審查時提供報考崗位要求的教師資格證書或證書編號,否則取消專業(yè)測試資格;
(三)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(四)身體健康、無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡;
(五)有下列情況之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機關(guān)事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、三山經(jīng)開區(qū)在編和編外聘用教師;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作由三山經(jīng)開區(qū)人社局、教育文體局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。
(一)報名及資格審核
1、報名:應(yīng)聘者用手機微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并登記報名表。
請核實所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。
每人僅可報考一個崗位,多報視同無效投遞。
2、統(tǒng)一報名時間:2022年8月8日至8月13日,逾期不再補報。
3、繳費事宜:按期報名人員需參加繳費環(huán)節(jié),筆試?yán)U納報名費45元。繳費攜帶身份證復(fù)印件、《招聘承諾書》(見附件,手寫簽字)。現(xiàn)場使用微信掃二維碼繳費。
繳費時間:8月16日上午8:30-11:30,下午2:00-4:00。
繳費地點:鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場
4、交費后請于8月18日上午8:30-11:30至鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座1樓人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5、本次招考各環(huán)節(jié)信息指定公告發(fā)布網(wǎng)站為蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn,請勿登陸其他網(wǎng)站。
6、具體崗位詳見附件1。報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)達到10人的應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
7、考生需對自己的健康狀況負(fù)責(zé),近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。
8、應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,關(guān)注手機攔截短信,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為教育綜合知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程改革政策和師德修養(yǎng)等),所有考生均須參加。為確保招聘教師基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試時間另行通知。
筆試結(jié)束后,成績將在網(wǎng)站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序,其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。凡與報考條件要求不符的,取消其參加專業(yè)測試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時間依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
入圍專業(yè)測試的考生均須辦理專業(yè)測試確認(rèn)手續(xù),進行現(xiàn)場資格審查,通過者領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,并繳納專業(yè)測試費用80元。具體時間詳見蕪湖人才網(wǎng)——熱點招聘欄目,請報名人員按公告上要求的時間地點進行資格審核。(本次不公示報名人員名單,審核以現(xiàn)場查看相關(guān)資料為準(zhǔn))。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,總成績將在網(wǎng)站上進行公布(總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。
根據(jù)報考人員的總成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。
(四)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示5天。公示無異議的辦理錄聘手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、聘用及工資待遇
(一)人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由蕪湖市勞動保障人力資源公司與其簽訂勞動合同派遣至三山經(jīng)開區(qū)工作。
(二)擬聘人員試用期為1個月,試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。
(三)聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)同類編外聘用教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用期間辦理相關(guān)社會保險,試用期滿后辦理住房公積金。
六、建立后備人員遞補機制
為保障教學(xué)工作的正常開展,建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后1個學(xué)年內(nèi),如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄。若出現(xiàn)同分情況,則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定,若應(yīng)聘人員各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
七、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗行程碼、安康碼,測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3℃人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
聯(lián)系電話:0553-3991379
監(jiān)督電話:0553-3918136
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年8月8日
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