為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于建設高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍的要求，有效充實基層治理骨干力量，切實為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)全省、全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動有關要求，經(jīng)研究，決定開展交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、目標任務

　　按照《呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)的實施方案》(呂組通字〔2022〕39號)精神，結合本年度黨建工作重點及城鄉(xiāng)基層干部儲備情況，2022年決定招聘36名本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，同時優(yōu)先安排招聘大學生到社區(qū)工作，確保年內(nèi)實現(xiàn)對所有行政村(社區(qū))“全覆蓋”目標。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)資格條件

　　1.具有本科及以上學歷并取得相應學位;

　　2.年齡在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、專門崗位可放寬至35周歲;

　　3.限交城縣戶籍(含畢業(yè)后未遷出學校轄區(qū)派出所的交城籍生源畢業(yè)生),或經(jīng)交城縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘方式安排在交城縣村(社區(qū))工作的職業(yè)化村干部，其服務所在地可視為戶籍所在地;

　　4.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村(社區(qū))工作。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制學生;

　　7.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

　　8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;

　　9.其他不得報考的情形。

　　招聘條件或崗位要求的戶籍、年齡等，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

　　三、招聘計劃及崗位具體要求

　　共招聘36名畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，若2022年第一批招聘崗位因各種原因出現(xiàn)空缺的，將并入此次一并進行招聘，具體公告另行通知。招聘崗位所需的具體條件以《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

　　本次招聘嚴格按照市委組織部下發(fā)的《關于新招聘大學生到村(社區(qū))任“兩委”辦公室主任(報賬員)的通知》要求，在招聘大學生到崗工作后，全部安排兼任“兩委”辦公室主任(報賬員)。

　　四、招才引智程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年8月10日在呂梁人事人才網(wǎng)、交城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名方式及時間

　　報名時間：2022年8月19日9：00—2022年8月23日18:00。

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi)，JPG格式。)

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格初審

　　資格初審由交城縣2022年度招聘工作領導組辦公室負責。

　　報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。

　　3.開考比例、核減、取消崗位及改報名

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

　　報考崗位被取消的報考人員，改報名時間：2022年8月26日9:00至8月26日18:00。改報名資格初審時間為2022年8月26日9:00至8月27日19：00。改報名的資格初審結果可在2022年8月27日21:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

　　4.下載打印《筆試準考證》

　　通過資格初審的考生，可于2022年8月29日至9月3日前登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印準考證。下載打印過程中如遇問題請與交城縣2022年度招聘工作領導組辦公室聯(lián)系解決。報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復審

　　考試采取筆試、體能測評和面試相結合的方式，由交城縣2022年度招聘工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

　　1.筆試

　　筆試時間：2022年9月3日(星期六)上午9：00—11:00

　　筆試內(nèi)容：筆試科目為一科，滿分100分，考試時間為120分鐘。內(nèi)容涵蓋政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎知識，以及鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。筆試最低合格分數(shù)線為60分。本次筆試為閉卷考試，不設考試大綱。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　　2.體能測評

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達到最低合格分數(shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進入體能測評，不足5：1的，按實有人數(shù)確定)。

　　體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》放寬執(zhí)行，具體標準另行通知。

　　體能測評不合格的不得進入下一程序。

　　體能測評全程錄音錄像，成績當日公布。

　　體能測評后，進入資格復審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

　　體測開始前，若取得體測資格的人員確認不參加體測的，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按5:1的比例依次遞補體測人選，不足5:1的按實有人數(shù)確定。體測只淘汰不合格考生，不計入總成績。入圍體測人員名單、體測項目及標準、時間、地點在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

　　3.資格復審

　　體能測評合格的考生，按照筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例確定為參加資格復審的人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審開始后，因考生個人放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位從體能測評合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人員(此環(huán)節(jié)只遞補一次)，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。

　　資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：

　　(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

　　(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);

　　(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);

　　(5)通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位證書;

　　(6)復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;

　　(7)報考村(社區(qū))黨組織書記助理崗位人員需由所在黨組織提供證明材料并加蓋公章。報考專門崗位人員還需提供以下證明原件及復印件：現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的工作證明原件及復印件2份;經(jīng)交城縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘方式安排在交城縣村(社區(qū))工作滿1年的職業(yè)化村干部需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的考核結果鑒定原件及復印件2份;退役軍人需提供退役士兵(士官)證原件及復印件2份;

　　(8)按報名崗位需求，提供相關證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

　　4.面試

　　參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　面試采取結構化方式進行，滿分100分，主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。面試成績考生當場確認，面試成績當天張榜公布，面試工作將全程錄音錄像。

　　5.總成績計算

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由交城縣2022年度招聘工作領導組辦公室組織實施。

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　1.做好事前準備工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)、交城縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分的順次遞補(綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補人選)。

　　(五)管理考核、待遇保障及教育培養(yǎng)

　　1.聘用大學生在村(社區(qū))服務期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后，由縣組織、人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員正式聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的，統(tǒng)一在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。

　　2.聘用大學生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村(社區(qū))，同時要加強對聘用大學生的跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對一”幫帶，幫助大學生盡快成長成才。

　　3.聘用大學生的考核分為試用期考核、年度考核和服務期滿專項考核。縣委組織部牽頭，做好聘用大學生的考核工作，考核結果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時選任為村(社區(qū))“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用;試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村(社區(qū))工作的要及時清退;在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。

　　4.聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照交城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。在村(社區(qū))工作期間，擔任村(社區(qū))“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職干部給予相應待遇保障;擔任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理的，參照其他“兩委”班子成員給予相應待遇保障或制定專項措施予以保障。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對聘用大學生在村(社區(qū))工作的食宿、交通進行妥善安排。

　　5.聘用大學生的崗前培訓、在崗培訓等，由縣委組織部統(tǒng)一組織，納入縣委黨校青年干部培訓計劃和農(nóng)村(社區(qū))“領頭雁”培訓計劃，每人每年參加縣級以上組織的集中培訓不少于12天或90學時。有計劃地選送到省內(nèi)外發(fā)達地區(qū)和高校參加短期培訓。

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　本方案未盡事宜，由交城縣2022年度招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

　　咨詢電話：0358-3552699

　　監(jiān)督電話：0358-3919008

　　電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　六、疫情防控

　　為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

　　(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《交城縣2022年公開招聘村(社區(qū))工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　(二)考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當?shù)乜荚嚈C構及相關部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出適時調(diào)整，請考生密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

　　特別提示：

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：

　　      1.《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）崗位表》

　　2.《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）報名登記表》

　　3.《不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形》

　　4.《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》

　　5.《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）報考專業(yè)設置分類指導目錄》

　　交城縣2022年度招聘工作領導組(代章)

　　2022年8月10日