江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年江蘇省連云港市文化廣電和旅游局直屬單位招聘5人公告 已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年9月7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《連云港市演藝集團(tuán)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(jiàn)》(連文廣新〔2016〕29號(hào))等文件精神，連云港市文化廣電和旅游局決定為所屬連云港市文物保護(hù)和考古研究所、市文化館、市演藝集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才和優(yōu)秀緊缺人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)《連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次和優(yōu)秀緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)(http://wglj.lyg.gov.cn)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)查詢(xún)、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置。有專(zhuān)業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。

　　(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年9月1日至2004年8月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　(八)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。

　　(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(十)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(mén)(單位)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門(mén)(單位)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

　　3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　4.《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員。

　　5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由連云港市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月7日17：00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)《連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次和優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版(包括各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，本人身份證等材料的掃描件電子版)，發(fā)送至連云港市文化廣電和旅游局組織人事處郵箱wglzzrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系電話(huà)”。請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后將于3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到初審結(jié)果的，請(qǐng)及時(shí)與連云港市文化廣電和旅游局聯(lián)系確認(rèn)。

　　連云港市文化廣電和旅游局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。如對(duì)資格初審有異議，可以向連云港市文化廣電和旅游局陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2022年8月29日至2022年9月9日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-85681857，聯(lián)系人：王莉、劉朋朋。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.報(bào)名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審由連云港市文化廣電和旅游局組織人事處會(huì)同用人單位共同負(fù)責(zé)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2022年9月14日-9月16日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)

　　地點(diǎn)：連云港市文化廣電和旅游局組織人事處(連云港市海州區(qū)朝陽(yáng)東路66號(hào)市文化廣電和旅游局515房間)。

　　3.資格復(fù)審材料

　　(1)《報(bào)名表》(附件2，一式一份);

　　(2)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

　　(3)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

　　(4)各層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(5)崗位要求的其他證明材料。

　　第(3)-(5)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市文化廣電和旅游局陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。

　　(四)開(kāi)考比例

　　各招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，原則上將核銷(xiāo)相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)連云港市文化廣電和旅游局同意，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。連云港市文化廣電和旅游局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市文化廣電和旅游局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.連云港市文化廣電和旅游局將以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　五、考試

　　考試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，由連云港市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。技能測(cè)試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)及排名將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，由連云港市文化廣電和旅游局組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織。

　　七、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市文化廣電和旅游局研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　八、聘用

　　公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-85681806。

　　十一、本公告未盡事宜由連云港市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次和優(yōu)秀緊缺人才崗位表.xlsx

　　2.連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次和優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名表.doc

　　3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

　　連云港市文化廣電和旅游局

　　2022年8月10日

　　原標(biāo)題：連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次和優(yōu)秀緊缺

　　文章來(lái)源：http://wglj.lyg.gov.cn/lygswgxj/tzgg1/content/a52392b6-aa73-4d45-8021-e76efa876254.html