為進一步改善我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化師資配置，切實補足配齊師資力量，全面提升高中教育教學質(zhì)量，有效解決高中專任教師數(shù)量不足、學科教師結(jié)構(gòu)失衡等問題，確保我縣高中師資隊伍建設(shè)符合新高考綜合改革的相關(guān)要求，面向師范類大學公開招聘2022屆、2023屆畢業(yè)生。為切實做好此次招聘工作，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神為指導，全力辦好人民滿意教育，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，堅持以教育教學能力為考察重點，把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到我縣高中教師隊伍中，以適應(yīng)新的高考綜合改革需要，全面提升教育教學質(zhì)量，促進我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、招聘對象及條件

　　1、2022屆、2023屆全日制統(tǒng)招師范類一表本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、碩士學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求為全日制二表本科及以上學歷，本科或研究生學歷應(yīng)為師范類，所學專業(yè)與研究生專業(yè)一致;

　　3、年齡要求28周歲以下(即1994年1月1日以后出生);

　　4、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

　　5、具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，身心健康，五官端正，無精神類疾病、無傳染病或重大疾病;

　　6、具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證;招聘英語崗位教師外語水平應(yīng)達到專業(yè)四級以上水平;

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　共招聘40名高中教師。其中數(shù)學3人、語文4人、英語2人、物理5人、化學2人、生物5人、地理5人、政治4人、歷史5人、通用技術(shù)1人、信息技術(shù)3人、日語1人。

　　四、招聘程序

　　1、招聘時間、地點

　　8月26日上午8點至9點，在哈爾濱師范大學(松北校區(qū))崇師樓D區(qū)102室召開招聘高中教師說明會，同時回答學生現(xiàn)場提出的問題。

　　2、公開報名。招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘者應(yīng)攜帶個人身份證、學歷證、學位證、教師資格證、外語等級證書及三方協(xié)議等原件和報名表(在附件里下載)一份，研究生學歷的應(yīng)聘人員要求本科證件一并提供。

　　3、進行試講。資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，面試及試講時間15分鐘，試講內(nèi)容為所聘學科自行確定。

　　4、辦理聘用手續(xù)。面試合格人員當場簽訂三方就業(yè)協(xié)議及招聘高中教師協(xié)議書。

　　5、報到及體檢

　　8月30日(只限2022屆畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)生待明年畢業(yè)另行通知)攜帶身份證、學歷證、學位證、教師資格證、外語等級證書到縣教育體育局人事股(310室)報到并進行體檢。體檢工作由縣教體局進行組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。報到時未取得畢業(yè)證等相關(guān)證件及體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔任何違約責任。

　　6、聘用與待遇

　　試用期半年，試用期內(nèi)月工資3000元。試用期結(jié)束后對其進行考核，考核不合格的，取消聘用，因不合格用人單位不承擔違約責任;考核勝任本工作由人社、編辦、教育等相關(guān)部門辦理事業(yè)編制手續(xù)。

　　五、試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)

　　1、試用期內(nèi)所招大學生必須遵守國家政策、法律和教育部門的各項規(guī)章制度，服從教育部門的安排，嚴格按新課標授課，不得擅自辭職、離職。

　　2、試用期滿，由教體局與被聘教師簽訂為期五年的聘用合同，被聘教師五年內(nèi)工作不準調(diào)動。

　　3、協(xié)議生效后，雙方均不得無故擅自終止協(xié)議(大學生沒有如實填報真實材料除外)，否則，依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)違約方要承擔相應(yīng)的違約責任;

　　六、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負責政策解答。

　　政策咨詢電話：0455-4321781(人社局干部股)

　　0455-4340430(教體局人事股)

　　附：黑龍江省慶安縣招聘高中教師報名表