根據工作需要，蕭縣教育體育局委托安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司，面向社會公開招聘非在編中小學教學人員，為確保工作順利開展，特制定本公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘中小學教學人員共98名，具體崗位詳見《蕭縣2022年公開招聘非在編中小學教學人員計劃表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，年齡45周歲以下(1976年8月17日以后出生)，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，愛國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，忠誠于教育事業(yè)，依法履行教師職責權利，師德高尚，愛崗敬業(yè)，為人師表，關愛學生，無不良行為記錄。

　　(二)身心健康，能適應崗位要求。

　　(三)報考小學教學崗位需取得相應專業(yè)(學科)的小學及以上教師資格證書;報考初中教學崗位需取得相應專業(yè)(學科)的初中及以上教師資格證書。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1、報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄環(huán)安招聘考試網絡服務平臺(https://www.harczk.com)報名。報名時間為2022年8月17日8:00開始至2022年8月19日17:00點止，逾期不再補報。

　　2、報名所需材料。報考人員登錄環(huán)安招聘考試網絡服務平臺(https://www.harczk.com)報名，按照要求填寫報名表，并上傳本人電子照片、身份證正反面照片、最高學歷證書、教師資格證書及崗位所需的其他材料。

　　3、有關要求

　　(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2)報考人員本人電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。身份證、最高學歷證書、教師資格證書須真實有效，清晰可查。因上傳文件不合規(guī)導致影響資格審查、考試等，責任由報考者自負。

　　(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)網上資格審查

　　報考人員報名后，在2022年8月21日12:00前可隨時登錄環(huán)安招聘考試網絡服務平臺(https://www.harczk.com)查詢是否通過資格審查。

　　(三)報名確認

　　1、通過資格審查的報考人員需于2022年8月22日17:00前登錄環(huán)安招聘考試網絡服務平臺(https://www.harczk.com)按規(guī)定繳納面試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　2、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，每人按80元標準收取面試費用。

　　通過資格審查并在網上繳費成功的報考人員可于面試前三天內登錄環(huán)安招聘考試網絡服務平臺(https://www.harczk.com)打印面試準考證。

　　(四)專業(yè)測試(面試)

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課形式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到70分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。

　　(五)體檢

　　根據報考人員報考崗位面試成績從高分到低分，按各崗位招聘計劃數1:1比例確定擬參加體檢人員名單(最后一名如有多名考試面試成績相同的，將由蕭縣教體局綜合考生素質能力擇優(yōu)選擇錄取)。擬參加體檢人員名單在相關網站公布。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分，依次遞補。

　　(六)考察與公示

　　對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面。

　　因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(最后一名如有多位報考人員總成績相同的，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定)。

　　考察合格人員名單在相關網站公示，公示期3個工作日。

　　五、待遇與管理

　　(一)非在編教學人員管理

　　1、擬聘人員經公示后無異議者或雖有反映但不影響聘用的，與安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司簽訂勞動合同，合同期限為1年，期滿勞動合同終止。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等手續(xù)。

　　2、非在編教學人員被正式錄用后，用人學校負責工作崗位安排等日常工作管理，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)人員，學校可依法依規(guī)退回安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司。

　　(二)工資福利待遇

　　工資待遇2500元/月(含個人部分保險)。

　　六、入職事項

　　1、辦理好入職手續(xù)后，及時安排相關培訓。

　　2、培訓結束后到選定崗位報到，試用期一個月，試用期滿不合格人員不予聘用。

　　七、離職事項

　　1、已聘教學人員離職需提前30天向提出安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司申請并填寫《辭聘申請審批表》。

　　2、報請主管部門同意核準離職日期后，方可按規(guī)定日期離職。

　　八、建立后備人員遞補機制

　　為保障教學工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后3個月內，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按面試成績從高到低順序經體檢、考察合格后進行補錄。

　　九、疫情防控要求

　　1、請考生嚴格遵守防疫規(guī)定，避免去人群流動性較大的場所聚集。科學佩戴口罩，保持安全距離，及時進行個人消毒。

　　2、請?zhí)崆吧觐I“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。考生進入考點前須進行體溫檢測及“通信大數據行程卡”核查，近14天內從外省來(返)蕭參加考試的考生，還須主動出示48小時內核酸檢測陰性證明，核查合格且體溫正常方可進入考點。

　　3、考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫(yī)院就診?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構及當地疫情防控部門，經同意后，方可進入考場參加考試。

　　4、根據疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考前14天內有國內中高風險地區(qū)旅居史，處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、臺地區(qū))人員，處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風險的人員。

　　5、請自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。配合防疫檢查，遵守防疫規(guī)定，做好安全防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

　　6、請考生持筆試準考證、本人有效居民身份證件、“健康碼”綠碼于當天開考前60分鐘到達考點，按相關要求進行安檢，嚴禁考生攜帶各類通信工具(手機、智能手環(huán)、智能手表等)進入考場座位。

　　十、其他事項

　　1、本《公告》由安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司負責解釋。

　　2、本次招聘中各環(huán)節(jié)的具體安排，請考生及時登錄環(huán)安招聘考試網絡服務平臺(https://www.harczk.com)查閱。

　　3、資格審查從報名時間開始，貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，隨時取消其報考、聘用資格。

　　4.咨詢電話：安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司：0557-3069818

1、蕭縣2022年公開招聘非在編中小學教學人員計劃表

　　安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司

　　2022年8月17日