根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》的通知(湘人社規(guī)〔2020〕12號)、《激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施》(相政辦發(fā)〔2020〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2022年資興市事業(yè)單位第三次面向社會公開招聘工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘工作人員55名，具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

資興市人民政府網(wǎng)站(http://www.zixing.gov.cn)

招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在資興市人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

(1)報(bào)考年齡界定方法：如要求在30周歲以下須在1991年10月9日以后出生，其他情形依此類推。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由各招聘單位或主管部門研究決定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得。

(5)報(bào)考限定資興戶籍的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶籍在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在資興市行政轄區(qū)內(nèi)。

(6)有任職經(jīng)歷要求的崗位，任職時間截止計(jì)算到10月31日。

(7)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，2021屆、2022屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于報(bào)名前取得畢業(yè)證的學(xué)生。

(8)1997年至1999年分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)招統(tǒng)分生是指1997年至1999年畢業(yè)的，由原資興市大中專畢業(yè)生分配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或自收自支事業(yè)單位的全日制大中專畢業(yè)生。(根據(jù)當(dāng)年資興市大中專畢業(yè)生分配領(lǐng)導(dǎo)小組的分配文件中的名單確定報(bào)考人員的資格。)

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;資興市在崗的“三支一扶”人員、特崗教師;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。

2.報(bào)名地點(diǎn)及時間。報(bào)名地點(diǎn)：市人社局504室(唐洞街道陽安路117號)，報(bào)名時間為2022年10月13日9:00至10月19日12:00(雙休日除外，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.報(bào)考人員需提交以下材料

(1)《2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份)。

(2)本人證件(二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件、有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背后寫好崗位和姓名，兩張貼報(bào)名表上)，照片上的相貌必與本人實(shí)際相貌要一致，否則將影響資格審查。

(4)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考證明(附件3)。

(5)《2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)

(6)誠信考試承諾書 (附件5)

(7)2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員報(bào)名推薦表(村、社區(qū)定員制干部用)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢各招聘單位或主管部門。

(2)筆試最低開考比例為1﹕3(資興市融媒體中心播音主持崗位面試的開考比例為1﹕3)。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況，由市人社局按程序報(bào)批后決定是否降低開考比例或不設(shè)開考比例。

(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于10月20日在資興市人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在10月21日16﹕00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。10月22日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(4)報(bào)名后，請考生隨時關(guān)注資興市人民政府網(wǎng)有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)公告，市人社局和招聘單位均不進(jìn)行電話通知。

(5)報(bào)名前，請按疫情防控要求做好行程規(guī)劃準(zhǔn)備，健康碼、行程碼均無異常，方能現(xiàn)場報(bào)名;外省入資人員，還必須提供本省48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

(二)資格審查

1.資格審查組織。報(bào)名的同時進(jìn)行資格審查，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

2.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)提交的材料信息不實(shí)或材料弄虛作假的，不符合招聘崗位條件或不能按時取得證明材料的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(3)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試內(nèi)容具體詳情見《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。資興市融媒體中心播音主持崗位不進(jìn)行筆試。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)。在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上另行通知。

3.筆試時間、地點(diǎn)。筆試具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績公布。適時在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試對象：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試;報(bào)考資興市融媒體中心的播音主持崗位、攝像記者崗位、影視制作崗位、航拍攝影崗位和資興市民兵武器裝備中心技術(shù)管理員崗位的資格審查合格人員均進(jìn)入面試。

2.面試時間、地點(diǎn)。在資興市政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。結(jié)構(gòu)化面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。實(shí)際操作能力測試評分幅度與結(jié)構(gòu)化面試一致，對在實(shí)操過程中出現(xiàn)重大失誤或不能完成操作的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下(不含70分)的人員不予聘用。

7.綜合成績合成與排名。

采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。采用實(shí)際操作能力測試的崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名，綜合成績和筆試成績均相同的，則按面試總分(本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排名。資興市融媒體中心播音主持崗位實(shí)操成績即為綜合成績。

綜合成績及排名在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.體檢組織。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在資興市政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官網(wǎng)上另行公告。

5.體檢注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。市直單位的崗位由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織，市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的崗位由市人社局負(fù)責(zé)組織。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)論，由有關(guān)單位集體研究提出擬聘用人選(市直事業(yè)單位的崗位由各招聘單位或其主管部門集體研究、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位的崗位由市人社局集體研究)，經(jīng)市人社局匯總后在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。

(八)擇崗

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)打捆招聘的崗位，根據(jù)市委編委會確定的用編計(jì)劃，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

(九)聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局匯總，呈市委編委會會議研究，并報(bào)郴州市人社局備案后，下發(fā)聘用通知，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位或主管部門在市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時間從與招聘單位或主管部門簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，相關(guān)招聘各個程序環(huán)節(jié)不會一一電話通知。報(bào)名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時間參加筆試、面試和體檢的，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

3.對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，由市人社局決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法為：同一崗位按綜合成績從高分到低分由可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次，面試(實(shí)際操作)成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本次招聘，最低服務(wù)年限為5年，且個別崗位所在地條件艱苦，考生在報(bào)考前，應(yīng)考慮清楚，請勿在面試環(huán)節(jié)后隨意放棄，誠信報(bào)考。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具體要求見《2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-3280728。

七、業(yè)務(wù)咨詢

招聘程序由市人社局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢：市人社局0735-3326358;

附件1：2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.docx

附件4：2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件5：誠信考試承諾書.docx

附件6：2022年資興市事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員報(bào)名推薦表.xlsx

資興市人力資源和社會保障局

2022年10月9日