2022湖南衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)招聘綜合類人員公告（57人）
為加強(qiáng)我市衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合市直衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘綜合類工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘綜合類工作人員57名(其中高校畢業(yè)生23名)，具體招聘崗位詳見《2022年衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘綜合類工作人員人員計(jì)劃與職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。
三、招聘要求
(一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技術(shù)資格條件(見附件1);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招考中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.衡陽市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員;
6.最低服務(wù)期限或試用期未滿的在編人員;
7.有吸毒史的人員;
8.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(www.hengyang.gov.cn/hyswjw/)和湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間為2022年9月29日--10月16日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月17日8：00--10月27日17：00(節(jié)假日不休)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸湖南人事招考網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名)，每位報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上資格初審，資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審合格人員均為考試對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)填寫或上傳的材料：①身份證、畢業(yè)證(含“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書(即住培合格證明或住培基地出具的完成規(guī)培證明)、同意報(bào)考及工作證明(附件6)等原件;②報(bào)考“面向高校”崗位的考生需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件5);③本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。④認(rèn)真填寫并掃描上傳《2022年衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘綜合類工作人員報(bào)名表》(附件2)(簽名需手寫)。
4.報(bào)考人員上傳的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
5.各招聘單位報(bào)名咨詢電話(詳見附件7)
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。如：35歲以下是指1986年10月1日(含)以后出生。40歲以下是指1981年10月1日(含)以后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，以下簡稱《目錄》)和《全國技工院校專業(yè)目錄2020年版》(附件4，以下簡稱《技工院校目錄》)，所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》的，經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后，才能報(bào)考。
(4)高校畢業(yè)生是指2020年、2021年、2022年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。
(三)資格審查
網(wǎng)上資格初審、面試前復(fù)審工作由衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位共同實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)撥打各招聘單位的報(bào)名咨詢電話(附件7)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，請(qǐng)報(bào)考人員于考試(具體考試時(shí)間以官網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn))前3天，登陸“湖南人事招考網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生，作自動(dòng)放棄考試處理。
本次公開招聘后續(xù)工作相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)，請(qǐng)各報(bào)考人員密切關(guān)注官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)考試
1.開考比例
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上為1∶3，如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后，可以延長報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開考比例或取消、核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并在考試前發(fā)布招聘崗位計(jì)劃調(diào)整公告。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(即60分)，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)不得確定為面試入圍人員。
2.考試方式
采取筆試+面試方式進(jìn)行
3.筆試
(1)筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員。
(2)筆試內(nèi)容：本次招聘筆試考試科目為一科，按照崗位分類的原則進(jìn)行命題制卷，崗位類別為A類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)占60%;崗位類別為B類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)占60%;崗位類別為C類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，申論占60%;崗位類別為D類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，醫(yī)衛(wèi)類相關(guān)知識(shí)占60%;崗位類別為E類的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，電氣電工類相關(guān)知識(shí)占60%。上述科目滿分為100分，考試時(shí)長為120分鐘(筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。
(3)成績查詢：筆試成績查詢時(shí)間另行公告，對(duì)筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證、準(zhǔn)考證(原件及復(fù)印件)向招聘辦提出書面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
(4)注意事項(xiàng)：筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證無效)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.資格復(fù)審
(1)根據(jù)筆試成績由高到低的原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同筆試成績的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。
(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，入圍考生須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人的準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，請(qǐng)各位考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其面試資格。
(3)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。
(4)因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.面試
(1)資格復(fù)審合格人員和面試公告將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
(2)面試對(duì)象：在資格復(fù)審合格人員中，按筆試成績1:2的比例由高到低確定。如入圍末位出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同筆試成績的考生一并列為面試對(duì)象。
(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)長為10分鐘。
(4)實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。如無當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭者，則面試成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(75分)，面試成績低于最低分?jǐn)?shù)線(75分)者不得作為體檢對(duì)象。
(六)考試綜合成績計(jì)算
本次考試所有科目考試成績按100分制計(jì)算。綜合成績計(jì)算方式如下：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績以及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高低確定排名順序。
(七)體檢
1、按崗位招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序，確定參加體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。高校畢業(yè)生近6個(gè)月在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。體檢由市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，依次等額遞補(bǔ)一次。
(八)考察
體檢合格的人員即為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒兄毙l(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，用人單位具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
(九)公示
市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消招聘資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
(十)聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，報(bào)市人社局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理編制、崗位聘用和工資等相關(guān)手續(xù)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒有社保繳費(fèi)記錄的)試用期為1年，其他的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。本次招聘的綜合類工作人員最低服務(wù)期限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)的人員取消編制，并予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。衡陽市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。
(三)實(shí)行回避制度
市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。
六、疫情防控
針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場前均需符合新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，具體要求將在考試前公告。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0734-8173499;
監(jiān)督電話：衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8226825，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局0734-2896692。
本簡章由衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：2022年衡陽市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘綜合類工作人員計(jì)劃與職位表
附件2：2022年衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘綜合類工作人員報(bào)名表
附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件7：用人單位報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人一覽表
衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年9月29日
