2023年山東濱州醫(yī)學院高層次人才招聘公告(84名)
濱州醫(yī)學院2023年高層次人才招聘公告
一、學校簡介
濱州醫(yī)學院是山東省應用型本科高校、山東省省市共建高校、山東省博士學位授予立項建設單位,是一所以醫(yī)藥學科為優(yōu)勢,殘疾人高等教育、康復高等教育為特色,醫(yī)、理、工、管、教等多學科門類滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學院?!,F(xiàn)有濱州、煙臺兩個校區(qū),主校區(qū)位于山海相擁、風光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙臺。
學?,F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點3個,國家特色專業(yè)4個,山東省高水平應用型立項建設專業(yè)群4個、一流專業(yè)建設點25個。擁有碩士學位授權(quán)一級學科7個、碩士專業(yè)學位授權(quán)點9個。臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前5‰,藥理學與毒理學進入ESI全球排名前1%。臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學進入“軟科中國最好學科排名”前50%,口腔醫(yī)學、護理學進入GDI大學一流學科排行榜前50%;學校進入軟科中國醫(yī)科實力A大學行列。
學?,F(xiàn)有專任教師1288人;有中國科學院院士1人,特聘院士12人(含外籍院士4人),國家級人才4人,全國優(yōu)秀教師6人,教育部新世紀優(yōu)秀人才4人,享受國務院特貼專家9人;“泰山學者”特聘教授19人,“泰山學者”青年專家14人,泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才4人,山東省有突出貢獻的中青年專家8人、高校重點學科(實驗室)首席專家1人,省級教學名師9人;全國黃大年式教師團隊1個,山東省黃大年式教師團隊2個,省級教學團隊5個,省級科研創(chuàng)新團隊1個。形成了由國家級人才領銜、省級人才為中堅力量、地市級人才為有力補充的結(jié)構(gòu)合理的高層次人才隊伍,他們以全新的學術(shù)視野帶領科研團隊,開展基礎性、前瞻性研究,推進產(chǎn)學研結(jié)合,在重點學科、關鍵領域不斷取得重大突破,極大的提升了學校學科建設和科研水平。
學校占地1718.17畝,總建筑面積90萬平方米;國有資產(chǎn)17.4億元,教學科研儀器設備總值4.7億元;圖書館藏書145.3萬冊。有直屬附屬三甲醫(yī)院5所,濱州附屬醫(yī)院是山東省區(qū)域醫(yī)療中心,開放床位2875張;煙臺附屬醫(yī)院是煙威地區(qū)首家省屬大型三甲綜合醫(yī)院,編制床位1500張;附屬煙臺市煙臺山醫(yī)院(煙臺市中法友誼醫(yī)院)是國內(nèi)最早的西醫(yī)醫(yī)院之一,編制床位2016張;附屬煙臺市口腔醫(yī)院是三級甲等口腔??漆t(yī)院,編制口腔綜合治療椅位260臺、床位50張;附屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院是山東省區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心,編制床位821張。有非直屬附屬醫(yī)院9所、教學醫(yī)院35所、實踐教學基地228所。
二、招聘崗位及基本條件
(一)崗位需求
本年度招聘共計84名博士,其中校本部44名,濱州附屬醫(yī)院5名,煙臺附屬醫(yī)院20名,附屬煙臺山醫(yī)院9名,附屬煙臺市口腔醫(yī)院2名,附屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院4名。詳見《屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(濱州醫(yī)學院博士崗位)》(附件1)。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3. 具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4. 應聘人員年齡一般應為45周歲以下(一二層次除外);
5. 符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
6. 海外留學人員應聘的,需在2023年12月31日前取得相應學歷學位證書及教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函。
7. 在職人員應聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。確有困難的可在面試前提供。(三)其他
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、人才類別、條件及待遇(學校編制,四所附院待遇咨詢醫(yī)院)
第一層次人才:國際一流學者
引進條件:
具有卓越學術(shù)成就的國際一流學者;
引進待遇:
聘為教授,待遇一事一議。煙臺市給予600萬綜合資助,包括:提供購房補貼180萬元,生活補貼60萬元,項目補貼360萬元(具體以煙臺市相關通知及文件為準)。
第二層次人才:國內(nèi)一流學者
引進條件:
具有卓越學術(shù)成就的學科領軍人才,能夠準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,具備領導學科發(fā)展和團隊的國內(nèi)一流學者;
引進待遇:
聘為教授,學校提供購房補貼150-200萬元,年薪100-150萬元,提供充足的科研啟動基金。煙臺市提供購房補貼50-100萬元,生活補貼20-30萬元,項目補貼120-260萬元(具體以煙臺市相關通知及文件為準)。
第三層次人才:國內(nèi)有影響力的學者
引進條件:
國內(nèi)具有一定學術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊組織能力的學者;
引進待遇:
聘為教授,購房補貼100-150萬元,年薪60-80萬元,提供充足的科研啟動基金。煙臺市提供購房補貼50-100萬元,生活補貼20-30萬元,項目補貼120-260萬元(具體以煙臺市相關通知及文件為準)。
第四層次人才:省內(nèi)一流學者
引進條件:
具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的青年學者;
引進待遇:
聘為教授,購房補貼50-80萬元,優(yōu)秀者可實行年薪制,年薪40-60萬,提供有競爭力的科研啟動基金。煙臺市提供購房補貼20-30萬元,生活補貼10.8-20萬元,項目補貼50萬元(具體以煙臺市相關通知及文件為準)。
第五層次人才:優(yōu)秀學者
引進條件:
國內(nèi)外知名高校、科研院所博士后、博士,能夠勝任教學和科研工作;
引進待遇:
聘為副教授或講師,購房補貼20-50萬,提供有競爭力的啟動基金。煙臺市提供購房補貼20萬元,生活補貼10.8萬元(具體以煙臺市相關通知及文件為準)。
引進待遇(學校本部):
我校層次界定主要依據(jù)現(xiàn)行《濱州醫(yī)學院人才引進管理辦法》,對文件中部分內(nèi)容學校依據(jù)教育部新時代教育評價方案以及其他“破五唯”相關政策擁有解釋權(quán)。若學?!度瞬乓M管理辦法》修訂,則以頒布后的新文件為準。
引進待遇(學校駐地):
工作地點在煙臺市,除學校待遇之外,按照煙臺市相關人才政策執(zhí)行:在煙臺首次就業(yè)者,購房補貼+生活補貼30.8萬元起,具體參考附件3:煙臺市重點人才政策一本通(2021年),若政策有調(diào)整,按最新的相關文件執(zhí)行。
工作地點在濱州市,除學校待遇之外,按照濱州市相關人才政策執(zhí)行。
四、報名與聘用
(一)報名與資格審查
1. 報名:
采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》(附件2),連同個人簡歷、身份證、科研成果證明、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等材料(影印件)發(fā)送至相關郵箱或聯(lián)系學校人力資源處:
聯(lián)系人:劉老師
電話:0535-6913052
郵箱:byrsc001@163.com
2. 資格審查:
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(二)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位,經(jīng)批準,可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試采取答辯的方式進行,主要考察工作相關專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分,面試合格分數(shù)線80分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(三)考察體檢
根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢由學校統(tǒng)一組織,在指定的省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。確定考察范圍人選后,體檢工作根據(jù)疫情情況擇期舉行。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(四)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、附件
附件1:山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表--濱州醫(yī)學院博士崗位.xlsx
濱州醫(yī)學院人力資源處
2023年5月4日