為做好2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)創(chuàng)設工作，根據《濱州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃》(濱就辦〔2023〕2號)和《關于組建“四好農村路”公路管養(yǎng)公益性崗位隊伍的通知》(濱人社信函〔2023〕27號)文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位類型、數(shù)量及范圍

(一)崗位類型、數(shù)量

高新區(qū)2023年計劃開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位95個，崗位招聘類型及數(shù)量詳見附件。

(二)招聘范圍

本次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)：是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員;

2.農村低收入人口：是指民政部門登記管理的相應人員;

3.農村殘疾人：是指殘聯(lián)登記管理的相應人員;

4.農村大齡人員：是指45-65周歲人群。

在崗人員年齡不得超過70周歲，戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村公益崗位安置范圍。鄉(xiāng)村公益性崗位超過65周歲人員，勞務協(xié)議實行一年一簽。

二、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2023年5月9日至 2023年5月11日。

2.報名方式和地點：本人現(xiàn)場報名，報名地點為兩街道人社所。

小營街道人社所窗口，聯(lián)系電話：3613273;

青田街道人社所窗口，聯(lián)系電話：3160626。

(二)報名所需材料

報名人員持本人有效期內身份證、社保卡原件及復印件，殘疾、低收入人口、脫貧享受政策等相關證件和證明材料。

(三)資格審核

由各街道根據報名人員信息，聯(lián)合鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等職能站所，分別負責審核相應類型報名人員的信息。

(四)民主評議及招聘流程

鄉(xiāng)村公益性崗位由街道根據報名人員信息，組織鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等職能站所，分別負責審核相應類型報名人員的信息，對報名人員進行民主評議，評議內容包括人員類型、收入水平、申請意愿、勞動能力與崗位匹配度、當前就業(yè)狀態(tài)等方面，并確定擬聘用人員。

(五)公示

通過民主評議，擬聘用人員名單在街道、社區(qū)或村居醒目位置公示，公示時間不少于3天。

(六)備案

兩街道將公示合格人員名單報送至區(qū)組織部備案，并與上崗人員簽訂勞務協(xié)議或勞動合同，同時將鄉(xiāng)村公益性崗位擬錄用人員基本信息錄入到“山東省公共就業(yè)和人才服務信息系統(tǒng)”。

(七)崗前培訓和上崗

兩街道負責組織對備案人員組織崗前培訓，培訓結束后，由街道同安置人員簽訂勞務協(xié)議。

三、待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準統(tǒng)一按照不低于當?shù)匦r最低工資標準執(zhí)行，2023年執(zhí)行每人每月836元。用人單位可依據崗位類型、勞動時間、勞動強度等因素按照不低于當?shù)匦r最低工資標準合理調整。區(qū)政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

四、上崗及管理

鄉(xiāng)村公益性崗位采取發(fā)布公告、組織報名、民主評議、審核公示、區(qū)級審批、簽訂協(xié)議和崗前培訓七個步驟完成，然后組織上崗;鄉(xiāng)村公益性崗位的管理由街道統(tǒng)一負責，村(社區(qū))參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

五、其他

1.城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)堅持統(tǒng)籌謀劃，要把握好開發(fā)規(guī)模和進度，注重實際效果，扎實推進。要公平公正公開，防止優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象發(fā)生，對虛假冒領、吃空餉等行為要嚴肅查處，追究相關人員的責任。

2.資格審查貫穿開發(fā)工作的全過程。在開發(fā)過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格。應聘人員應保持電話暢通，及時與開發(fā)單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

附件：2023年度高新區(qū)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)信息表

中共濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)

工委組織部(人力資源部)

2023年5月8日