根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕107號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將2023年撫州市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《撫州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象和要求

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄;

4.符合招聘崗位條件;

5.身體條件符合崗位體檢要求(如無備注則統(tǒng)一為公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn))，年齡符合崗位要求;

6.我省各級(jí)各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿5年(即2018年4月及以前進(jìn)入單位工作)，且由原單位及主管部門出具同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項(xiàng)目人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。

7.正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需在網(wǎng)上報(bào)名前征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

(三)各招聘崗位具體條件，見《撫州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件1)。請考生仔細(xì)閱讀以下條款，對照所報(bào)崗位條件報(bào)考。

1.關(guān)于專業(yè)和學(xué)歷要求的說明：各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)，崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位中如要求“大專及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以大專階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以本科階段所學(xué)專業(yè)報(bào)考;要求“本科學(xué)歷”，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例：崗位要求“護(hù)理專業(yè)(620201)，大專及以上學(xué)歷”，對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，護(hù)理(620201)專業(yè)對應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理(630201)外，還有涉外護(hù)理(630203)，也可以報(bào)考。

對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

2.報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間必須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2023年畢業(yè)生，如能在2023年9月前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，必須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書，才可以報(bào)考。

4.關(guān)于年齡要求的說明：崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為35周歲及以下(1987年4月1日之后出生),30周歲及以下(1992年4月1日之后出生),25周歲及以下(1997年4月1日之后出生),以此類推。涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到公告之日為止。

5.關(guān)于戶籍要求的說明：限某地戶籍是指2023年4月本人、父母或夫妻一方為某地戶籍，集體戶籍除外。

6.關(guān)于限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的說明：報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年(2021年、2022年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

7.關(guān)于定向招聘的說明：限樂安戶籍且服務(wù)期滿特崗全科醫(yī)生報(bào)考。

8.關(guān)于資格證書的說明：崗位要求具有資格證書的，資格審查時(shí)必須提供相應(yīng)資格證書。參加了2023年醫(yī)師或護(hù)士資格考試，且成績達(dá)到國家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，資格審查時(shí)提供考試成績單，視同取得了執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或護(hù)士資格。

9.關(guān)于工作經(jīng)歷要求的說明：工作經(jīng)歷時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算，截止到2023年4月底為止。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。有基層工作經(jīng)歷要求的，參照我省公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.關(guān)于編制備案制的說明：編制備案制人員依照進(jìn)入方式不同，實(shí)行分類管理，按照市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的公開招聘方案和程序進(jìn)入醫(yī)院的人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

三、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：5月15日9:00至5月17日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)。

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

(一)注冊報(bào)名?？忌捎?023年5月15日9:00至5月17日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)，進(jìn)入“撫州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘網(wǎng)上報(bào)名專題”，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。注冊完成后，照片不得更換。

報(bào)考直接面試崗位的考生，提交資料后不用繳費(fèi)，但務(wù)必點(diǎn)擊“去支付”，然后點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，“資料登記”中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)閱讀公告及附件，并在誠信報(bào)考承諾書上簽名承諾。不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到5月18日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。

對低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于5月15日9:00至5月17日17:00期間發(fā)送申請免費(fèi)材料(郵件標(biāo)題以SY+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名)至撫州市人事考試中心指定郵箱(fzrskszx@163.com)進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對象身份信息的低保誠信承諾書，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在5月18日10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請?jiān)?023年5月18日12：00前致電0794-8222363說明情況，逾期未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

(三)報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，5月15日、16日下午17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)，請考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月24日9:00-5月26日24:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

四、測評(píng)方式、筆試、調(diào)劑、資格審查及面試

(一)測評(píng)方式

1.直接面試崗位

只限招聘研究生的崗位或者要求副高以上職稱的崗位(詳見附件1)，采取高素質(zhì)人才招聘直接面試的方式進(jìn)行，所招聘崗位均不設(shè)開考比例。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。

2.“筆試+面試”崗位

除直接面試崗位外的其他招聘崗位(詳見附件1)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所招聘崗位均不設(shè)開考比例。筆試成績兩科合計(jì)折算為100分，占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。分為6個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼51;西醫(yī)臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護(hù)理類，代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55;公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(見附件3)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)大綱為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2023年5月27日(8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力)，考點(diǎn)設(shè)在撫州市區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.考試方式。筆試兩科連續(xù)進(jìn)行，中間不中斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。由考生按報(bào)考職位作答題本相應(yīng)部分?？忌鑵⒓酉鄳?yīng)類別的兩科考試，成績方有效。

(三)入闈面試名單確定

1.直接面試崗位

所有報(bào)名成功考生均入闈面試。名單將分別在撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、撫州人事考試網(wǎng)上公布。

2.“筆試+面試”崗位

(1)筆試成績公布后，將區(qū)分不同情況劃定有效成績的最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后，在成績合格人員中從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3確定入闈面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1∶2確定入闈面試人員。末位同分者一并入闈。

(2)筆試成績、分?jǐn)?shù)合格線及入闈面試人員名單將分別在撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、撫州人事考試網(wǎng)上公布。

(四)網(wǎng)上調(diào)劑

“筆試+面試”崗位，如面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡有效成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的崗位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試，但報(bào)考人員面試成績須達(dá)到本公告有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

(五)資格審查

入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員對其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求將另行公告。

“筆試+面試”崗位，如因資格審查放棄或未通過，可從本崗位達(dá)到筆試合格線未入闈面試人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。已進(jìn)入調(diào)劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)進(jìn)入面試。調(diào)劑和遞補(bǔ)不成功或無人調(diào)劑和遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

(六)面試

面試主要考察考生與崗位的匹配能力及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試成績合格線為70分，考生面試成績須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

(七)考試成績計(jì)算方法

1.直接面試崗位，考生總成績=面試成績。

2.“筆試+面試”崗位，考生總成績=筆試總成績×(60÷300)+面試成績×(40÷100)。

3.成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。按考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)末位同分，屬直接面試崗位，以面試前三項(xiàng)測評(píng)要素得分之和高者入闈體檢;屬“筆試+面試”崗位，則以面試成績高者入闈體檢。

2.考察。對體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘用資格。

3.公示和聘用。經(jīng)體檢、考察，確定擬聘用人員，在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。無異議的，招聘單位按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。縣(區(qū))所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員服務(wù)期(含試用期)不少于5年。

招聘初次就業(yè)的人員，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期滿后，由用人單位和主管部門組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的取消其聘用資格。

此次公開招聘備注為備案制編制的，招聘人員執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)規(guī)定，與事業(yè)編制人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。其余均為事業(yè)編制。

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄、聘用后未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到造成的空崗，由招聘單位提出，經(jīng)市衛(wèi)健、人社部門同意后，可以在總成績合格人員從高分到低分遞補(bǔ)一次。

六、其他

(一)撫州市人社局、市衛(wèi)健委不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的單位聯(lián)系電話咨詢(見附件1)。

政策咨詢電話：市衛(wèi)健委人事科0794-8236349，市人社局事業(yè)科0794-8222130

屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請咨詢市考試中心0794-8222363;

監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委0794-8232017，市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0794-8222337。

以上電話請?jiān)诠ぷ魅?周一至周五)上午8：30-12：00，下午14：00-17：30撥打。

本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

附件1：撫州市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表.xlsx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）.pdf

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

撫州市人力資源和社會(huì)保障局撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)