為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘112名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)、南京市浦口人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.njspkqzxyy.com/)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.njpkzyy.com/)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.jshro.com/)上同時(shí)發(fā)布，具體崗位信息、人數(shù)及任職要求等詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(附件：以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

6. 年齡在35周歲及以下(1987年5月17日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年5月31日。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4. 2023年5月17日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年5月17日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員。

(三)有關(guān)要求

1.《崗位信息表》中的應(yīng)屆生，指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)，并于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)人員。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位。

以上應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位的人員報(bào)名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生或社會(huì)人員的崗位。

2021年1月1日至2023年8月31日，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位。

2.資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū)是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書(shū)、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書(shū)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，具備三證之一即可。提供截止時(shí)間為2023年5月31日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日9:00至5月23日16:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：此次招聘采用微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員微信搜索公眾號(hào)“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”圖標(biāo)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完成后點(diǎn)擊“招聘崗位”找到所報(bào)考的項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名，然后填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節(jié)均可在“我的招聘”中進(jìn)行查詢(xún)(報(bào)名初審結(jié)果、筆試準(zhǔn)考證打印及成績(jī)查詢(xún)等)。

3.應(yīng)聘人員在線(xiàn)規(guī)范填寫(xiě)基礎(chǔ)資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：

(1)頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片;

(2)畢業(yè)證書(shū)欄：畢業(yè)證書(shū)電子照片;

(3)其他證書(shū)及材料欄：

a)本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片;

b)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片;

c)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，最遲須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

d)應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料電子照片;

e)有工作經(jīng)歷要求的：需提供單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄電子照片(提交的工作經(jīng)歷證明要與崗位要求匹配)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)使用微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

5.特別提醒：

(1)報(bào)名時(shí)間以在線(xiàn)提交報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)請(qǐng)考生填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因報(bào)名填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或者電話(huà)不通等問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

(二)線(xiàn)上資格初審

1.線(xiàn)上資格初審時(shí)間：2023年5月17日9:00至2023年5月24日16：00。

2.對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者列入筆試人員名單。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

3.信息查詢(xún)：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)“公開(kāi)招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的機(jī)構(gòu)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.核減(取消)計(jì)劃：各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

5.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年5月17日至2023年5月25日(上午9:00～12:00，下午14:00～16:00)。

6.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年5月17日至2023年5月25日(上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。

7.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2023年5月26日9：00～16：00，改報(bào)符合條件的其他崗位。

8.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)“我的招聘”欄自行下載并打印準(zhǔn)考證，資格審核單位將同步電話(huà)或短信通知考生。

(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。

筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在南京市浦口區(qū)人民政府、南京市浦口人民醫(yī)院、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)成績(jī)。

2.資格復(fù)審

筆試合格線(xiàn)為卷面總成績(jī)的50%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選?？忌氃诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘機(jī)構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名時(shí)提交所有相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時(shí)考生提供的材料與報(bào)名材料不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，將取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的機(jī)構(gòu)陳述申辯，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯的，視為考生認(rèn)可復(fù)審結(jié)果。進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府、南京市浦口人民醫(yī)院、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布。

3.面試

面試(含技能測(cè)試)由第三方招聘機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實(shí)施，面試(含技能測(cè)試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試成績(jī)的50%。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市浦口人民醫(yī)院網(wǎng)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崗報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為個(gè)人放棄聘用。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢(xún)

報(bào)名咨詢(xún)：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

咨詢(xún)電話(huà)：025-58189588或18013872470(工作日：上午9：00～11：30;下午14：00～17：00)

六、招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)本次招聘全程監(jiān)督。

監(jiān)督與投訴舉報(bào)電話(huà)：025-58152046或025-58184561

附件：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表.xlsx

江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月16日