根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為進一步保障和改善民生，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，加強廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本局系統(tǒng)共7個事業(yè)單位招聘232人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1，各招聘單位情況詳見

(http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/7/7718/post_7718505.html#502)。

二、報名資格

(一)報考人員須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;

4.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)的廣州市戶口遷入條件;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)報考人員有下列情形之一的，不得報考：

1.報名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

2.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

7.在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年畢業(yè)生;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

上述所列的處分期限計算至報名截止日。

(三)報考人員應滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1。

其中：

1.“2023年畢業(yè)生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學位證書人員〕;“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位。

港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進行注冊。

3.應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《公務員專業(yè)目錄》)設置的，應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。

若所學專業(yè)為《公務員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位的技工院校專業(yè)條件按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)》(以下簡稱《技工院校專業(yè)目錄》)設置。技工院校畢業(yè)生所學專業(yè)按所獲技工院校畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

招聘崗位專業(yè)條件設置為“不限”的，在符合崗位其他條件的前提下，預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷學位要求為大學本科(學位不限)的崗位;高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

技工院校畢業(yè)生報考設置了技工院校專業(yè)條件的崗位，不需要另行提供學歷、學位證書。

技工院校畢業(yè)生所學專業(yè)已列入《技工院校專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中專業(yè)要求為“專業(yè)大類”(代碼為2位數(shù))的，符合相應培養(yǎng)層次的應聘人員所學專業(yè)為該專業(yè)大類所含專業(yè)(代碼為4位數(shù))的，均符合報考條件。

報名時請在學歷欄中選擇“技工院校”，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格欄中填寫對應的職業(yè)資格。

4.招聘人員類型為“2023年畢業(yè)生”的崗位，報考人員不得以非最高學歷專業(yè)報考，必須以最高學歷專業(yè)報考。招聘人員類型為“不限”、“非2023年畢業(yè)的往屆生”的崗位，報考人員可以非最高學歷專業(yè)報考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學歷證書、學位證書等證明材料。

2023年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的須在報名時提供教育部學籍在線驗證報告或?qū)W生證或經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學歷證書、學位證書證明材料。

報考人員在報名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫，輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。所學專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進行選擇，所學專業(yè)為舊專業(yè)的按對應的專業(yè)名稱選擇，所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學歷報考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實填寫的，造成報名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由報考人員本人負責。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等相關材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式(聘用)合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關材料。

報考人員在校期間與用人單位存在勞動關系或人事聘用關系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。報考人員中服務基層項目人員的工作經(jīng)歷時間以服務期為準。

6.國(境)外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關材料，在系統(tǒng)報名時上傳材料掃描件。

7.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號，

http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考我局醫(yī)療衛(wèi)生機構相應崗位。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業(yè)須與招聘崗位要求完成的住培專業(yè)方向一致。招聘崗位為研究人員、技師等非醫(yī)生崗位不適用“兩個同等對待”政策。

8.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。

三、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)絡報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)絡報名

1.網(wǎng)絡填報資料報名：2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00，報考人員登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2363)進行報名，報考人員應仔細閱讀招聘公告與報名指南，知悉崗位資格條件，確認符合條件后，在報名期限內(nèi)規(guī)范準確填寫個人信息，并上傳相關證件材料掃描件(報名前請務必仔細閱讀附件3報名指南)進行報名，逾期不接受報名。此次招聘不公布報名人數(shù)，為預留可能需要的補充材料時間，建議報考人員盡早報名。

2.報名資格初步審核：2023年6月6日9:00至2023年6月9日17:00，由各招聘單位對報考人員的報名資格進行初步審核，報考人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報考其他職位。2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00期間，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充修改報名材料或改報其他職位。2023年6月8日17:00以后，報考申請未審核或者審核不合格的，不能再補充修改報名材料或改報其他職位。報名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.下載打印準考證：報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證，2023年6月14日9:00起可打印準考證;準考證為考試參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管;考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時使用本人準考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。

4.報名注意事項

(1)報考人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。報考人員必須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，確保內(nèi)容真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核;

(2)每位報考人員只能報考一個崗位;報名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考，未達到開考比例的取消或相應減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);符合資格條件且通過報名初步審核的免筆試人員計入開考比例;免筆試崗位、直接考察的崗位不受開考比例限制，免筆試、直接考察的崗位參見附件1;

(4)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測試考生的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校(校醫(yī)崗位除外)的筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》《事業(yè)單位人事管理條例》以及教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、技工教育特點等;非技工院校(含技工院校校醫(yī)崗位)的筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理條例》、基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力等;筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。

2.筆試時間：2023年6月17日至2023年6月18日期間舉行，具體時間以準考證為準，如有變動另行公告。

3.筆試地點：在廣州市舉行，具體地點、要求以準考證為準。

4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布;報考人員屆時可登錄報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入資格審查環(huán)節(jié)。

5.在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按1:5的比例確定進入資格審查人員名單，未達到上述比例的按實際人數(shù)全部進入資格審查。

6.非職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生符合《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)以及相關規(guī)定明確的下列資格條件之一：世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)的，可按國家有關規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項相關的崗位(參見附件1直接考察崗位);

職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生符合《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)的下列資格條件之一：世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)的，可按國家有關規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項相關的崗位(參見附件1直接考察崗位)。

7.學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關專業(yè)的博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例。專業(yè)技術資格要求“初級及以上”、“中級及以上”的，具有崗位相關的高級專業(yè)技術資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例，上述人員經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初步審核通過后，可免筆試直接進入面試，面試成績?yōu)榫C合成績。報名結(jié)束后將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布經(jīng)資格初步審核符合免筆試條件的人員名單。

學歷學位僅限“本科、學士”或“碩士研究生、碩士”的崗位，具有崗位要求專業(yè)的博士學位者需參加筆試。無專業(yè)技術資格要求或?qū)I(yè)技術資格要求僅限“初級”或“中級”的崗位，具有崗位相關高級專業(yè)技術資格者須參加筆試。

(三)資格審查

1.資格審查的人員范圍為：(1)報考免筆試或直接考察崗位且經(jīng)資格初審符合應聘條件的人員。(2)非免筆試的崗位，符合免筆試條件直接進入面試的人員。(3)非免筆試的崗位根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進入面試人員人數(shù)1:5的比例確定，資格審查人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

資格審查的時間、地點等另行通知，請相關報考人員保持通訊暢通;

2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時間、地點、方式參加資格審查;資格審查期間無法提供相應材料原件的視為審查不合格，不得參加面試或后續(xù)環(huán)節(jié);

3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報名登記表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實，取消考試資格或不予聘用;

4.通過資格審查的人員方可參加面試，不按要求的時間參加資格審查的視為自動放棄;未通過(含未按時參加)資格審查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績高低順序依次遞補;

5.資格審查合格、進入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試人員范圍為通過資格審查的人員。面試的時間、地點等另行通知，面試時報考人員須持本人的準考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;

2.面試形式：面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點，采取評委提問、課堂試講、實操考核、結(jié)構化面試中的一種或多種形式進行;

3.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試成績在候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認;

4.綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員或直接考察的崗位，面試成績即為綜合成績;須參加筆試的人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績，綜合成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位;綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績的高低順序確定;如出現(xiàn)因綜合成績及面試成績均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對受影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按各擬聘崗位考試綜合成績的高低順序，以擬聘人數(shù)1:1的比例，從綜合成績合格的人員中確定參加體檢人員;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進入考察。

報考免筆試崗位、直接考察崗位的人員需參加面試，招聘單位根據(jù)面試考核結(jié)果、考察優(yōu)劣情況再等額安排體檢。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢人選，是否遞補由招聘單位決定。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，各招聘單位具體組織考察;考察不合格的，取消聘用資格。

有考察不合格的或考察人選放棄考察的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補，是否遞補由招聘單位決定。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，對擬聘用人員在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日;經(jīng)公示無問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權限辦理聘用。

有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補，是否遞補由招聘單位決定。

四、聘用及相關待遇

聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合上級有關規(guī)定執(zhí)行聘用定級，并享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應的學歷或?qū)W位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函)，將被取消聘用資格。

報考人員以非最高學歷專業(yè)報考的，2023年12月31日前未取得最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函)的，將被取消聘用資格。

報考技工院校教師崗位的擬聘人員，須在入職后兩年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則招聘單位將終止聘用。

技工院校畢業(yè)生獲聘為事業(yè)單位管理、專業(yè)技術崗位工作人員的，預備技師(技師)班畢業(yè)生執(zhí)行大學本科學歷人員相關政策規(guī)定，高級工班畢業(yè)生執(zhí)行大學專科學歷人員相關政策規(guī)定。

五、有關問題說明

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。

報考人員在公開招聘過程中或應聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理：

1.填寫虛假信息或提供虛假材料的，偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)，以及未按公開招聘的相關規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;

6.其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)報考人員應在報名前認真閱讀并全面理解本公告及其附件，具有擬報考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應崗位報考。

(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級基數(shù)。

(四)為便于單位管理，非廣州市戶籍報考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(五)此次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定、推薦任何參考用書和資料;社會上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義開辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡輔導教程等，均與此次考試組織方無關。

(六)報考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30-11:30、下午14:30-16:30時間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關事項，其中：

1.涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術支持電話0755—82121729、0755—82121730;

2.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢各招聘單位(附件4);

3.對此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)行為的，可向廣州市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話(020-83318471)反映。

本公告由廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

廣州市人力資源和社會保障局

2023年5月22日

附件：

1.廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls

2-1.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

2-2.廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）.docx

3.報名指南.docx

4.廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員招聘單位聯(lián)系方式.docx