無錫惠山高科集團(tuán)有限公司是由無錫惠山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國資辦出資設(shè)立的國有企業(yè)，注冊(cè)資本120億元，資產(chǎn)總額超660億元。主要承擔(dān)惠山經(jīng)開區(qū)區(qū)域內(nèi)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營、金融賦能等領(lǐng)域工作，圍繞市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略布局資本運(yùn)作、基金投資、工程建設(shè)、招商運(yùn)營、片區(qū)開發(fā)、文旅發(fā)展等六大業(yè)務(wù)板塊，推進(jìn)惠山經(jīng)開區(qū)城市更新與服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營服務(wù)，服務(wù)惠山經(jīng)開區(qū)產(chǎn)才城融合發(fā)展。

　　因集團(tuán)及下屬子公司經(jīng)營管理和整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理和專業(yè)人才8名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　01

　　招聘崗位

　　招聘單位、崗位、條件及人數(shù)詳見下方《招聘職位簡介表》。

　　02

　　報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵紀(jì)守法、公道正派，堅(jiān)持原則、廉潔自律，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn);

　　3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件;

　　(1)年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月1日，如“35周歲以下”是指1988年1月1日及以后出生;

　　(2)職位要求的工作經(jīng)歷，指報(bào)名截止日前在各類企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷)，如“3年以上工作經(jīng)歷”是指報(bào)名截止日前參加工作滿36個(gè)月;

　　(3)條件特別優(yōu)秀者，年齡和工作經(jīng)歷年限要求可適當(dāng)放寬。

　　4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　(2)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到治安管理處罰的;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　(4)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　(5)未取得相關(guān)畢業(yè)證書的;

　　(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　03

　　招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2023年12月12日至2023年12月22日。

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)以郵件的形式將下列7類資料打包發(fā)送至郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(崗位代碼01-04報(bào)名郵箱：hsgkjtzp@163.com，崗位代碼05-08報(bào)名郵箱：hsgk0329@163.com)，郵件標(biāo)題：姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位代碼。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　(1)個(gè)人簡歷

　　(2)一寸近期免冠彩照

　　(3)身份證掃描件

　　(4)戶口本掃描件(首頁及本人頁)

　　(5)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)和學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告

　　(6)報(bào)名登記表(掃描下方二維碼下載)

　　(7)相關(guān)職稱/從業(yè)資格證書和相關(guān)工作經(jīng)歷的社保材料

　　(三)資格審查

　　根據(jù)各崗位的招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過資格審查人員將會(huì)收到郵件回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求加入QQ群。關(guān)于考試等相關(guān)信息，將會(huì)在群中通知。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對(duì)報(bào)名材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(4)人崗相適度評(píng)價(jià)

　　對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，具體時(shí)間、方式另行通知。根據(jù)報(bào)考人數(shù)和人崗相適度評(píng)價(jià)結(jié)果，確定入圍面試名單。

　　本次考試的開考比例為1：3。如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃;被取消或減少的崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門同意，可調(diào)劑到本次招聘中的其他崗位。對(duì)確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(五)面試

　　入圍面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件復(fù)審，并遞交原件復(fù)印件。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰，崗位無面試成績合格者，崗位做輪空處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢、考察

　　按考試成績從高到低排序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1：1比例確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予錄用。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄等情況。放棄考察或考察不合格的，取消錄用資格。

　　04

　　公示和錄用

　　(1)經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定擬錄用人員名單并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

　　(2)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，允許在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(3)錄用人員與無錫惠山高科集團(tuán)有限公司或下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，按照單位規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，試用期考核不合格者將解除勞動(dòng)合同。

　　05

　　注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到上崗，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等糾紛的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(2)按照“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(4)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(5)本次招聘簡章由無錫惠山高科集團(tuán)有限公司制定，惠山經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督實(shí)施。如對(duì)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等問題需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘者可咨詢83599037，監(jiān)督電話：83590577。

　　咨詢時(shí)間：工作日9∶30-11∶00、13∶30-16∶30。

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