寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局招聘編外人員公告

　　因工作需要，寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局?jǐn)M面向社會(huì)招聘編外工作人員2名。具體要求如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　三、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日8:30起-7月9日17:30止

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《海曙區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(附件一)填寫完整，加貼一寸照片，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)等證明材料的原件和復(fù)印件到海曙區(qū)藍(lán)天路201號(hào)麗園尚都A2座6樓606辦公室戴老師處報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)考試

　　1.考試方式

　　采取直接面試的方式。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰，將按照成績(jī)高低決定錄用人選?？忌鷳{身份證按照通知的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。報(bào)考對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

　　2.成績(jī)公布

　　面試成績(jī)將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在分局公示欄上進(jìn)行公布，并按成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的，由寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局與該人員簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　(五)有關(guān)說明

　　1.以上崗位試用期2個(gè)月，崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入5-6萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。

　　2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　本次公開招聘咨詢電話：0574-87126164

　　附件一：海曙區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.doc
原文鏈接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114141

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