2024年濟寧鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（10人）

2024-07-02 17:54 | 鄒城市人民政府 | 責(zé)編：華圖在線點擊收藏

　　鄒城市人民政府通知公告2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（10人）

　　1.附件1：2024部分事業(yè)單位招聘崗位匯總表.xls.xls

　　2.附件2：2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　3.附件3：同意報考證明信.doc

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄒城市事業(yè)單位崗位空缺情況和實際工作需要，現(xiàn)將2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年7月以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，鄒城市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案制管理的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘計劃及招聘崗位

　　鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2024年7月10日9:00—7月12日16:00

　　查詢時間：2024年7月10日11:00—7月13日16:00

　　報名網(wǎng)站：鄒城市人民政府(/)

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2024年7月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

　　2、單位初審

　　初審時間：2024年7月10日11:00—7月13日16:00

　　招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，供資格審查時使用。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2024年7月10日11:00—7月14日16:00

　　通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年7月15日9:00—7月20日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》《鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘鄒城市部分事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對達不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計劃情況，在鄒城市人民政府網(wǎng)站(/)公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行1次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由事業(yè)單位招聘主管機關(guān)會同招聘單位主管部門現(xiàn)場進行。擬進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，在現(xiàn)場資格審查時提交本人相關(guān)證明材料。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位增加專業(yè)能力測試(具體考試方式見附件1)。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間：2024年7月20日9:00—11:30

　　筆試地點見《2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

　　(三)專業(yè)能力測試

　　按照招聘單位實際工作要求，需側(cè)重考察專業(yè)技能的崗位，面試前，增加專業(yè)能力測試。同一崗位從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，由高分到低分，按1：10的比例確定專業(yè)能力測試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　專業(yè)能力測試由招聘單位主管部門組織實施，按照招聘崗位實際工作需要，分別在指定場地進行專業(yè)能力測試考試,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識應(yīng)用、崗位專業(yè)(業(yè)務(wù))能力水平。專業(yè)能力測試后，從達到專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。同一崗位出現(xiàn)成績并列的，當(dāng)場進行加試。專業(yè)能力測試成績不計入總成績。

　　專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線為80分。專業(yè)能力測試成績由招聘單位主管部門在報名網(wǎng)站公布。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考察工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　七、其他

　　1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。

　　2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　3、本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　附件：

　　1.附件1：2024部分事業(yè)單位招聘崗位匯總表.xls.xls

　　2.附件2：2024年鄒城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　3.附件3：同意報考證明信.doc

　　中共鄒城市委組織部

　　鄒城市人力資源和社會保障局

　　2024年7月2日