2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū),村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)招聘212名公告
2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)公開招聘公告(第1號(hào))
根據(jù)吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)要求,結(jié)合單位工作實(shí)際,吉陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開招聘大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)人員。具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘儲(chǔ)備人數(shù)、待遇及崗位
儲(chǔ)備人員為吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員212名,工資福利待遇按照吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體崗詳情位見崗位表(附件1)。
崗位表:1.2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)崗位表
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三、儲(chǔ)備時(shí)間
人員儲(chǔ)備有效期限為12個(gè)月,從綜合成績(jī)公示無異議之日起計(jì)算。在儲(chǔ)備有效期限內(nèi),相關(guān)單位根據(jù)崗位空缺情況從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)選擇。期限滿后,其人員儲(chǔ)備資格自動(dòng)取消。(一)大社區(qū)工作人員儲(chǔ)備庫(kù)面向吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)工作人員崗位;(二)村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)面向吉陽(yáng)區(qū)村(社區(qū))工作人員崗位。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為;(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(四)大專及以上學(xué)歷;(五)年齡為18周歲及以上,35周歲及以下(1988年7月9日-至2006年7月8日期間出生);(六)具有符合崗位需要的其他條件。(七)有下列情形之一的不得報(bào)考:1.曾受過各類刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;4黨紀(jì)、政務(wù)處分未過影響期的;5.失信被執(zhí)行人;6.原在市、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀(jì)律被單位解雇的;7.正在被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取為正式編制的人員;8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;9.法律規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序和方法
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試、復(fù)審、面試、公示綜合成績(jī))和納入儲(chǔ)備庫(kù)等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在吉陽(yáng)區(qū)“吉陽(yáng)人社”、“吉陽(yáng)黨建”、“活力吉陽(yáng)”等微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。公告時(shí)間:2024年7月2日-2024年7月8日。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月9日09:00—2024年7月15日17:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),不開設(shè)培訓(xùn)班。
報(bào)名網(wǎng)址:http://syhr.ikaowu.com/,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。需要上傳的報(bào)名材料如下(圖片上傳要求:以電子掃描件格式上傳,大小不超2MB):
(1)《2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)報(bào)名表》(附件2,請(qǐng)下載后填寫完整,本人親筆手寫簽名附照片并掃描件上傳);
?。?)本人有效身份證(正反面合成一張);(3)本人近期正面免冠證件照片(電子版);
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
?。?)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>
?。?)其他材料;
3.報(bào)名要求:(1)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;(2)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。因本人填寫信息不完整、信息錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù);(4)請(qǐng)保證報(bào)名時(shí)所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);(5)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、招考崗位表等,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。凡是提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理;(6)報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告。
(三)資格初審
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年7月15日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年7月15日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,資格審核仍未通過的,不能參加考試。
崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到上述比例的崗位,則遞減相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。通過資格初審參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試有關(guān)注意事項(xiàng)將在吉陽(yáng)區(qū)“吉陽(yáng)人社”、“吉陽(yáng)黨建”、“活力吉陽(yáng)”等微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?,由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試(1)筆試成績(jī)滿分100分,實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
?。?)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員憑準(zhǔn)考證和本人二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
?。?)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將在吉陽(yáng)區(qū)“吉陽(yáng)人社”、“吉陽(yáng)黨建”、“活力吉陽(yáng)”等微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
2.資格復(fù)審筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)計(jì)劃招聘10人(含10人)以上的,比例為1:2;計(jì)劃招聘9人(含9人)以下的,比例為1:3確定擬入圍面試人選,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件,以及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致和真實(shí)性。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)指定區(qū)域公布。通過資格復(fù)審的人員名單、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行公告。
3.公示綜合成績(jī)筆試和面試的綜合成績(jī)?cè)诩?yáng)區(qū)“吉陽(yáng)人社”、“吉陽(yáng)黨建”、“活力吉陽(yáng)”等微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
(五)納入儲(chǔ)備庫(kù)
按照綜合成績(jī)排名從高至低確定儲(chǔ)備庫(kù)人選,若末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),按筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為筆試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。筆試和面試的綜合成績(jī)?cè)诩?yáng)區(qū)“吉陽(yáng)人社”、“吉陽(yáng)黨建”、“活力吉陽(yáng)”等微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
六、儲(chǔ)備人員管理
入選儲(chǔ)備庫(kù)的人員,在用工單位的工作崗位未進(jìn)行補(bǔ)缺之前,保持“儲(chǔ)備”狀態(tài)。當(dāng)用工單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按崗位需求從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)錄取。對(duì)確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需參加入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢工作由用工單位和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢合格后,用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查,主要審查是否存在違法違紀(jì)行為及個(gè)人征信是否合格等,方可辦理入職手續(xù)。對(duì)符合錄用的人員,由用工單位和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,再由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)與本人簽訂勞動(dòng)合同。(一)未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲(chǔ)備庫(kù)資格;(二)儲(chǔ)備庫(kù)人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢等,均視為自動(dòng)放棄。(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,并資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名咨詢電話:0898—88256728監(jiān)督電話:0898—88670791(咨詢時(shí)間周一至周五:上午08:30—11:30,下午15:30—17:30)
附件:
1.2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)崗位表
2.2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)報(bào)名表
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原文標(biāo)題:2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)大社區(qū)、村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)公開招聘公告(第1號(hào))
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最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī),成功上岸~
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